Inspektor personalny w NovaPay

Główne zadania:

• tworzenie i prowadzenie akt osobowych pracowników Spółki (600-1000 osób w określony region): rejestracja przyjęcia, przeniesienia i zwolnienia;
• przekazywanie informacji organom państwowym w zakresie zatrudniania nowych pracowników;
• sprawdzanie dostępności niewykorzystanych dni urlopu wypoczynkowego i ich rejestracja (implementacja w programie i przygotowanie projektu zarządzenia);
• przygotowanie projektów zamówień według składu personalnego pracowników, zapewnienie ich podpisania, kontrola zaznajomienia się pracowników z zamówieniami; prowadzenie ewidencji zamówień personalnych, poleceń o udzieleniu pracownikom urlopów ;
< li>realizacja zwolnień lekarskich w oprogramowaniu, określenie długość ubezpieczenia do spłaty itp.;< /font>
• przygotowanie i wydawanie pracownikom zaświadczeń z miejsca pracy oraz kopii zeszytów pracy;
• prowadzenie archiwum akt osobowych (przygotowanie dokumentów do przekazania do archiwum);
udzielanie porad pracownikom Spółki w zakresie dokumentów.

Oferujemy:

• praca w innowacyjnej firmie z segmentu FinTech
• wygodna godziny pracy od 9:00 do 18:00, w piątek do 16:45
• troska o swoje zdrowie psychiczne i fizyczne (ubezpieczenie medyczne, konsultacje psychologiczne, korporacyjne społeczności sportowe)
• nauka i rozwój (zajęcia, kursy i szkolenia z języka angielskiego umożliwiające rozwój zawodowy)
• roczne przeglądy wynagrodzeń uzależnione od wyników
• spotkania ze znanymi prelegentami w Corporate Club
• program mentorski i wsparcie dla każdego nowego pracownika
• możliwość pokazania swoich talentów (cenimy inicjatywę twórczą i ją wspieramy)