Nacionalni informaciyni sistemi, Derzhavne pidpriemstvo
SE „NAIS” to nowoczesne i dynamiczne przedsiębiorstwo informatyczne, które posiada 22 oddziały na terenie całej Ukrainy i aktywnie się rozwija. Zapraszamy do naszego zespołu inspektora personalnego.Wymagania dla kandydata:
Wykształcenie wyższe na odpowiednim kierunku studiów (specjalistyczne lub licencjackie);
Doświadczenie na stanowiskach związanych z zarządzaniem personelem – co najmniej 1 rok;
Znajomość ustawodawstwa pracy Ukrainy i aktów prawnych z zakresu rachunkowości personalnej;
Doświadc
SE „NAIS” to nowoczesne i dynamiczne przedsiębiorstwo informatyczne, które posiada 22 oddziały na terenie całej Ukrainy i aktywnie się rozwija.
Zapraszamy do naszego zespołu inspektora personalnego.
Wymagania dla kandydata:
- Wykształcenie wyższe na odpowiednim kierunku studiów (specjalistyczne lub licencjackie);
- Doświadczenie na stanowiskach związanych z zarządzaniem personelem – co najmniej 1 rok;
- Znajomość ustawodawstwa pracy Ukrainy i aktów prawnych z zakresu rachunkowości personalnej;
- Doświadczenie w przygotowywaniu zamówień, prowadzeniu dokumentacji kadrowej, rozliczaniu urlopów, kart czasu pracy;
- Pewny użytkownik komputera PC, doświadczenie z systemami informacji personalnej (HRI);
- Dbałość o szczegóły, odpowiedzialność, umiejętność pracy z informacjami poufnymi;
- Komunikacyjność, umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji w granicach kompetencji.
Zadania na tym stanowisku:
- Kontrola nad terminowym składaniem i realizacją harmonogramów urlopów pracowników;
- Prowadzenie ewidencji przyznanych urlopów;
- Przygotowywanie projektów poleceń personelu dotyczących urlopów, pomocy materialnej, wyjazdów służbowych;
- Obliczanie stażu pracy, sporządzanie świadectw pracy;
- Formowanie zarządzeń dotyczących wynagrodzenia za wysługę lat;
- Wprowadzanie wpisów do kart imiennych pracowników;
- Praca z oprogramowaniem HR: aktualizacja i wprowadzanie informacji;
- Kontrola harmonogramów pracy poszczególnych kategorii stanowisk;
- Tworzenie i weryfikacja kart czasu pracy;
- Wydawanie zwolnień z tytułu niezdolności do pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami;
- Udział w tworzeniu składu osobowego przedsiębiorstwa i jego oddziałów;
- Zapewnienie pomocy metodycznej kierownikom pionów strukturalnych;
- Wykonywanie oficjalnych zadań kierownictwa;
- Stosowanie prawa pracy w zakresie uprawnień.
Oferujemy:
- Możliwość rozwoju zawodowego;
- Praca służbowa, zgodnie z Kodeksem pracy (płatny urlop 24+7 dni, zwolnienie lekarskie itp.);
- Profesjonalny zespół;
- Rezerwacja;
- Pracuję w stabilnej firmie.
Jeśli jesteś gotowy dołączyć do naszego zespołu, wyślij swoje CV!