Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Osobisty asystent dyrektora generalnego/dyrektora operacyjnego w CUUB Studio

Opublikowano ponad 30 dni temu

3 wyświetlenia

CUUB Studio

CUUB Studio

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv

Przetłumaczone przez Google

Cześć! Jestem Daniil, dyrektor generalny CUUB Studio. Razem z naszą COO, Aliną, kierujemy jednym z najlepszych studiów wizualizacji architektonicznych na świecie. W CUUB nie tylko tworzymy treści cyfrowe; tworzymy doświadczenia wizualne dla luksusowych nieruchomości i projektów architektonicznych, które urzekają i inspirują. Nasz zespół składający się z ponad 40 utalentowanych artystów z Ukrainy i krajów europejskich nieustannie przesuwa granice kreatywności i innowacyjności.To nie jest kolejna

Cześć! Jestem Daniil, dyrektor generalny CUUB Studio. Razem z naszą COO, Aliną, kierujemy jednym z najlepszych studiów wizualizacji architektonicznych na świecie. W CUUB nie tylko tworzymy treści cyfrowe; tworzymy doświadczenia wizualne dla luksusowych nieruchomości i projektów architektonicznych, które urzekają i inspirują. Nasz zespół składający się z ponad 40 utalentowanych artystów z Ukrainy i krajów europejskich nieustannie przesuwa granice kreatywności i innowacyjności.

To nie jest kolejna rola asystenta — szukamy kogoś, kto stanie się jednym z najcenniejszych członków naszego zespołu, naszej prawdziwej prawej ręki, która wyniesie naszą efektywność na nowy poziom. Poszukujemy oddanego członka zespołu, prawdziwego entuzjasty CUUB, którego z pasją napędza jego praca i osiągnięcia.

Istnieje kilka kluczowych kryteriów:

  • Szukamy dorosłej, odpowiedzialnej osoby która może w pełni zaangażować się w swoją rolę bez znaczących zobowiązań osobistych, które mogą kolidować z wymagający charakter tej pracy.
  • Elastyczne i nieregularne godziny pracy.
  • Zaawansowany język angielski jest niezbędny, zarówno w mowie, jak i w piśmie. Będziesz czytać zaawansowane materiały, pisać e-maile i komunikować się z partnerami międzynarodowymi

Jeśli więc w 100% czujesz się komfortowo w tych 3, kilka innych rzeczy, które są dla nas ważne:

Co jest dla nas ważne:

  • Wiarygodność: najważniejsza jest absolutna uczciwość i lojalność kluczowy. Powinieneś być kimś, na kim mogę polegać w 100%. Będziesz współpracować z naszymi finansami i personelem osobistym, więc będzie to pierwsza i najważniejsza rzecz, którą sprawdzimy.
  • Proaktywność: przewidywaj potrzeby i podejmuj działania, nie czekając na instrukcje.
  • Mistrz szczegółów: Twoja szafa jest zorganizowana według wielu kryteriów i wygląda jak wystawa w sklepie. Twoje biurko jest całkowicie przejrzyste, ponieważ wszystko jest doskonale uporządkowane w folderach. Jeśli Twoja przestrzeń osobista jest chaotyczna, ta rola może nie być odpowiednia. Potrzebujemy kogoś, kto potrafi tworzyć i utrzymywać struktury.
  • Pasja do nauki: niezbędne jest żywe zainteresowanie samorozwojem i głód wiedzy.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne: powinieneś cechować się dużą komunikatywnością i umiejętnością szybkiego budowania silnych relacji z różnymi ludźmi.
  • Życzliwość i empatia: motywowane przez empatię, satysfakcję daje Ci pomaganie innym i zmienianie świata na lepsze.


Kilka innych rzeczy:

  • Zarządzanie informacjami: będziesz musiał efektywnie zarządzać dużą ilością informacji i organizować ją, skupiając się na tym, co najważniejsze.
  • Doświadczony technicznie: Powinieneś biegle posługiwać się wszystkimi nowoczesnymi narzędziami zwiększającymi produktywność, takimi jak Dokumenty Google, Kalendarz Google, Notion, ChatGPT i inne narzędzia AI itp. Jeśli nie korzystasz z Gmaila, może to nie być odpowiednia rola dla Ciebie. Uwielbiasz się uczyć nowe oprogramowanie i w ciągu jednego dnia nauczysz się korzystać z nowego CRM.
  • Umiejętności językowe: Musisz mieć doskonałą znajomość języka w mowie i piśmie (ukraiński, angielski). Powinieneś także mieć solidną wiedzę gramatykę i poprawne użycie słów.

.
Jakie będą Twoje obowiązki?

Przygotuj się na przygodę! Każdy dzień będzie dynamiczny i pełen nowych, ekscytujących wyzwań. Będziesz poruszać się przez różne zadania, dbając o to, aby monotonia nigdy nie była częścią Twojej rutyny

  • Zarządzaj harmonogramem: Przygotuj i przypomnij dyrektorowi generalnemu i dyrektorowi operacyjnemu o ich obowiązkach -rób listy, organizuj rozmowy, twórz linki do spotkań, pisz plany.
  • Mistrz poczty e-mail: sortuj e-maile, odpowiadaj na e-maile oparte na szablonach i przesyłaj dalej ważne wiadomości.
  • Przygotowanie dokumentów finansowych: Przygotuj szablony płac, zbieraj raporty od zespołu, porządkuj dokumenty.
  • Kontroler realizacji zadań: będziesz obecny podczas większości spotkań z nami rób notatki, kontroluj i kontroluj zadania.
  • Raportowanie cotygodniowe: Zbieraj cotygodniowe raporty ze wszystkich działów, kompiluj statusy projektów z PMO i raportuj dyrektorowi operacyjnemu. Może to również obejmować gromadzenie kluczowych wskaźników ze wszystkich działów.
  • Zarządzanie budżetem: zbieranie budżetów do zatwierdzenia, odsyłanie zatwierdzonych budżetów i zarządzanie dokumentacją finansową.
  • Koordynacja podróży: Rezerwuj bilety, hotele i przygotuj się na konferencje i wycieczki.
  • Zbieranie informacji: Przygotowywanie analiz i list danych dla różnych sektorów, począwszy od kompilacji listy programistów na Bliskim Wschodzie dla agencji marketingowych w USA.
  • Analiza spostrzeżeń: analizuj wydarzenia, szkolenia, wiadomości i książki, aby zidentyfikować te, które mogą Cię zainteresować.

Chcemy, abyś przejął wszystkie bieżące, rutynowe zadania, nauczył się wszystkiego, co robi dyrektor operacyjny, i wyrósł na pełnoprawnego zastępcę. Dzięki temu będziemy mogli skoncentrować się na ważnych inicjatywach strategicznych.

Do tej pory większość kandydatów prawdopodobnie przestała czytać. Jeśli nadal widzisz siebie w tej roli, to świetny znak. Tak, mamy wysokie oczekiwania i może to wydawać się trudne, ale wierzymy, że jest to całkowicie wykonalne.


Co oferujemy z naszej strony:

< ul>
  • Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie i premie za wyjątkowe wyniki.
  • Chcemy zapewniać opiekę mentorską oraz dzielić się naszą rozległą wiedzą i doświadczeniem.
  • Przedstawimy Ci ciekawych ludzi, którzy mogą poszerzyć Twoje horyzonty.
  • Zawsze będziesz miał nasze wsparcie, motywację i ochronę.
  • Chętnie zainwestujemy w Twoją edukację i udostępnimy Ci wartościowe książki , kursy itp.
  • Jesteśmy elastyczni w kwestii Twojego harmonogramu, rozumiemy, że być może będziesz musiał wcześniej wyjść lub wziąć wolne, o ile nie koliduje to z najważniejszymi zadaniami.

  • Ogółem jesteśmy otwartymi i wspierającymi liderami, którzy zatroszczą się o Ciebie nie tylko w sprawach zawodowych. Jednak jesteśmy też wymagający i nie tolerujemy przeciętności. Staramy się być najlepsi w tym, co robimy, i szukamy osoby, która podziela tę chęć, aby dołączyć do naszego zespołu.

    Jeśli jeśli jesteś bliski naszym wartościom i celów, dołącz do studia CUUB!

    Etapy rozmowy kwalifikacyjnej, z którymi się spotkasz:< /b>

    0️⃣ Wstępna selekcja
    (kiedy otrzymamy i sprawdzimy Twoje CV, poprosimy Cię o przesłanie prezentacji wideo na Twój tematf)

    1️⃣ Rozmowa kwalifikacyjna
    Uczestnicy:
    — menedżer HR
    — kandydat

    2️⃣ Zadanie testowe

    3️⃣Spotkanie wprowadzające (z dyrektorem operacyjnym)
    Uczestnicy:
    — kandydat< br/>— COO

    4️⃣Spotkanie wprowadzające (z dyrektorem generalnym)
    Uczestnicy:
    — kandydat
    — Dyrektor Generalny

    5️⃣Oferta pracy! Tak👏🙌

    Przetłumaczone przez Google

    Brak doświadczenia
    Kyiv
    Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
    Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
    Subskrybuj
    używamy cookies
    Akceptować