Zadania:Przeprowadzenie pełnego cyklu dokumentacji kadrowej;Kompletowanie pakietu dokumentów do zatrudnienia/zwolnienia pracowników;Prowadzenie dokumentacji wojskowej, składanie dokumentów do TCC i SP, obsługa procedury rezerwacyjnej;Prowadzenie i ewidencjonowanie urlopów i zwolnień lekarskich;Prowadzenie i ewidencjonowanie urlopów i zwolnień lekarskich;Prowadzenie i ewidencjonowanie urlopów i zwolnień lekarskich; li>Sporządzanie tabeli personelu przedsiębiorstwa;Sporządzanie opisów stanowisk,
Zadania:
- Przeprowadzenie pełnego cyklu dokumentacji kadrowej;
- Kompletowanie pakietu dokumentów do zatrudnienia/zwolnienia pracowników;
- Prowadzenie dokumentacji wojskowej, składanie dokumentów do TCC i SP, obsługa procedury rezerwacyjnej;
- Prowadzenie i ewidencjonowanie urlopów i zwolnień lekarskich;
- Prowadzenie i ewidencjonowanie urlopów i zwolnień lekarskich;
- Prowadzenie i ewidencjonowanie urlopów i zwolnień lekarskich; li>
- Sporządzanie tabeli personelu przedsiębiorstwa;
- Sporządzanie opisów stanowisk, zleceń, protokołów;
- Sporządzanie opisów stanowisk, zleceń, protokołów; li>
- Monitorowanie zmian w prawie pracy;
- Rejestracja, księgowość, wsparcie i digitalizacjazeszytów ćwiczeń, ;
- Przygotowywanie zaświadczeń na zlecenie pracowników, doradztwo w kwestiach kadrowych;
- Prowadzenie dokumentacji bezpieczeństwa pracy