Przyjacielu, czy Ty nie „siedzisz” w swoim miejscu pracy? Może czas podnieść poprzeczkę i uwierzyć w siebie? Przyjdź do nas na rozmowę! Inspektor Personalny z chęcią rozwoju i rozwoju jest pilnie potrzebny. Obszar obowiązków Inspektora Personalnego: Zarządzanie dokumentacją kadrową. Praca z bazą danych 1C.8. (sekcja „Personel”); Doradzanie pracownikom w kwestiach związanych z ustawodawstwem kadrowym; Sporządzanie raportów; Śledzenie zmian w przepisach, wdrażanie ich w dokumentacji personalnej fi
Przyjacielu, czy Ty nie „siedzisz” w swoim miejscu pracy? Może czas podnieść poprzeczkę i uwierzyć w siebie? Przyjdź do nas na rozmowę! Inspektor Personalny z chęcią rozwoju i rozwoju jest pilnie potrzebny. Obszar obowiązków Inspektora Personalnego: Zarządzanie dokumentacją kadrową. Praca z bazą danych 1C.8. (sekcja „Personel”); Doradzanie pracownikom w kwestiach związanych z ustawodawstwem kadrowym; Sporządzanie raportów; Śledzenie zmian w przepisach, wdrażanie ich w dokumentacji personalnej firmy. Wymagania dla kandydatów: Doświadczenie zawodowe w charakterze inspektora personalnego; organizacja, zdolność i gotowość do szybkiego uczenia się. Co oferujemy? Wysokiej jakości pakiet socjalny. 24 dni corocznego urlopu, płatnego zwolnienia lekarskiego, oficjalne zatrudnienie. Rozwój jakości i rozwój kariery. Przekażemy Ci wszystko, co możemy i będziemy szczęśliwi. Wsparcie i mentoring. Nasi doświadczeni koledzy zawsze podają pomocną dłoń (unas posiada ugruntowany zespół profesjonalistów). Chcesz stać się częścią naszej historii sukcesu i budować karierę w szybko rozwijającej się firmie? Wyślij swoje CV! Czekamy na Ciebie!