Lider zespołu Performance Marketingu w Enjoy the Car // EVA Dywaniki

Witamy

Na początek kilka informacji o nas:

Przywieźliśmy do Europejskie technologiczne dywaniki samochodowe wykonane z materiału EVA zdobywające 20% polskiego rynku e-commerce w kategorii dywaników samochodowych w ciągu 4 lat aktywnej sprzedaży.

Zajmujemy się produkcją (własny zakład produkcyjny) i sprzedażą akcesoriów samochodowych w Polsce; w październiku 2023 roku z sukcesem weszliśmy na rynek czeski; w 2024 roku wchodzimy na rynki Słowacji i Niemiec poprzez własne sklepy e-commerce.

W ciągu 4 lat osiągnęliśmy kamień milowy w postaci 100 000 klientów, mając tylko 1 podstawowy produkt w naszym portfolio!

Otrzymaliśmy ponad 6 000 unikalnych recenzji i średnią ocenę ocena to 4,8 na 5.

Działamy w 100% zgodnie z prawem - oferujemy wyłącznie oficjalne zatrudnienie i płacimy wszystkie podatki (dużo ich).

Jesteśmy naprawdę dynamicznie rozwijającą się firmą, notującą dynamikę wzrostu na poziomie co najmniej 200% rok do roku i nie mamy zamiaru zwalniać.

Nasza supermoc: wiemy, jak uzyskać informację zwrotną z rynku, wysłuchać klientów, szybko przyswajać nową wiedzę, działać przemyślanie i analizować wyniki.

Naszym fundamentem jest nasz zespół.

Nasza misja: Podnieś jakość życia kierowców, poprawiając komfort, styl i praktyczność ich samochodów.

Wizja na 15 lat: Stać się marką Top-of-Mind ze sprzedażą w ponad 20 krajach w segmencie akcesoriów samochodowych.

Nasze wartości:

1. Tworzymy rzeczy z zabawą i pasją

2. Pracujemy dla ludzi i z ludźmi

3. Szybkość i testowanie są w naszym DNA

4. Własność jest najważniejsza

5. Zdyscyplinowany i skupiony

6. Bądź prawdziwy

✅ Dlaczego stanowisko jest otwarte:

Szybko się rozwijamy i dlatego poszukujemy ambitnego, etycznego i doświadczonego Lidera Zespołu Performance z błyskotliwą oczy, które poprowadzą graczy zespołu marketingu generującego przychody do jeszcze większych osiągnięć. Rozumiemy, że dalszy rozwój jest możliwy tylko pod okiem świetnego menedżera na tym stanowisku. Zastrzeżenie: Stanowisko to nie istniało wcześniej w firmie.

Czym będziesz się zajmował:

Organizowanie pracy zespołu w sposób umożliwiający realizację celów firmowych i indywidualnych KPI

Opracowywanie i wdrażanie wielokanałowej strategii performance marketingu na wielu rynkach

Analizowanie, raportowanie i tworzenie rekomendacji w celu zwiększania przychodów, ROI i efektywności zespołu

Doskonalenie & automatyzacja procesów w obszarach ściśle związanych z ruchem i generowaniem przychodów: performance marketing, influencer marketing, SEO, marketplaces i analityka

Ścisłe monitorowanie trendów i konkurencji, aby mieć pewność, że wykorzystywane są najlepsze dostępne rozwiązania

Współpraca z agencjami/wykonawcami w celu maksymalizacji przychodów, zwrotu z inwestycji i wydajności zespołu

Organizowanie procesu testowania hipotez wewnątrz zespołu w ramach BAU w celu ciągłego poszukiwania i testowania kreatywnych rozwiązań

Wspieranie zespołu w jego codziennej pracy i upewnianie się, że osiąga on swoje KPI

Co zyskujesz jako gracz zespołowy:

⚡️ Wynagrodzenie od 12 000 do 15 000 zł netto + VAT (B2B) (składa się na stałą + flex)

⚡️ Oficjalne zatrudnienie w ramach umowy B2B

⚡️ Płatny urlop - ważne jest dla nas, abyś naładował baterie i zregenerował siły

⚡️ Praca w pełni zdalna z oceną 5/ 2 harmonogram

⚡️ Odważny, energiczny i przyjazny zespół

⚡️ Współpraca bezpośrednio z CMO

⚡️ Atmosfera rozwoju i motywacji - nie będziesz się nudzić nas!

⚡️ Nauka i podnoszenie kwalifikacji na koszt firmy - posiadamy „Fundusz nauki zespołowej”, który jest uzupełniany co tydzień w oparciu o osiągane przez nas dochody

⚡️ Realny wpływ na teraźniejszość i przyszłość całej firmy! 

⚡️Produkt, z którego możesz być dumny (indeks NPS > 86%)

⚡️ Pracę w międzynarodowym zespole silnych graczy zespołowych

⚡️ Klimat #noncorpo - wierzymy w systemy, zarządzanie i KPI, ale jednocześnie bardzo dbamy o kulturę, atmosferę i otwartość na wszystkich poziomach zespołu

Jesteśmy mecz, jeśli:

Masz ponad 5-letnie doświadczenie w marketingu efektywnościowym i co najmniej rok jako lider zespołu

Motywują Cię ambitne cele i praca nad KPI przychodzi naturalnie

Jesteś osobą przebojową, szukasz rozwiązań, a nie problemów

Posiadasz wysoki poziom kompetencji w zarządzaniu kanałami wydajności na poziomie strategicznym i praktycznym (Meta, reklamy Google, TikTok).

Masz proaktywne podejście do życia

Znasz techniczne aspekty analityki marketingowej w praktyce (Pixel, GTM, konwersje, tryb zgody, atrybucja, GA4).

Tworzenie i prowadzenie wielokanałowych strategii marketingu cyfrowego oraz kampanii efektywnościowych to Twoja BAU

Stale poszerzasz swoją wiedzę i podążasz za trendami w dziedzinie marketingu cyfrowego

Potrafisz przekazywać jasne i pomocne informacje zwrotne.

Język polski poziom C1+, język angielski poziom B2+

Jeśli to, co przeczytałeś powyżej wzbudzi w Tobie wewnętrzną chęć bycia częścią zespołu - nie rób tego poczekaj na lepszy moment, wyślij swoją aplikację! Skontaktujemy się z Tobą tak szybko, jak to możliwe.

Strona firmowa:

PROCES REKRUTACJI wygląda następująco:

Rozmowa z HR

Zadanie rekrutacyjne i testy osobowości

Rozmowa z CEO i CMO

< /p>

Powodzenia!