Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Specjalista ds. adaptacji personelu w TASKOMBANK, AT

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

TASKOMBANK, AT

TASKOMBANK, AT

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
TASKOMBANK to niezawodny uniwersalny bank komercyjny z kapitałem ukraińskim. TASKOMBANK to 34 lata udanego biznesu na Ukrainie! Praca w TASKOMBANK to wyzwanie, szybki rozwój zawodowy, nastawienie na wyniki i pewność w przyszłość. Jesteśmy finansowym sercem TAS Industrial Group, jedna z największych budżetotwórczych grup inwestycyjno-finansowych w naszym kraju Nasze wartości: otwartość, dynamika, rozwój, długoterminowe relacje, doskonalenie ich efektywności, podsumowywanie i analizowanie wyników
TASKOMBANK to niezawodny uniwersalny bank komercyjny z kapitałem ukraińskim. TASKOMBANK to 34 lata udanego biznesu na Ukrainie! Praca w TASKOMBANK to wyzwanie, szybki rozwój zawodowy, nastawienie na wyniki i pewność w przyszłość. Jesteśmy finansowym sercem TAS Industrial Group, jedna z największych budżetotwórczych grup inwestycyjno-finansowych w naszym kraju Nasze wartości: otwartość, dynamika, rozwój, długoterminowe relacje, doskonalenie ich efektywności, podsumowywanie i analizowanie wyników informacji zwrotnej od nowo zatrudnionych pracowników i mentorów, prowadzenie prowadzimy działania mające na celu przygotowanie zespołu do skutecznej adaptacji na stanowisku pracy, konsultujemy z pracownikami zagadnienia należące do kompetencji specjalisty ds. adaptacji personelu, pomagamy w opracowywaniu indywidualnych planów rozwoju nowo przyjmowanych pracowników, monitorujemy realizację istniejących procedur proces adaptacji ze strony wszystkich uczestników, raportowanie z procesu adaptacji, udział w automatyzacji procesu adaptacji, organizacja i realizacja Komisji Personalnej, realizacja pozostałych poleceń menadżera oraz udział w projektach HR Banku.Doświadczenie i kwalifikacje : wyższe wykształcenie; pewny siebie użytkownik komputera; pomyślne doświadczenie w adaptacji personelu; doświadczenie w adaptacji i ocenie personelu; umiejętność współpracy z profesjonalnymi sieciami społecznościowymi; doskonała znajomość nowoczesnych metod adaptacji i oceny personelu; cechy zawodowe: elastyczność w komunikacji, niezależność , zdolność do efektywnej pracy i wielozadaniowość 00, od poniedziałku do piątku, zabezpieczenia socjalne zgodnie z Kodeksem pracy Ukrainy, w tym w pełni oficjalne dochody, zwolnienia lekarskie i 28 dni płatnego urlopu, po okresie próbnym wypłata 25% polisy zdrowotnej (DIM) możliwość realizacji się w systemie firmy, wykorzystania zdobytego doświadczenia i inicjowania zmian, rozwój zawodowy, ciekawe projekty, szkolenia i rozwój.Wyślij swoje CV i pamiętaj o określeniu swoich oczekiwań finansowych Jeśli Twoje życzenia i nasze warunki są zgodne - poczekaj na telefon menadżera!
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować