Ludzie, partnerzy w Zeeks

Partnerzy Kijów Witamy! Poznajmy się lepiej! Ja..., zespół HRD Zeeks. Nasz zespół HR zapewnia wsparcie i rozwój głównego aktywa firmy – ludzi. Pracujemy nad pozyskaniem, utrzymaniem i rozwojem utalentowanych specjalistów, którzy pomagają osiągać strategiczne cele biznesowe. Jednocześnie doskonalimy kulturę korporacyjną firmy, promujemy rozwój zawodowy naszych współpracowników i wspieramy środowisko pracy, niektórzy specjaliści czują swoją wartość i zaangażowanie we wspólną sprawę. Budujemy systematyczne i zrozumiałe procesy biznesowe oraz przestrzegamy wysokich standardów działania People, ponieważ szczerze wierzymy, że zadowolenie specjalistów bezpośrednio wpływa na sukces naszej firmy. Obecnie do zespołu poszukujemy doświadczonego partnera People, który pomoże nam zbudować wysokiej jakości i przejrzysty proces oceny efektywności specjalistów firmy (Performance review) oraz wzmocni kulturę regularnego feedbacku. Czego będziemy od Ciebie oczekiwać na tym stanowisku: Zbudowanie od podstaw procesu oceny wyników. Przeprowadzanie, analizowanie i przekazywanie informacji zwrotnej na temat wyników oceny 360. Tworzenie i aktualizacja specjalistycznych matryc ocen (matryca 9box) przez liderów zespołów. Ocena menadżerów korzystających z naszego systemu. Tworzenie i kontrola wdrożenia PDP (na podstawie wyników przeglądu wyników). Wybór metod realizacji PDP. Przeprowadzanie pełnego cyklu oceny wyników dwa razy w roku. Tworzenie i aktualizacja dokumentacji dotyczącej procesu oceny specjalistów. Czekamy na Ciebie, jeśli masz: Masz ponad 3-letnie doświadczenie w dziedzinie HR, partnera personalnego/HR/menedżera ds. przeglądu wyników. Masz doświadczenie we wdrażaniu od podstaw procesu przeglądu wydajności w zespołach IT. Potrafisz oceniać specjalistów różnymi metodami (360, grading, macierze). Tworzysz proste, zrozumiałe formy informacji zwrotnej w ramach przeglądów wyników. Skutecznie komunikuj się z menadżerami zespołów. Zadajesz otwarte pytania, korzystasz z metod coachingowych i przekazujesz konstruktywny feedback. Pracujesz z dużą ilością informacji, systematyzujesz, analizujesz dane i przetwarzasz je w Google Workspace (szczególnie Arkusze kalkulacyjne). Biegła znajomość języka ukraińskiego (główny język komunikacji w firmie). Znasz język angielski na poziomie B1 i wyższym (do komunikacji ze specjalistami anglojęzycznymi). Będzie zaletą: Doświadczenie w agencjach marketingu afiliacyjnego/iGaming/SEO. Jesteśmy pewni, że podstawą sukcesu są ludzie, dlatego szczerze dążymy do stworzenia jak najbardziej komfortowych warunków współpracy, aby pomóc naszym współpracownikom w rozwoju zawodowym i osiąganiu celów zarówno zawodowych, jak i osobistych. Dbamy o: Zdrowie i wypoczynek, budżet roczny, usługi medyczne, masaże w biurze w Kijowie; odszkodowania za sport i udział w wydarzeniach sportowych; 18 dni roboczych płatnej przerwy, a także dodatkowe 5 dni wolnych i urodzinowych, 5 zwolnień lekarskich (bez listów referencyjnych). Ubezpieczenie społeczne stałe wynagrodzenie pieniężne w walucie obcej z możliwością przeglądu wyników świadczonych usług; pomoc finansowa dla firm w sytuacjach krytycznych; prezenty na urodziny, rocznice współpracy oraz ważne wydarzenia życiowe (małżeństwo, narodziny dzieci). Roczny budżet na rozwój zawodowy i osobisty przeznaczony na kursy, szkolenia, udział w konferencjach i studia za granicąx języki; biblioteka zakładowa z literaturą i książkami; wewnętrzne programy szkoleniowe. Wypoczynek i rozrywka, budowanie zespołu, przydatne warsztaty i seminaria; klub czytelniczy; wieczory tematyczne, śniadania firmowe i dni typu cheat Meal; pokój gier z ping-pongiem, corocznymi turniejami i wieloma innymi ciekawymi rzeczami. Otaczający nas świat wspiera schroniska dla zwierząt; sortujemy i przekazujemy śmieci do recyklingu; współpracujemy z BF „Laska” i uczestniczymy w zbiórce krwi z „Agentami Krwi”; będziemy regularnie raportować do Sił Zbrojnych. Wahasz się z przesłaniem CV? Dowiedz się o nas więcej: Masz jeszcze pytania? Wyślij swoje CV - chętnie się spotkamy i odpowiemy na wszystkie Twoje pytania!