Następna praca

Inspektor personalny w Red Cross Ukraine

Opublikowano ponad 30 dni temu

6 wyświetleń

Red Cross Ukraine

Red Cross Ukraine

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Odesa
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Krajowy Komitet Czerwonego Krzyża Ukrainy (CRSHU) ogłasza konkurs na stanowisko Inspektora PersonalnegoUkraińskie Towarzystwo Czerwonego Krzyża to największa organizacja humanitarna na Ukrainie, która jako jedna z pierwszych reaguje na wszystkie sytuacje nadzwyczajne w kraju i udziela pomocy najbardziej potrzebującym.Czy czujesz, że możesz uczynić świat lepszym miejscem? Dołącz do Czerwonego Krzyża Ukrainy:Możliwość czynienia dobra:Pomóż potrzebującym i zainspiruj się swoim wkłademNowa wiedza i

Krajowy Komitet Czerwonego Krzyża Ukrainy (CRSHU) ogłasza konkurs na stanowisko Inspektora Personalnego

Ukraińskie Towarzystwo Czerwonego Krzyża to największa organizacja humanitarna na Ukrainie, która jako jedna z pierwszych reaguje na wszystkie sytuacje nadzwyczajne w kraju i udziela pomocy najbardziej potrzebującym.

Czy czujesz, że możesz uczynić świat lepszym miejscem? Dołącz do Czerwonego Krzyża Ukrainy:

  • Możliwość czynienia dobra:Pomóż potrzebującym i zainspiruj się swoim wkładem
  • Nowa wiedza i umiejętności:Przejdź ciekawe szkolenia, zostań wolontariuszem lub pracownikiem i zdobądź doświadczenie, które przyda się w życiu.
  • Przyjaciele i osoby o podobnych poglądach:Dołącz do zespołu troskliwych ludzi, którzy są zawsze gotowi do działania pomóż.
  • Duma ze swoich działań:Dołącz i poczuj dumę, że jesteś bohaterem!

TCHU to tysiące ludzi na całej Ukrainie, którzy każdego dnia czynią świat lepszym miejscem.

Cel stanowiska:głównym zadaniem stanowiska jest zapewnienie przepływu dokumentów personalnych przy ścisłym przestrzeganiu norm prawa pracy. 

Przechowywanie i archiwizacja dokumentacji kadrowej zgodnie z wymaganiami.   
  • Wsparcie w procesach zatrudnienia: przygotowanie niezbędnych dokumentów do rejestracji nowych pracowników; śledzenie procesu przygotowania nowych pracowników do zatrudnienia.   
  • Utrzymanie elektronicznych baz danych: wprowadzanie i aktualizacja informacji o pracownikach w systemach informacji kadrowej.   
  • Przygotowywanie dokumentów do raportowania wewnętrznego i zewnętrznego: przygotowywanie raportów dla administracji i kierownictwa organizacji, zapewnienie terminowego i dokładnego raportowania na żądanie odpowiednich organów.   
  • Przestrzeganie prawa pracy: śledzenie i wdrażanie zmian w prawie pracy, które mają wpływ na kwestie personalne.   
  • Poufność: zapewnienie poufności danych osobowych pracowników oraz informacji poufnych należących do Organizacji.   
  • Rozwiązywanie sytuacji konfliktowych: interakcja z pracownikami w celu rozwiązywania problemów i konfliktów związanych ze sferą personalną.    
  • Aktywnie pracuj nad osiągnięciem celów TCHU.  
  • Przestrzegać zasad Ruchu Czerwonego Krzyża i pracować zgodnie z nimi.  
  • Wykonuj wszelkie inne zadania i obowiązki związane z pracą zlecone przez bezpośredniego przełożonego.  
  • kandydat:

    • Wyższy stopień w zakresie zarządzania personelem, prawa, biznesuadministracja lub dziedziny pokrewne.
    • Doświadczenie w zarządzaniu dokumentacją kadrową lub pracy administracyjnej przez co najmniej 3 lata.
    • Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej, umiejętność interakcji z różnymi ludźmi.
    • Umiejętność organizowania pracy i zarządzania wielozadaniowymi zadaniami. 
    • Dogłębna znajomość przepisów prawa pracy, procesów przetwarzania i archiwizacji dokumentacji kadrowej.
    • Świetna znajomość języka ukraińskiego.
    • Doskonała znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
    • Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
    • Umiejętność współpracy i pracy w zespole.
    • Umiejętność podejmowania decyzji.
    • Umiejętność współpracy z partnerami/wykonawcami, lokalnymi organizacje.
    • Umiejętność stosowania niestandardowych/innowacyjnych rozwiązań w pracy.
    • Umiejętność budowania zaufania.

    Czynniki motywacyjne:

    • Profesjonalna:zaangażowanie w środowisko zawodowe, w którym istnieje możliwość poszerzenia wiedzy z zakresu HR.
    • Kariera:ogromne możliwości rozwoju poszerzyć swoją wiedzę z zakresu zarządzania dokumentacją kadrową i raportowania. Dodatkowo: uczęszczanie na wykłady, seminaria dotyczące aktualizacji w administracji personalnej.  

    Ukraiński Czerwony Krzyż oferuje:

    • Ciekawą, różnorodną i wielozadaniową pracę.
    • Zatrudnienie zgodnie z Kodeksem pracy.
    • Terminową wypłatę wynagrodzeń.
    • Przyjazny i zgrany zespół podobnie myślących ludzi.
    • Unikalne doświadczenie pracy w największej organizacji publicznej Ukrainy.

    Naszym celem jest stworzenie w TCHHU bezpiecznego i włączającego środowiska, które zapewni równy dostęp do szans, ochronę ich godności i równe prawa wszystkim pracownikom, wolontariuszom, bez względu na wiek, płeć i płeć, pochodzenie etniczne, religię, niepełnosprawność, orientację seksualną.

    Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse wszystkim pracownikom, w tym osobom niepełnosprawnym.

    Nie dyskryminujemy przy wyborze i zatrudnieniu ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, przynależność polityczna, orientacja seksualna, tożsamość płciowa, stan cywilny, niepełnosprawność, informacje genetyczne, wiek.

    Wykorzystywanie i molestowanie seksualne we wszelkich formach jest zabronione. Organizacja wdraża politykę zapobiegania molestowaniu, wykorzystywaniu seksualnemu i narażeniu na kontakt seksualny, w tym w miejscu pracy.

    Miejsce pracy: Odesa.

    Prosimy o przesłanie CV ze wskazaniem pożądanego poziomu wynagrodzenia wraz z oznaczeniem stanowiska na adres: [email protected].

    Mając na uwadze dużą liczbę próśb, skontaktuj się z kandydatami, którzy w pełni odpowiadają wymaganiom naboru.

    Przetłumaczone przez Google

    Brak doświadczenia
    Odesa
    Pełny etat
    Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
    Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
    Subskrybuj
    używamy cookies
    Akceptować