Następna praca

Inspektor personalny w CRM.UA

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

CRM.UA

CRM.UA

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Szukamy doświadczonego kierownika HR do naszej firmy świadczącej usługi IT z siedzibą w Diya City. Wymagania:Doświadczenie na stanowisku inspektora z personelem od 3 lat (bez przerw w ostatnim okresie);Znajomość ERP Microsoft Business Central będzie znaczącym atutem;Znajomość standardów HR i prawa pracy Ukrainy;Doświadczenie w pracy z harmonogramami zmian i sumarycznym rozliczaniem godzin pracy;Znajomość przepisów dotyczących rachunkowości wojskowej i praktyczne umiejętności pełnej księgowości w

Szukamy doświadczonego kierownika HR do naszej firmy świadczącej usługi IT z siedzibą w Diya City. 

Wymagania:

  • Doświadczenie na stanowisku inspektora z personelem od 3 lat (bez przerw w ostatnim okresie);
  • Znajomość ERP Microsoft Business Central będzie znaczącym atutem;
  • Znajomość standardów HR i prawa pracy Ukrainy;
  • Doświadczenie w pracy z harmonogramami zmian i sumarycznym rozliczaniem godzin pracy;
  • Znajomość przepisów dotyczących rachunkowości wojskowej i praktyczne umiejętności pełnej księgowości wojskowej w przedsiębiorstwie;
  • Doświadczony użytkownik komputera PC (MS Office), 1C;
  • Certyfikat w zakresie księgowości wojskowej - będzie znaczącym plusem.

Główne obowiązki

  • Prowadzenie dokumentacji kadrowej: przyjęcia, zwolnienia, przeniesienia, urlopy, pracownicy szpitala;
  • Prowadzenie pełnej dokumentacji wojskowej;
  • Wydawanie zaświadczeń pracownikom według żądań;
  • Kontakt z działem finansowym (wynagrodzenia, lista kadr);
  • Utrzymanie wewnętrznego obiegu dokumentów.

Oferujemy:

  • Urzędowa rejestracja zgodna z obowiązującymi przepisami;
  • Format pracy - biuro 9-18, Poniedziałek-piątek;
  • Nagrody na poziomie rynkowym.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować