Zapraszamy osoby, które:będą odpowiedzialne za gromadzenie, aktualizację i przechowywanie danych osobowych pracowników na wszystkich etapach ich cyklu życia, z uwzględnieniem prawa pracy i regulaminu firmy.przygotowują informacje dla pracowników;konsultują się z Centrami Handlowymi w kwestiach związanych z prawem pracy;będą aktywnie współdziałać ze współpracownikami w celu wdrożenia zautomatyzowanych rozwiązań poprawiających jakość danych i procesów pracy (automatyczne powiadomienia, raporty, dr
Zapraszamy osoby, które:
- będą odpowiedzialne za gromadzenie, aktualizację i przechowywanie danych osobowych pracowników na wszystkich etapach ich cyklu życia, z uwzględnieniem prawa pracy i regulaminu firmy.
- przygotowują informacje dla pracowników;
- konsultują się z Centrami Handlowymi w kwestiach związanych z prawem pracy;
- będą aktywnie współdziałać ze współpracownikami w celu wdrożenia zautomatyzowanych rozwiązań poprawiających jakość danych i procesów pracy (automatyczne powiadomienia, raporty, drukowanie dokumentów).
- wspieraj procesy HR w systemie SAP, zapewniając ich prawidłowe działanie i aktualizację zgodnie z wewnętrznymi standardami i politykami firmy.
- uczestniczyć w opracowywaniu i doskonaleniu polityk i procedur korporacyjnych, analizować zmiany w przepisach i czuwać nad ich wdrożeniem w firmie.
Nasi eksperci są z dumą podejmujemy wyzwania:
- wdrożyliśmy najlepsze międzynarodowe praktyki prowadzenia biznesu i uwielbiamy uczyć ich naszych pracowników,
- praca zespołowa i szkolenia w METRO są budowane tak, aby każdy kto chce mieć możliwość rozwoju umiejętności, dochodów lub kariery,
- prowadzimy biznes odpowiedzialnie: przekazujemy darowizny na rzecz Sił Zbrojnych, pomagamy prawie 100 fundacjom, prowadzimy akcje charytatywne, datki na rzecz lokalnych organizacji, z Bankiem Żywności współpracujemy od ponad 10 lat. 400">oficjalne zatrudnienie od pierwszego dnia roboczego,
- elastyczny i hybrydowy format pracy,
- płatne chorobowe i urlopowe,
- zawsze na czas i przejrzyste wynagrodzenie,
- ubezpieczenie medyczne i na życie,
- linia wsparcie psychologiczne,
- zniżki dla pracowników i ich rodzin w centrum handlowym METRO Ukraina,
- programy wsparcia w sytuacjach kryzysowych,
- program wzajemnego wdzięczności „Daj piątkę!” w zamian za prezenty,
- wysoce efektywny system promocji kariery i szkoleń przywódczych,
- bogaty wybór narzędzi do nauki online w zakresie umiejętności cyfrowych, zarządzania, zrozumienia HoReK itp.,
- platforma bez barier oraz społeczność wsparcia welfare „METROminds”,
- najwyższe standardy bezpieczeństwa w miejscu pracy: szkolenia, certyfikaty, system Near Miss.
W METRO Ukraine postępujemy zgodnie z zasadami bezstronności i równych szans.
Nie dyskryminujemy żadnego kandydata ani pracownika ze względu na wiek, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne, narodowość, status wojskowy lub weterana itp.
W procesie rozpatrywania kandydatów będziemy zainteresowani wyłącznie informacjami o Tobie, a także Twoimi umiejętnościami, wiedzą i motywacją związaną z wybraną rolą. Możesz nam o nich opowiedzieć wysyłając CV lub wypełniając formularz kwestionariusz.
Wszystkie informacje, o które prosimy lub możemy dodatkowo poprosić, mają na celu zapewnienie obiektywnego procesu selekcji i/lub zapewnienie ścisłego przestrzegania wymagań obowiązującego prawodawstwa w procesie zatrudniania personelu.
Odpowiadając na to ogłoszenie i wysyłając swoje CV, wyrażasz zgodę na to, że METRO CASH AND CARRY UKRAINE LLC (kod identyfikacyjny: 32049199, adres: miasto Kijów, Petra Hryhorenko aleja, budynek 43) będzie przetwarzać i w razie potrzeby przekazywać Twoje dane osobowe podmiotom trzecim, w tym poza terytorium Ukrainy, zgodnie z przepisami o ochronie danych osobowych, w celu wyłonienia kandydatów i ewentualnego zawarcia umowy o pracę.