Kierownik administracji personalnej w Gazopostachalna kompaniya Naftogaz Ukrayini

Ukraińska firma dostarczająca gaz Naftogaz nieprzerwanie i stabilnie dostarcza gaz do 12,4 mln ukraińskich gospodarstw domowych i jest niezawodnym dostawcą gazu i energii elektrycznej dla małych i średnich przedsiębiorstw.

Jednym z działań firmy jest platforma tech.gas.ua, która pomaga klientom znaleźć wygodne i energooszczędne rozwiązania dla Twoje domy.

OFERUJEMY:

• przyzwoite wynagrodzenie, którego wysokość zostanie omówiona na rozmowie kwalifikacyjnej;
• wygodne i nowoczesne biuro przy ulicy Soludenko 1;
• harmonogram pracy: poniedziałek-czwartek — od 8:30 do 17:30, piątek — od 8:30 do 16:15, sobota-niedziela — dni wolne;
• rezerwacje dla poborowych;
• możliwość rozwoju zawodowego i kariery;
• ubezpieczenie medyczne;
• oficjalne zatrudnienie i oficjalne ubezpieczenie społeczne, płatny urlop (24+4 dodatkowe dni kalendarzowe) i zwolnienie lekarskie;
• premia zdrowotnaprzed urlopem(50% wynagrodzenia)oraz style="font-weight: 700">premia urlopowa w branży (100% wynagrodzenia);
• okres próbny wynosi 3 miesiące (czas stopniowego dostosowywania się do procesów korporacyjnych, podczas którego staramy się stworzyć dla Ciebie komfortowe warunki do pomyślnego startu).

TWOIMI ZADANIAMI I OBOWIĄZKAMI STANOWISKA BĘDĄ:

• prowadzenie pełnego cyklu akt osobowych zgodnie z wymogami prawa pracy Ukrainy;
• rejestracja przyjęć, przeniesień, urlopów, podróży służbowych i zwolnień pracowników;
• tworzenie i prowadzenie akt osobowych pracowników, kart osobowych, ewidencji dokumentów personalnych;
• przygotowanie i rejestracja zamówień, zaświadczeń, notatek służbowych i innych dokumentów kadrowych;
• prowadzenie ewidencji czasu pracy i interakcja z oddziałami w sprawach kadrowych;
• prowadzenie dokumentacji wojskowej, współpraca z terytorialnymi centrami rekrutacyjnymi (TCC);
• przygotowywanie i składanie zleconych raportów kadrowych organom państwowym;
• praca z elektronicznymi systemami kadrowymi, utrzymanie danych kadrowych w SAP;
• kontrola aktualności danych osobowych i zgodności z wymogami polityk wewnętrznych firmy;
• udział w procesach automatyzacji księgowości kadr i optymalizacji HR procesów.

NASZYCH ŻYCZEŃ DLA PRZYSZŁEGO PRACOWNIKA:

• ukończone wykształcenie wyższe;
• 3 lata doświadczenia na stanowisku specjalisty ds. personalnych w dużych firmach systemowych lub holdingach;
• doświadczenie w księgowość wojskowa i współpraca z TCC;
• ekspercka znajomość ukraińskiego prawa pracy;
• praktyczne doświadczenie w zautomatyzowanych systemach księgowości personelu (SAP będzie dodatkowym atutem).

Czekamy na Twojeszczegółowe CV z określonymi oczekiwaniami finansowymi i będzie nam miło widzieć Cię w zespole naszej firmy.

Firma gazownicza „Naftogaz Ukrainy” stale się rozwija i rozwija. Dołącz do naszego zespołu i spraw, aby życie Ukraińców z nami było wygodniejsze i bezpieczniejsze!