Osobisty asystent, menadżer, analityk, marketer w KompAytiTehno

Firma zajmuje się budową i zarządzaniem operacyjnym hotelami na terenie całej Europy. Praca jest prowadzona i kontrolowana poprzez program do ewidencji czasu pracy i monitorowania wszystkich czynności. Konieczne jest efektywne przepracowanie wszystkich godzin pracy. Od 9:00 do 18:00. Godzinna przerwa w godzinach 12:00-13:00. Cechy charakteru i umiejętności: aktywny użytkownik komputerów, smartfonów i systemów optymalizujących życie i biznes. bądź przygotowany na zmianę swojego myślenia. Rozwijamy się jednocześnie w różnych krajach bez fizycznej obecności w nich, oznacza to, że WSZYSTKO, co zwyczajowo robimy na żywo, robimy zdalnie za pomocą smartfona: zatrudnianie pracowników, rozwiązywanie sytuacji awaryjnych, zawieranie umów, negocjacje ze wszystkimi kontrahentami Chęć do nauki i wdrażać nowe technologie w życiu codziennym i zawodowym. (Wyłącznie od strony użytkownika/konsumenta) technologie mające na celu automatyzację, optymalizację i robotyzację procesów biznesowych i procesów życiowych. Możliwość przystosowania się do różnorodnych zadań związanych z zupełnie innymi dziedzinami życia. Możliwość samodzielnego szkolenia się, aby je wykonać, jeśli to konieczne. Zrozumienie, że to praca czyni życie ciekawym i szczęśliwym, a nie ciężka praca na opłacenie rachunków. Zawsze bądź w kontakcie, aby rozwiązać zależne od Ciebie kwestie. Chroń interesy firmy przed osobami trzecimi. Obszar działalności: Hotele zautomatyzowane. Rodzaj pracy: Zdalna z elastycznym grafikiem. (Regularne wyjazdy służbowe do Europy są możliwe pod warunkiem osiągnięcia odpowiedniego poziomu myślenia i umiejętności realizowania interesów firmy). Jednocześnie cały czas pozostawaj w kontakcie z przełożonymi i kontrahentami. Zakres obowiązków: Realizacja i odpowiedzialność za powierzone zadania. Udział w tworzeniu nowych obiektów i projektów. Tworzenie/udoskonalanie/redagowanie regulaminów firmowych dla wszystkich stanowisk w firmie. Negocjacje z klientami i kontrahentami w celu uzyskania wymaganego rezultatu. Delegowanie powierzonych zadań podwładnym zgodnie z systemem. Zatrudnianie i szkolenie nowych pracowników oraz branie za nich odpowiedzialności wdrożenie/usprawnienie bieżących procesów biznesowych lub innych obszarów. Studiowanie i uczenie się wszystkiego, co niezbędne do budowania relacji ze wszystkimi kontrahentami, w których firma zawsze ma większy wpływ i mniejsze straty w przypadku negatywnych wyników. Excel (lub analogi), Photoshop, edycja wideo na poziomie podstawowym. Wynagrodzenie: 500 $ + zostań menadżerem regionalnym w ciągu roku, jeśli wykażesz się motywacją i samodzielnie rozwiążesz wszystkie problemy oraz osiągniesz zwiększoną efektywność finansową i optymalizację zasobów pracy firmy. Będzie to już wynagrodzenie w wysokości 5000 USD +% rocznych wskaźników KPI i wzrost liczby pokoi w Twoim regionie. Aby otrzymać zadanie testowe, napisz telegramem na adres @smmlondon i dołącz wiadomość o tym, jakie są Twoje mocne strony i jak widzisz swoje życie za 5 lat.