Specjalista ds. oceny personelu w Kopiyochka, TM

Wszystko zaczęło się 15 lat temu od pomysłu otwarcia sklepu, w którym każdy produkt będzie zaskakujący klienta i dostarczający nowych wrażeń. Obecnie sieć Kopiyochka liczy 500 sklepów w 16 obwodach Ukrainy, a nasz zespół liczy ponad 3000 cudotwórców. Dołącz do nas - razem będziemy zaskoczeni!

Co będzie w Waszych rękach (i sercu):

• Rozwój i ocena kompetencji miękkich i twardych obecnych pracowników, kandydatów do rezerwy kadrowej, kandydatów zewnętrznych
• Ocena kompetencji, rozmowy kwalifikacyjne (organizacja i prowadzenie ocen masowych; koordynacja i kontrola brak odchyleń od harmonogramów maratonów certyfikacyjnych dla handlu detalicznego i harmonogramów ocen rocznych)
• Analiza wyników ewaluacji, przygotowywanie raportów i rekomendacji dla pracowników i menedżerów
• Wsparcie eksperckie w kwestiach ewaluacyjnych (szkolenia i doradztwo zespołu rekruterów i klientów w zakresie prawidłowej interpretacji i podejmowania decyzji dla konkretnego kandydata, niuanse pracy z narzędziami oceny - opracujemy)

W celu na początek będziesz potrzebować:

• Doświadczenia na podobnym stanowisku
• Znajomość klasycznych i nowoczesnych metod oceniania
• Doświadczenie w tworzeniu i ewaluacji wdrożeń
• Umiejętności pracy z dużymi wolumenami danych: przetwarzanie i analiza informacji statystycznych w celu oceny wyników testów, ankiet i innych metod ewaluacji
• Znajomość metod szkolenia personelu
• Doświadczenie z systemami e-learningowymi (LMS-systems, EdTech - preferowane)
• Umiejętność opracowywania i stosowania narzędzi oceny kompetencji (preferowane)

U nas zyskasz:

Stabilność finansową: terminowe płatności i regularne podwyżki wynagrodzeń

Szacunek dla Twojego czasu: stały grafik od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00-18:00, dni zdalne (1 raz w tygodniu)

Szkolenia i wsparcie: szybko zostań profesjonalistą dzięki niezawodnemu mentorowi

Rozwój: rekompensujemy ukierunkowane szkolenia i zapewniamy dostęp do korporacyjnego biblioteka

Opieka zdrowotna: bezpłatne zajęcia fitness trzy razy w tygodniu

I też jesteśmy fajni, bo:

Otwieramy możliwości kariery - większość naszych managerów rozwinęła się wewnątrz firmy

Mamy fajne bonusy dla zespołu: ekskluzywne warunki w programie lojalnościowym Kopiyochka

Liczymy się o kraju i ludziach - pomagamy wojsku, wspieramy zmobilizowanych pracowników.

Mamy ciepłą kulturę korporacyjną: będziesz mógł wykazać się w konkursach, kursach mistrzowskich i innych imprezach zespołowych.

Jeśli czegoś brakuje w środku - nie ignoruj tego, reaguj!

Szukaj więcej możliwości w Kopiyochce na naszej stronie internetowej. Nie znalazłeś odpowiedniego stanowiska? Następnie wyślij swoje CV na adres, aby dostać się do rezerwy i jako pierwszy dowiedz się o nowym wakacie!

Oferta jest odpowiednia dla młodych i ambitnych początkujących, którzy chcą rozwijać się w dziedzinie HR.i jesteś gotowy do nauki i otrzymywania informacji zwrotnych od mentora.

Czy jesteś zainteresowany tym stanowiskiem? Wyślij swoje CV już teraz lub przejrzyj inne oferty pracy na naszej stronie internetowej. Zespół HR sprawdza CV przez tydzień. Jeśli w tym czasie nie otrzymamy od Ciebie żadnej wiadomości, nie martw się. Twoje CV pozostanie w naszej bazie danych rezerwowych, a w przyszłości będziemy mogli zaoferować inne oferty pracy. Już czekamy na spotkanie z Tobą!