Krajowy Komitet Czerwonego Krzyża Ukrainy (CRSHU) ogłasza konkurs na stanowisko Inspektora PersonalnegoUkraińskie Towarzystwo Czerwonego Krzyża to największa organizacja humanitarna na Ukrainie, która jako jedna z pierwszych reaguje na wszystkie sytuacje nadzwyczajne w kraju i udziela pomocy najbardziej potrzebującym.Czy czujesz, że możesz uczynić świat lepszym miejscem? Dołącz do Czerwonego Krzyża Ukrainy:Możliwość czynienia dobra:Pomóż potrzebującym i zainspiruj się swoim wkłademNowa wiedza i
Krajowy Komitet Czerwonego Krzyża Ukrainy (CRSHU) ogłasza konkurs na stanowisko Inspektora Personalnego
Ukraińskie Towarzystwo Czerwonego Krzyża to największa organizacja humanitarna na Ukrainie, która jako jedna z pierwszych reaguje na wszystkie sytuacje nadzwyczajne w kraju i udziela pomocy najbardziej potrzebującym.
Czy czujesz, że możesz uczynić świat lepszym miejscem? Dołącz do Czerwonego Krzyża Ukrainy:
- Możliwość czynienia dobra:Pomóż potrzebującym i zainspiruj się swoim wkładem
- Nowa wiedza i umiejętności:Przejdź ciekawe szkolenia, zostań wolontariuszem lub pracownikiem i zdobądź doświadczenie, które przyda się w życiu.
- Przyjaciele i osoby o podobnych poglądach:Dołącz do zespołu troskliwych ludzi, którzy są zawsze gotowi do działania pomóż.
- Duma ze swoich działań:Dołącz i poczuj dumę, że jesteś bohaterem!
TCHU to tysiące ludzi na całej Ukrainie, którzy każdego dnia czynią świat lepszym miejscem.
Cel stanowiska:głównym zadaniem stanowiska jest zapewnienie przepływu dokumentów personalnych przy ścisłym przestrzeganiu norm prawa pracy.
Przechowywanie i archiwizacja dokumentacji kadrowej zgodnie z wymaganiami.
Wsparcie w procesach zatrudnienia: przygotowanie niezbędnych dokumentów do rejestracji nowych pracowników; śledzenie procesu przygotowania nowych pracowników do zatrudnienia. Utrzymanie elektronicznych baz danych: wprowadzanie i aktualizacja informacji o pracownikach w systemach informacji kadrowej. Przygotowywanie dokumentów do raportowania wewnętrznego i zewnętrznego: przygotowywanie raportów dla administracji i kierownictwa organizacji, zapewnienie terminowego i dokładnego raportowania na żądanie odpowiednich organów. Przestrzeganie prawa pracy: śledzenie i wdrażanie zmian w prawie pracy, które mają wpływ na kwestie personalne. Poufność: zapewnienie poufności danych osobowych pracowników oraz informacji poufnych należących do Organizacji. Rozwiązywanie sytuacji konfliktowych: interakcja z pracownikami w celu rozwiązywania problemów i konfliktów związanych ze sferą personalną. Aktywnie pracuj nad osiągnięciem celów TCHU. Przestrzegać zasad Ruchu Czerwonego Krzyża i pracować zgodnie z nimi. Wykonuj wszelkie inne zadania i obowiązki związane z pracą zlecone przez bezpośredniego przełożonego. kandydat:
- Wyższy stopień w zakresie zarządzania personelem, prawa, biznesuadministracja lub dziedziny pokrewne.
- Doświadczenie w zarządzaniu dokumentacją kadrową lub pracy administracyjnej przez co najmniej 3 lata.
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej, umiejętność interakcji z różnymi ludźmi.
- Umiejętność organizowania pracy i zarządzania wielozadaniowymi zadaniami.
- Dogłębna znajomość przepisów prawa pracy, procesów przetwarzania i archiwizacji dokumentacji kadrowej.
- Świetna znajomość języka ukraińskiego.
- Doskonała znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
- Umiejętność współpracy i pracy w zespole.
- Umiejętność podejmowania decyzji.
- Umiejętność współpracy z partnerami/wykonawcami, lokalnymi organizacje.
- Umiejętność stosowania niestandardowych/innowacyjnych rozwiązań w pracy.
- Umiejętność budowania zaufania.
Czynniki motywacyjne:
- Profesjonalna:zaangażowanie w środowisko zawodowe, w którym istnieje możliwość poszerzenia wiedzy z zakresu HR.
- Kariera:ogromne możliwości rozwoju poszerzyć swoją wiedzę z zakresu zarządzania dokumentacją kadrową i raportowania. Dodatkowo: uczęszczanie na wykłady, seminaria dotyczące aktualizacji w administracji personalnej.
Ukraiński Czerwony Krzyż oferuje:
- Ciekawą, różnorodną i wielozadaniową pracę.
- Zatrudnienie zgodnie z Kodeksem pracy.
- Terminową wypłatę wynagrodzeń.
- Przyjazny i zgrany zespół podobnie myślących ludzi.
- Unikalne doświadczenie pracy w największej organizacji publicznej Ukrainy.
Naszym celem jest stworzenie w TCHHU bezpiecznego i włączającego środowiska, które zapewni równy dostęp do szans, ochronę ich godności i równe prawa wszystkim pracownikom, wolontariuszom, bez względu na wiek, płeć i płeć, pochodzenie etniczne, religię, niepełnosprawność, orientację seksualną.
Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse wszystkim pracownikom, w tym osobom niepełnosprawnym.
Nie dyskryminujemy przy wyborze i zatrudnieniu ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, przynależność polityczna, orientacja seksualna, tożsamość płciowa, stan cywilny, niepełnosprawność, informacje genetyczne, wiek.
Wykorzystywanie i molestowanie seksualne we wszelkich formach jest zabronione. Organizacja wdraża politykę zapobiegania molestowaniu, wykorzystywaniu seksualnemu i narażeniu na kontakt seksualny, w tym w miejscu pracy.
Miejsce pracy: Odesa.
Prosimy o przesłanie CV ze wskazaniem pożądanego poziomu wynagrodzenia wraz z oznaczeniem stanowiska na adres: [email protected].
Mając na uwadze dużą liczbę próśb, skontaktuj się z kandydatami, którzy w pełni odpowiadają wymaganiom naboru.