Następna praca

Inspektor personalny w Nacionalni informaciyni sistemi, Derzhavne pidpriemstvo

Opublikowano ponad 30 dni temu

6 wyświetleń

Nacionalni informaciyni sistemi, Derzhavne pidpriemstvo

Nacionalni informaciyni sistemi, Derzhavne pidpriemstvo

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

SE „NAIS” to nowoczesne i dynamiczne przedsiębiorstwo informatyczne, które posiada 22 oddziały na terenie całej Ukrainy i aktywnie się rozwija. Zapraszamy do naszego zespołu inspektora personalnego.Wymagania dla kandydata: Wykształcenie wyższe na odpowiednim kierunku studiów (specjalistyczne lub licencjackie); Doświadczenie na stanowiskach związanych z zarządzaniem personelem – co najmniej 1 rok; Znajomość ustawodawstwa pracy Ukrainy i aktów prawnych z zakresu rachunkowości personalnej; Doświadc

SE „NAIS” to nowoczesne i dynamiczne przedsiębiorstwo informatyczne, które posiada 22 oddziały na terenie całej Ukrainy i aktywnie się rozwija.

Zapraszamy do naszego zespołu inspektora personalnego.

Wymagania dla kandydata:

  • Wykształcenie wyższe na odpowiednim kierunku studiów (specjalistyczne lub licencjackie);
  • Doświadczenie na stanowiskach związanych z zarządzaniem personelem – co najmniej 1 rok;
  • Znajomość ustawodawstwa pracy Ukrainy i aktów prawnych z zakresu rachunkowości personalnej;
  • Doświadczenie w przygotowywaniu zamówień, prowadzeniu dokumentacji kadrowej, rozliczaniu urlopów, kart czasu pracy;
  • Pewny użytkownik komputera PC, doświadczenie z systemami informacji personalnej (HRI);
  • Dbałość o szczegóły, odpowiedzialność, umiejętność pracy z informacjami poufnymi;
  • Komunikacyjność, umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji w granicach kompetencji.

Zadania na tym stanowisku:

  • Kontrola nad terminowym składaniem i realizacją harmonogramów urlopów pracowników;
  • Prowadzenie ewidencji przyznanych urlopów;
  • Przygotowywanie projektów poleceń personelu dotyczących urlopów, pomocy materialnej, wyjazdów służbowych;
  • Obliczanie stażu pracy, sporządzanie świadectw pracy;
  • Formowanie zarządzeń dotyczących wynagrodzenia za wysługę lat;
  • Wprowadzanie wpisów do kart imiennych pracowników;
  • Praca z oprogramowaniem HR: aktualizacja i wprowadzanie informacji;
  • Kontrola harmonogramów pracy poszczególnych kategorii stanowisk;
  • Tworzenie i weryfikacja kart czasu pracy;
  • Wydawanie zwolnień z tytułu niezdolności do pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami;
  • Udział w tworzeniu składu osobowego przedsiębiorstwa i jego oddziałów;
  • Zapewnienie pomocy metodycznej kierownikom pionów strukturalnych;
  • Wykonywanie oficjalnych zadań kierownictwa;
  • Stosowanie prawa pracy w zakresie uprawnień.

Oferujemy:

  • Możliwość rozwoju zawodowego;
  • Praca służbowa, zgodnie z Kodeksem pracy (płatny urlop 24+7 dni, zwolnienie lekarskie itp.);
  • Profesjonalny zespół;
  • Rezerwacja;
  • Pracuję w stabilnej firmie.

Jeśli jesteś gotowy dołączyć do naszego zespołu, wyślij swoje CV!

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować