Współpracownik ds. operacji kadrowych w Enumerate

Enumerate poszukuje pracownika ds. operacji kadrowych, który dołączy do naszego zespołu! Chcesz rozpocząć karierę w dziale kadr? Enumerate oferuje aspirującym specjalistom HR fantastyczną szansę na zdobycie cennego doświadczenia i rozwój we wspierającym i włączającym środowisku. Jako współpracownik w People Ops (nazywamy to naszym działem zasobów ludzkich) będziesz integralną częścią naszego zespołu, pomagając w różnych funkcjach i ucząc się podstaw wraz z naszym starszym personelem. Dołącz do nas i zrób pierwszy krok w kierunku satysfakcjonującej kariery w dziale kadr! Nasz obecny 3-osobowy zespół ma różnorodne doświadczenia i mocne strony, a wszyscy są naturalnymi pomocnikami, którzy uwielbiają być mentorami dla innych. Wszyscy jesteśmy zlokalizowani w Knoxville w stanie Tennesota i pracujemy według elastycznego/hybrydowego harmonogramu. Docelowe wynagrodzenie wynosi 40-45 tys., w zależności od doświadczenia. Nauczymy Cię znajomości przepisów prawa pracy i regulacji. Doświadczenie w pracy z narzędziami i platformami rekrutacyjnymi. Znajomość procesów zarządzania wydajnością. Umiejętność analizy danych HR i generowania raportów. Doświadczenie w zakresie relacji pracowniczych i rozwiązywania konfliktów. Znajomość najlepszych praktyk w zakresie różnorodności, równości i włączenia społecznego. Doświadczenie w środowisku start-upu lub szybko rozwijającej się firmy. Biegłość w zarządzaniu procesami płacowymi, zapewnienie zgodności z przepisami prawa i regulacjami. Co będziesz robić Wspierać zespół HR w codziennych operacjach, w tym między innymi w procesach rekrutacji, onboardingu i offboardingu. Pomagamy w prowadzeniu dokumentacji kadrowej i kadrowej, zapewniając dokładność i poufność. Koordynuje programy szkoleń i rozwoju pracowników, ściśle współpracując z menedżerami w celu identyfikacji potrzeb i możliwości szkoleniowych. Pomagaj w organizacji wydarzeń i inicjatyw firmowych mających na celu promowanie zaangażowania i dobrego samopoczucia pracowników. Udział w opracowywaniu i wdrażaniu polityk i procedur HR. Odpowiadaj na zapytania pracowników i udzielaj wskazówek w kwestiach związanych z zasobami ludzkimi. Współpraca z zespołami interdyscyplinarnymi w celu wspierania różnych projektów i inicjatyw HR. Bądź na bieżąco z odpowiednimi przepisami i regulacjami dotyczącymi zatrudnienia, aby zapewnić zgodność. Powinieneś mieć Wymagane: ponad rok doświadczenia zawodowego (lub wykształcenia), które nadaje się na to stanowisko. Wyróżniający się kandydaci: biegli w obsłudze pakietu Microsoft Office, HRIS lub oprogramowania rekrutacyjnego. Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, z podejściem zorientowanym na obsługę klienta. Umiejętność zachowania poufności i dyskretnego postępowania z wrażliwymi informacjami. Silne zdolności organizacyjne, umiejętność ustalania priorytetów zadań i dotrzymywania terminów. Chęć dostosowania się do zmieniających się priorytetów i podejmowania nowych obowiązków w razie potrzeby. Umiejętność efektywnej pracy zarówno samodzielnie, jak i w zespole. Musi kwalifikować się do pracy w Stanach Zjednoczonych bez sponsorowania. Dlaczego warto wyliczać: Nasz zespół zmienia oblicze przestrzeni HOA Property Technology jako zaufany lider branży od ponad 30 lat. Dziś nasze produkty umożliwiają ponad 1500 najwyższej klasy firmom zarządzającym nieruchomościami na świecie rozwój i ochronę swoich organizacji. Jesteśmy pięciokrotnym zdobywcą nagrody Readers Choice Awards FLCAJ za nasze rozwiązania i wsparcie. Nasze podejście do pracy jest proaktywne, oparte na współpracy i zaangażowane, a nasz ponad 140-osobowy zespół naprawdę pasjonuje się tworzeniem najlepiej zarządzanej firmy wewnętrznie, tak samo jak tworzymy najlepiej zarządzane firmy zarządzające nieruchomościami dla naszych klientów. Dowiedz się o naszych usługachOferujemy pełną gamę świadczeń, w tym konkurencyjne wynagrodzenia, opiekę medyczną (w tym opcję 0 USD dla pracowników), opiekę stomatologiczną, okulistyczną, na życie i ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy, płatne urlopy, płatne urlopy, zwrot czesnego, program poleceń pracowników o wartości 1000 USD i program 401( k) planuj. Jeśli to możliwe, lubimy również oferować atrakcyjne dodatki osobiste, takie jak biura przyjazne zwierzętom, płatne food trucki i wycieczki firmowe. Mamy biura w Clearwater na Florydzie (niedaleko Tampy), Fort Lauderdale na Florydzie, Knoxville TN i Mission Viejo, Kalifornia (godzina drogi od Los Angeles) oraz kilku całkowicie zdalnych członków zespołu w całych Stanach Zjednoczonych. Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse. Cenimy każdego członka zespołu za jego umiejętności, doświadczenie i wyjątkowe perspektywy. Jest to zasada zawarta w sposobie, w jaki prowadzimy działalność, w naszych zasadach i jest widoczna w naszych wynikach. Dołącz do nas i dowiedz się, jak mogłoby wyglądać najlepsze dzieło w Twojej karierze tutaj na Enumerate.Powered by JazzHRQyWREZ8KnG Pokaż więcej Pokaż mniej ень Должностные обязанности Кадровое сопровождение Отрасли Интернет-издательство