Inspektor personalny w Pro Pharma

Otwieramy młodszego specjalistę ds. administracji personalnej, który będzie pomagał naszemu inspektorowi personalnemu.< / p>

Zadania funkcjonalne:

Pomóż inspektorowi HR w następujących sprawach:

• Zarządzanie dokumentacją kadrową (rekrutacja, zwalnianie, przeniesienie, urlopy - zgodnie z Kodeksem Pracy Ukrainy) - kadra 400 osób;
• Formacja pracownika akta osobowe, karty osobowe P2;
• Prowadzenie, księgowanie, przechowywanie ksiąg pracy pracowników
• Wypełnianie karty czasu pracy
• Określenie stażu ubezpieczeniowego; rejestracja i obsługa zwolnień lekarskich;
• Rozliczanie i zapewnianie różnego rodzaju urlopów zgodnie z obowiązującymi przepisami;
• Przygotowywanie zamówień kadrowych;
• Tworzenie wewnętrzna sprawozdawczość kadrowa;< /li>
• Księgowość poborowych (sprawdzanie dokumentów wojskowych, przeprowadzanie rozliczeń z TCC, powiadamianie TCC o przyjęciu/zwolnieniu poborowych, rezerwacja pracowników, przygotowywanie raportów na temat rezerwy);< /li>
• Kontrola przestrzegania limitu zgodnie z ustawą „O zatrudnieniu ludności”;
• Udostępnianie referencji z miejsca pracy.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe;
• Doświadczenie pracy na stanowiskach administracyjnych od 1 roku - kierownik biura, kierownik administracyjny, sekretarz itp.;
• Podstawowa znajomość 1C 8.3 UPP;
• Umiejętność szybkiego nawiązywania kontaktu z ludźmi, życzliwość;
• li>
• Systematyczny, uważny, odpowiedzialny, umiejętność pracy w trybie wielozadaniowym.

Warunki:

• Oficjalne wynagrodzenie od 20 000 UAH;
• Urzędowe zatrudnienie zgodnie z Kodeksem Pracy;
• Praca w biurze niedaleko miasta Wasylkiwsk;
• li>Biuro wyposażone jest w agregat prądotwórczy oraz niezawodny schowek na wypadek alarmów powietrznych.