Menedżer wydajności (smartlink) w Gravity

Gravity to firma zajmująca się produktami IT, która przekształca świetne pomysły w udane projekty. Tworzymy skuteczne rozwiązania i narzędzia promocji i wsparcia biznesu.
Obecnie poszukujemy Menedżera ds. wydajności, który dołączy do naszego zespołu i będzie pracować z inteligentnymi linkami.

Jeśli czujesz, że możemy pójść sami - złóż wniosek i dajmy czadu!

Co zrobisz:
• Cały proces inteligentnych linków (konfiguracja ofert, wstępne lądowanie);
• Optymalizacja inteligentnych - linków (podmiana ofert, LP);
• Szukaj świeżych pre-landów i płyt LP;
• Ścisła interakcja z zespołem: komunikacja z menedżerami reklamodawców i przetwarzanie żądań od zespołu Partnera;
• Praca z raportami;
• Pracuj z dodatkową monetyzacją (oferta tylna, druga oferta).

Co jest dla nas ważne:
• Od 1,5 roku doświadczenia na podobnym lub podobnym stanowisku, najlepiej w branży randkowej;
• Praktyczne doświadczenie z haftem smart-link;
• Możliwość pracy z raportami;
• Doświadczenie z modułami śledzącymi (Binom);
• Angielski – średniozaawansowany lub wyższy.

Dlaczego powinieneś być częścią naszego zespołu:
• Komfortowe warunki do produktywnej pracy i rozwoju zawodowego;
• Przyjazne środowisko i silna kultura korporacyjna;
• Sprzęt do pracy i opłaty za kursy i wydarzenia zawodowe;< / span>
• Korporacyjny klub anglojęzyczny;
• Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym oraz elastyczne godziny pracy;
• Kursy wewnętrzne, KSS i budowanie zespołu co miesiąc;< / span>
• Stały i stabilny Internet w biurze, nawet przy braku światła;
• Akumulatory i power banki do ładowania urządzeń służbowych;
• Rekompensata za opłaty za przestrzeń coworkingową.

Jeśli uważasz, że pasujesz idealnie, czas zapoznać się z naszym procesem rekrutacji:
1. Badanie HR
Dziękujemy za Twoją opinię, Twoje CV jest już w drodze do naszego zespołu rekrutacyjnego. Jeśli Twoje umiejętności odpowiadają wymaganiom stanowiska, nasz rekruter skontaktuje się z Tobą, aby się poznać i poznać trochę więcej.
2. Wywiad ogólny
Zapraszamy na rozmowę kwalifikacyjną, która składa się z części technicznej oraz HR i potrwa około 30-40 minut.
3. Zadanie testowe
Czas pokazać swoje umiejętności w praktyce! Zadanie testowe pomoże Ci zrozumieć Twoje codzienne zadania, a nam pomoże lepiej zobaczyć Twoje umiejętności techniczne. Powodzenia :)
4. Rozmowa końcowa (opcjonalnie)
Zapraszamy na końcową rozmowę kwalifikacyjną w celu lepszego poznania się itdrymuj odpowiedzi na wszystkie pozostałe pytania.
5 List ofertowy
Wysyłamy ofertę i czekamy na Ciebie w naszym zespole. Gratulacje :)