Kiyivhlib, Firmova merezha
Wymagania:Wykształcenie wyższe;2 lata doświadczenia na stanowisku inspektora personalnego w firmie zatrudniającej 500 i więcej pracowników;Doskonała znajomość administracji personalnej i prawa pracy;Znajomość 1C;Doświadczenie w pracy z dużymi ilościami informacji;Obowiązki: , wakacje itp.)Przechowywanie akt osobistych, kart P-2;Wydawanie zamówień i innych dokumentów regulacyjnych, wprowadzanie informacji do 1C;Utrzymanie i konsolidacja kart czasu pracy pracowników firmy; Prowadzenie listy praco
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe;
- 2 lata doświadczenia na stanowisku inspektora personalnego w firmie zatrudniającej 500 i więcej pracowników;
- Doskonała znajomość administracji personalnej i prawa pracy;
- Znajomość 1C;
- Doświadczenie w pracy z dużymi ilościami informacji;
Obowiązki: , wakacje itp.)
Przechowywanie akt osobistych, kart P-2;Wydawanie zamówień i innych dokumentów regulacyjnych, wprowadzanie informacji do 1C;Utrzymanie i konsolidacja kart czasu pracy pracowników firmy; Prowadzenie listy pracowników i wprowadzanie w niej zmian;Przygotowywanie zaświadczeń z miejsca pracy do złożenia w miejscu zapotrzebowania;< /li>Przygotowywanie i przekazywanie dokumentów kadrowych do archiwum;Pisanie specyfikacji technicznych dla programistów (w przypadku automatyzacja procesów);Konsultacje z kierownikami działów w kwestiach kadrowych;Współpracując z nami otrzymasz:
- Możliwość rozwoju zawodowego.
- Harmonogram pracy: pon.-pt., 09:00 — 18:00, praca w biurze.
- Praca służbowa.
- Przegroda, wygodne biuro z magazyn i generator 2 minuty od metra.
Czekamy na Twoje CV z podanym poziomem pożądanego wynagrodzenia.