Następna praca

Specjalista ds. rozwoju i szkoleń personelu w Modern Expo

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

Modern Expo

Modern Expo

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Lutsk
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Modern Expo to wiodący producent nowoczesnego wyposażenia handlu detalicznego. Nasza firma dostarcza swoje produkty do ponad 75 krajów świata. Stale się rozwijamy i zmieniamy, aby stać się lepszymi. Do naszych klientów zaliczają się sprzedawcy odnoszący największe sukcesy na całym świecie: CASTORAMA, CARREFOUR, ALLEGRO, WAITROSE, SILPO, ROSSMANN, EPICENTER, ZABKA, PROFI, SPAR, ATB, COOP, TAMIMI, AL DAWAA, REWE, EDEKA, NESTO, MIXMART, DOLLARSTORE, E.LECLERC, ARAZ. mocny> Nasz zespół to

Modern Expo to wiodący producent nowoczesnego wyposażenia handlu detalicznego. Nasza firma dostarcza swoje produkty do ponad 75 krajów świata. Stale się rozwijamy i zmieniamy, aby stać się lepszymi.

Do naszych klientów zaliczają się sprzedawcy odnoszący największe sukcesy na całym świecie:
CASTORAMA, CARREFOUR, ALLEGRO, WAITROSE, SILPO, ROSSMANN, EPICENTER, ZABKA, PROFI, SPAR, ATB, COOP, TAMIMI, AL DAWAA, REWE, EDEKA, NESTO, MIXMART, DOLLARSTORE, E.LECLERC, ARAZ. mocny>

Nasz zespół to 2000 odważnych i utalentowanych profesjonalistów, którzy z pasją podchodzą do tego, co robią i osiągają najlepsze wyniki. Jesteśmy młodzi, nowocześni, inni i wolni w swoich pomysłach.
Staramy się być gruntem, który jednoczy kreatywnych, wytrwałych i celowych ludzi, którzy są gotowi twórz z nami przyszłość handlu detalicznego!

Poszukujemy ideologicznego i zorientowanego na wyniki specjalisty ds. rozwoju i szkolenia personelu, który dołączy do naszego przyjaznego >zespołyi wezmą udział w tworzeniu nowych i ulepszaniu istniejących procesów szkoleń i rozwoju personelu!

Kluczowe zadania:
- doskonalenie procesów mających na celu szkolenie, ocenę i rozwój personelu; 
 - wspieranie procesu oceny pracowników pod kątem kompetencji i tworzenia PWI, monitorowanie ich realizacji;
 - identyfikacja potrzeb szkoleniowych, planowanie i zarządzanie budżetem szkoleniowym;
 - organizacja szkoleń, warsztatów, kursów mistrzowskich i innych wydarzeń edukacyjnych z udziałem ekspertów spośród pracowników; 
 - raportowanie wyników wydarzeń szkoleniowych.

Szukamy osoby, która:
- posiada odpowiednie doświadczenie zawodowe, wykształcenie wyższe;
- posługuje się językiem angielskim na poziomie podstawowym;
- ma chęć pracy przy budowie i wdrażaniu efektywnego systemu rozwoju talentów, opracowywaniu indywidualnych planów rozwoju, przygotowywaniu i prowadzeniu wydarzeń szkoleniowych;
 - interesuje się nowoczesną metodologią, innowacyjnym podejściem do oceny, szkolenia i rozwoju personelu;
- umie pracować w zespole, posiada wysoko rozwinięte umiejętności komunikacji, planowania i analizy.

Będzie zaletą:
- doświadczenie w pracy w przedsiębiorstwach produkcyjnych;
- znajomość języka polskiego.

Oferujemy:
-oficjalne zatrudnienie;
- „biała” płaca;
- sprzęt niezbędny do pracy, licencjonowane oprogramowanie;
- możliwości szkoleń i rozwoju;
- rozwój kariery;
- kultura korporacyjna, która motywuje i naładowuje pozytywnym nastawieniem;
- pracuj w firmie odpowiedzialnej społecznie, która    podąża za trendami, ceni pomysły pracowników i    rozwija się razem z nimi.
    

Jeśli w tym opisie rozpoznajesz siebie i pracę, której szukasz, wyślij swoje CV!

Dane kontaktowe: tel. +38 (050) 377 95 67 Anna

Dołącz do nas w mediach społecznościowych:    https://go.modern-expo.com/m/stay_tuned


OSTRZEŻENIE! Wysyłając swoje CV, automatycznie wyrażasz zgodę na przechowywanie i przetwarzanie Twoich danych osobowych zgodnie z obowiązującym ustawodawstwem Ukrainy.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Lutsk
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować