Partner People (doświadczenie pracownika) w Revolut

O RevolutLudzie zasługują na więcej ze swoich pieniędzy. Większa widoczność, większa kontrola, większa swoboda. Od 2015 roku Revolut realizuje właśnie tę misję. Dzięki arsenałowi niesamowitych produktów obejmujących wydawanie pieniędzy, oszczędzanie, podróże, przelewy, inwestowanie, wymianę i nie tylko, pomogliśmy ponad 40 milionom klientów uzyskać więcej ze swoich pieniędzy. A to jeszcze nie koniec. Kontynuując nasz błyskawiczny rozwój, aby kontynuować nasz sukces, dwie rzeczy są niezbędne: nasi ludzie i nasza kultura. W uznaniu wyjątkowego doświadczenia naszych pracowników otrzymaliśmy oficjalny certyfikat Great Place to Work™! Jak dotąd ponad 10 000 osób pracuje na całym świecie, w naszych wspaniałych biurach lub zdalnie, nad naszą misją. I szukamy więcej. Potrzebujemy błyskotliwych ludzi, którzy uwielbiają tworzyć świetne produkty, uwielbiają definiować sukces na nowo i uwielbiają przekształcać złożoność chaotycznego świata w prostotę pięknego rozwiązania. Informacje o roli Zespół Revolut People odgrywa kluczową rolę w tym, jak wspieramy naszych pracowników i zapewniamy bezproblemową obsługę dla nich każdego dnia. Od procesów wdrażania po coaching i rozwój menedżerów liniowych – naszym celem jest stworzenie partnerstwa z naszymi zespołami, które jest skoncentrowane na ludziach i zapewnia wartość dodaną. Krótko mówiąc, przychodzimy do pracy, aby stworzyć fantastyczne doświadczenie, które nasi ludzie kochają, i które zaczyna się już od pierwszego momentu, w którym nawiązujemy kontakt z naszymi nowymi pracownikami 💖 Poszukujemy specjalisty ds. różnorodności i włączenia (D&I), aby zapewnić, że nasi ludzie są działający najlepiej jak potrafi w dobrze zorganizowanym i wydajnym środowisku 💫Ktoś, kto będzie kierować inicjatywami D&I w Revolut. Doświadczona i pełna pasji osoba, która uwielbia się rozwijać i pomagać innym w tym samym 🌱Sądzisz wyzwanie? Skontaktujmy się 👇 Czym będziesz się zajmował Tworzenie i przejmowanie odpowiedzialności za plan działania D&I, projektowanie, wdrażanie i zarządzanie programami związanymi z D&I Opracowywanie i ulepszanie mechanizmów wspierających inicjatywy DEI Kierowanie projektami i/lub programami DEI i zarządzanie nimi, od inicjacji do realizacji, współpraca z partnerami i interesariuszami o różnych funkcjach Identyfikowanie trendów zewnętrznych i rozpoznawanie najlepszych praktyk, które zwiększą różnorodność wśród pracownikówBudowanie relacji z liderami wyższego szczebla i zapewnianie aktywnego zaangażowania, wsparcie inicjatyw D&I oraz integracja z biznesem Bycie na bieżąco z kluczowymi wydarzeniami/badaniami w tej dziedzinie D&I i pełnić rolę kluczowego punktu wiedzy specjalistycznej dla współpracowników i liderów. Przeglądanie zasad, szkoleń i procedur w miejscu pracy organizacji w celu zapewnienia, że ​​wszyscy będą włączani. Czego będziesz potrzebować. Doświadczenie biznesowe w zakresie kierowania zmianami w obszarze różnorodności i włączenia. Różnorodność i włączenie. Przedmiot. Doświadczenie eksperckie. Doświadczenie w budowaniu udanych relacji. , w doradzaniu liderom biznesowym i angażowaniu interesariuszy o różnych funkcjach Doświadczenie w opracowywaniu kluczowych miar sukcesu, które wywierają wpływ Doświadczenie w opracowywaniu i facylitacji treści dotyczących różnorodności Radość z pomagania innym Umiejętność bardzo łatwego wyjaśniania skomplikowanych rzeczy Umiejętność dostrzegania małych rzeczy i ich wpływu na globalny obraz Miło jest mieć analityczną globalną wiedzę legislacyjne DEIBbudowa globalnej superaplikacji finansowej nie wystarczy. Nasz ksoluters są priorytetem i dlatego w 2021 r. uruchomiliśmy nasze inauguracyjne ramy D&I, które mają pomóc nam prosperować i rozwijać się każdego dnia. Nie robimy tego tylko dlatego, że jest to słuszne. Robimy to, bo wiemy, że poszukiwanie różnorodnych talentów i tworzenie włączającego miejsca pracy to sposób na tworzenie wyjątkowych, innowacyjnych produktów i usług dla naszych klientów. Dlatego zachęcamy osoby z różnym pochodzeniem i doświadczeniem do dołączenia do tego wielokulturowego, ciężko pracującego zespołu. Zapoznaj się z naszym Oświadczenie o ochronie danych osobowych dla kandydatów, aby uzyskać szczegółowe informacje na temat naszych praktyk postępowania z danymi podczas składania aplikacji. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління персоналом Галузі Фінансові послуги