CO MUSISZ ZROBIĆ:Wybór kandydatów zgodnie z profilem stanowiska;Prowadzenie rozmów telefonicznych i rozmowy kwalifikacyjne;Koordynacja potencjalnych kandydatów;Udział w adaptacjach kadr;Raportowanie. WYMAGANIA: Pewny użytkownik komputera.WARUNKI:< /p>Praca w stabilnej firmie; Terminowe wynagrodzenie (wynagrodzenie + KPI)Szkolenia i wsparcie mentora; Możliwość rozwoju zawodowego i kariery;Harmonogram pracy 5/2.Kluczowe umiejętności
CO MUSISZ ZROBIĆ:
- Wybór kandydatów zgodnie z profilem stanowiska;
- Prowadzenie rozmów telefonicznych i rozmowy kwalifikacyjne;
- Koordynacja potencjalnych kandydatów;
- Udział w adaptacjach kadr;
- Raportowanie.
WYMAGANIA:
Pewny użytkownik komputera.WARUNKI:
< /p>
- Praca w stabilnej firmie;
- Terminowe wynagrodzenie (wynagrodzenie + KPI)
- Szkolenia i wsparcie mentora;
- Możliwość rozwoju zawodowego i kariery;
- Harmonogram pracy 5/2.
- Kluczowe umiejętności