Specjalista działu personalnego w Huawei Ukraine LLC (Huavey Ukrayina, TOV)

Firma Huawei Ukraina zaprasza Cię do dołączenia do naszego zespołu na stanowisku Inspektora Działu Zasobów Ludzkich. Główne obowiązki: Prowadzenie pełnej administracji personalnej: przyjmowanie, przekazywanie, zwalnianie. Sporządzanie, księgowanie, przechowywanie i obsługa ksiąg pracy dodatkowe urlopy pracowników (terminowe składanie do rozliczeń księgowych). Tworzenie akt osobowych, urlopy i inne ciekawe wydarzenia. Przeprowadzanie rozmów wyjazdowych w przypadku zwolnień pracowników. Kontrola terminowego otrzymywania dokumentów ze zdalnych jednostek i ich usystematyzowanie. , które mają korzyść podatkową i dodają. gwarancje. Kontrola zgodności liczby pracowników z punktami sprzedaży. Księgowość kadr w systemie informatycznym 1C 8.3. Przygotowywanie raportów dla bezpośredniego przełożonego. Doświadczenie w pracy z obcokrajowcami (zezwolenia na pracę, wizy, zezwolenia na pobyt, uzyskiwanie numerów identyfikacyjnych, umowy). Organizacja imprez, organizacja różnorodnych zajęć dla pracowników. Ubezpieczenia medyczne i inne dla pracowników są dla nas ważne: Doświadczenie w pracy na stanowisku inspektora personalnego przez 2 lata lub dłużej w firmach zatrudniających 150 lub więcej pracowników. Dobra znajomość języka angielskiego znajomość Kodeksu pracy Ukrainy i innych aktów prawnych (śledzenie zmian w przepisach); Doskonała znajomość zarządzania dokumentacją personalną Pewny użytkownik komputera (Excel - doskonały, Power Point, 1C: ZUP, UTP; Umiejętność pracy z dużą ilością dokumentów). informacji oraz w trybie wielozadaniowym; Kompetentny język w mowie i piśmie, dbałość o szczegóły Z przyjemnością oferujemy Państwu: Oficjalne zatrudnienie; Konkurencyjne wynagrodzenie; Prosimy o przesyłanie CV w języku angielskim.Huawei Ukraine zaprasza do dołączenia do naszego zespołu specjalistów ds. zarządzania pracą.Basic. obowiązki:Prowadzenie spraw kadrowych w pełnym zakresie: przyjęcia, przemieszczenia, zwolnienia.Tworzenie, księgowanie, przechowywanie i obsługa skoroszytów.Rozliczanie urlopów rocznych i dodatkowych pracowników (terminowe rozliczanie księgowości).Prowadzenie ksiąg kadrowych (głównie zapasy, urlopy). Prowadzenie regularnego harmonogramu i wprowadzanie zmian. Kontrola terminowego otrzymywania dokumentów od zdalnych jednostek i ich systematyzacja. Przygotowywanie pomocy na miejscu w celu zapewnienia kontroli na miejscu przestrzegania limitów zatrudnienia pracowników niepełnosprawnych, pracowników objętych zwolnieniem podatkowym i dodatkowymi gwarancjami Kontrola liczby pracowników do punktów handlowych Prowadzenie księgowości kadr w systemie informatycznym 1C 8.3.Przygotowywanie raportów dla bezpośredniego przełożonego. Ważne jest dla nas: Doświadczenie jako inspektor ds. zasobów ludzkich od 2 lat w firmach zatrudniających 150 pracowników;Doskonała znajomość Kodeksu pracy Ukrainy i innych lakty legislacyjne (śledzenie zmian legislacyjnych); Doskonała znajomość dokumentacji personalnej; Poufny użytkownik komputera PC (Excel — doskonały, 1C: STD, UTP; Umiejętność pracy z dużą ilością informacji i tryb wielozadaniowości; Umiejętność czytania i pisania, dbałość o szczegóły. z przyjemnością oferujemy Państwu: Oficjalne zatrudnienie; Konkurencyjne wynagrodzenie; 5-dniowy tydzień pracy Uprzejmie prosimy o przesłanie CV w języku angielskim ZGODA NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH Wysyłając swoje CV na proponowane stanowisko, wyrażają Państwo wyraźną i dobrowolną zgodę na firmę HUAWEI UKRAINE LLC. (zwany dalej „Właścicielem”) na przetwarzanie Twoich danych osobowych (zwanych dalej „PD”) określonych w niniejszym CV, w celu prawidłowej i obiektywnej oceny Ciebie jako potencjalnego kandydata na wolne stanowisko, skontaktowanie się z Tobą w celu wyjaśnienia informacji, zorganizowanie rozmowy kwalifikacyjnej, wprowadzenie Twojego CV do bazy danych osobowych „Kandydaci” w formie elektronicznej, znajdującej się w lokalizacji Wołodilets: Kijów, Radyszczewa BC „Irwa”, blok Y (dział personalny) (dalej - „lokalizacja PD”). Przetwarzanie danych osobowych odbywa się wyłącznie metodami przewidzianymi w ukraińskiej ustawie „O ochronie danych osobowych” (zwanej dalej „Ustawą”) przez okres niezbędny do osiągnięcia celu przetwarzania. Właściciel podejmie wszelkie niezbędne środki, aby zapewnić poufność i ochronę Twoich danych osobowych przed nieuprawnionym ujawnieniem, rozpowszechnianiem, usunięciem, zmianą i/lub zniszczeniem. Masz prawo wnieść do Właściciela umotywowany wniosek z sprzeciwem wobec przetwarzania, dotyczący zmiany lub zniszczenia Twoich danych osobowych, zgłosić zastrzeżenie dotyczące ograniczenia prawa do przetwarzania Twoich danych osobowych oraz innych praw przewidzianych w art. 8. prawa Masz prawo w każdej chwili wycofać zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych poprzez przesłanie stosownej wiadomości w dowolnej formie.