AMO Pictures to ludzie, którzy tworzą historie.Międzynarodowe studio produkcyjne, które łączy talent, biznes i technologię. Tworzy nową erę treści i jednoczy widzów na całym świecie.Obecnie poszukujemy Specjalisty ds. operacji personalnych (Junior), który będzie wspierał efektywne funkcjonowanie procesów operacyjnych w dziale HR, zapewniał komfort pracy pracownikom na etapach Join-Move-Leave oraz budował wewnętrzne systemy zarządzania personelem w zespole.Główne cele role:Wsparcie i administracj
AMO Pictures to ludzie, którzy tworzą historie.Międzynarodowe studio produkcyjne, które łączy talent, biznes i technologię. Tworzy nową erę treści i jednoczy widzów na całym świecie.
Obecnie poszukujemy Specjalisty ds. operacji personalnych (Junior), który będzie wspierał efektywne funkcjonowanie procesów operacyjnych w dziale HR, zapewniał komfort pracy pracownikom na etapach Join-Move-Leave oraz budował wewnętrzne systemy zarządzania personelem w zespole.
Główne cele role:
- Wsparcie i administracja procesami Join-Move-Leave dla pracowników;
- Administracja, konfiguracja i aktualizacja danych w systemie CRM/HRM;
- Dokumentacja pracowników: przetwarzanie, aktualizacja dokumentów, podpisywanie NDA;
- Zarządzanie świadczeniami i ubezpieczeniami zdrowotnymi: podłączanie, rozłączanie, komunikacja z pracownikami i broker;
- Prowadzenie wewnętrznej ewidencji pracowników;
- Inwentaryzacja i rozliczanie sprzętu, dostępów i przepustek, koordynacja wniosków o ich wydanie;
- Komunikacja operacyjna ze współpracownikami i wsparcie pracowników na wszystkich etapach operacyjnych procesów HR;
- Współpraca z działami prawnymi, księgowymi i IT, udzielanie pracownikom porad dotyczących procesów organizacyjnych;
- Udział i pomoc w realizacji projektów HR oraz w doskonaleniu HR podejść;
Ta rola jest właśnie dla Ciebie, jeśli:
- Doświadczenie w obszarze HR lub administracji od 6 miesięcy;
- Wiesz, jak pracować z systemami CRM/HRM, pewnie w codziennej pracy posługujesz się narzędziami Microsoft Office;
- Posiadasz wykształcenie wyższe (ekonomika, prawoznawstwo, HR, księgowość i audyt - mile widziany);
- Posługujesz się językiem angielskim co najmniej na poziomie średniozaawansowanym;
- Masz analityczny umysł, przywiązujesz wagę do szczegółów, dobrze czujesz się w przestrzeni HR i lubisz usprawniać procesy;
Cenimy naszych ludzi, dlatego stwarzamy komfortowe warunki do pracy i rozwoju:
- Równowaga i odpoczynek - 20 dni płatnego urlopu, abyś mógł zresetować i wracaj z nowymi pomysłami;
- Opieka zdrowotna – ubezpieczenie zdrowotne i dostęp do platformy wsparcia psychologicznego, bo Twoje dobro jest dla nas priorytetem;
- Zapewnienie komfortu – pyszne i zbilansowane śniadania i lunche firmowe, abyś mógł skupić się na swoich zadaniach;
- Aktywny tryb życia – sporty korporacyjne i zniżki na sale fitness dla doładowania energii;
- Rozwój osobisty – firmowe zniżki na szkolenia, zajęcia z języka angielskiego i kluby językowe rozwijające język umiejętności;
- Nowoczesny sprzęt - dostarczamy technologię Apple, która pomaga realizować pomysły i osiągać wyniki na najwyższym poziomie.
- Nie jesteśmy tylko zespołem - jesteśmy społecznością, w której możesz się rozwijać i czuć jak w domu.
Proces rekrutacji:Asynchroniczna rozmowa wideo (bez rekrutera) - Testove zadanie - Wywiad z menadżerem i rekruterem - Rozmowa na poziomie C - Ostateczna decyzja.
Nasza filozofia to ludzie tworzą historie.
Jesteśmy zespołem kreatywności i działania. Tutaj zawsze znajdziesz wsparcie, możliwości i nowe horyzonty rozwoju. Ponad wszystko wierzymy w siłę świadomej kreatywności i podzielanych wartości. Dołącz i twórz projekty, które zobaczą miliony ludzi na całym świecie.