Następna praca

Menedżer ds. marketingu wydajności w Zowie

Opublikowano ponad 30 dni temu

6 wyświetleń

Zowie

Zowie

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Warsaw

Przetłumaczone przez Google

O Zowie: Zowie zapewnia szybkość i empatię w kontaktach z klientami. Nasza platforma automatyzuje odpowiedzi na powtarzające się pytania dotyczące polityki zwrotów, statusu zamówienia itp. (nawet o 70% +) i sprawia, że ​​agenci obsługi klienta są 1,5 razy bardziej produktywni, dzięki czemu mogą następnie proaktywnie zmieniać odwiedzających witrynę w płacących klientów. Wierzymy, że zakupy online mogą i powinny przypominać wejście do ulubionego lokalnego sklepu: osobiste, przyjazne i łatwe. Po

O Zowie:

Zowie zapewnia szybkość i empatię w kontaktach z klientami. Nasza platforma automatyzuje odpowiedzi na powtarzające się pytania dotyczące polityki zwrotów, statusu zamówienia itp. (nawet o 70% +) i sprawia, że ​​agenci obsługi klienta są 1,5 razy bardziej produktywni, dzięki czemu mogą następnie proaktywnie zmieniać odwiedzających witrynę w płacących klientów. Wierzymy, że zakupy online mogą i powinny przypominać wejście do ulubionego lokalnego sklepu: osobiste, przyjazne i łatwe.

Po znalezieniu silnego zainteresowania produktami wśród marek e-commerce zarówno w Europie, jak i w USA, przyspieszamy nasze działania marketingowe i poszukujemy dynamicznego, nastawionego na biznes menedżera ds. marketingu wydajnościowego, który Dołącz do naszej drużyny.

Co będziesz robić:

  • Twórz ukierunkowane kampanie mające na celu pozyskiwanie użytkowników i generowanie potencjalnych klientów
  • Wdrażaj i zarządzaj kanałami wydajności – w tym Google Ads, LinkedIn Ads i Meta Ads
  • Planuj i twórz strony docelowe nastawione na konwersję
  • Optymalizuj ścieżki konwersji poprzez testy A/B, analizę zachowań użytkowników i decyzje oparte na danych
  • Konsekwentnie szukaj sposobów na ulepszenie i maksymalizację wyników
  • Codziennie pracuj z narzędziami takimi jak Google Tag Manager, Google Analytics itp.
  • Generuj spostrzeżenia rynkowe identyfikując możliwości rozwoju, będąc na bieżąco z trendami w branży i odkrywając innowacyjne strategie i technologie marketingowe

Najlepiej zabrać ze sobą:

< ul>
  • Ponad 3 lata doświadczenia w marketingu wzrostu/wydajności
  • Wiedza w zakresie marketingu B2B w celu przyspieszenia generowania leadów i maksymalizacji ROI
  • Doskonałe doświadczenie w zakresie ciągłego doskonalenia wyników marketingu (np. Zestaw narzędzi do testów A/B, raportowanie KPI, narzędzia optymalizacyjne)
  • Znakomite umiejętności komunikacyjne połączone z orientacją na cel
  • Umiejętność pracy z zespołami interdyscyplinarnymi i międzynarodowymi
  • < /ul>

    Jesteśmy:

    • Ambitni i innowacyjni. Nigdy się nie rozstrzygamy. Zawsze szukamy lepszych sposobów działania. 
    • Jak drużyna sportowa. Bierzemy odpowiedzialność za naszą pracę i wierzymy w osobistą odpowiedzialność. Jednocześnie współpracujemy, wspieramy się i koncentrujemy na wygrywaniu jako zespół. 
    • Nie boi się zmian. Rynek, na którym działamy, szybko się zmienia, a my prosperujemy w tym stale zmieniającym się środowisku. 
    • Szybki rozwój. W miarę naszego rozwoju będziesz mieć dużą autonomię i wpływ.

    Przetłumaczone przez Google

    Brak doświadczenia
    Warsaw
    Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
    Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
    Subskrybuj
    używamy cookies
    Akceptować