Następna praca

Ludzie/partner biznesowy w SKELAR

Opublikowano ponad 30 dni temu

5 wyświetleń

SKELAR

SKELAR

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

SKELAR to firma venture builder, która tworzy międzynarodowe IT związane z żywnością spółki zgodnie z zasadami świata venture capital. Razem ze współzałożycielami tworzymy silne zespoły, aby uruchamiać biznesy produktowe IT i wygrywać na rynkach globalnych.Teraz szukamy< mocny styl ="font-weight: 600; Font-style: inherit">Ludzie/Partner Biznesowy.Trochę więcej o zespole HR: To zespół, który jest przekonany, że SKELAR za 5 lat to efekt naszych działań już od dziś, zaczynając od pracy nad potencja

SKELAR to firma venture builder, która tworzy międzynarodowe IT związane z żywnością spółki zgodnie z zasadami świata venture capital. Razem ze współzałożycielami tworzymy silne zespoły, aby uruchamiać biznesy produktowe IT i wygrywać na rynkach globalnych.

Teraz szukamy< mocny styl ="font-weight: 600; Font-style: inherit">Ludzie/Partner Biznesowy.

Trochę więcej o zespole HR: To zespół, który jest przekonany, że SKELAR za 5 lat to efekt naszych działań już od dziś, zaczynając od pracy nad potencjałem zespołu, efektywnymi procesami i oczywiście opracowaniem wysoce efektywnego zespołu HR kultura. Obecnie w zespole pracuje 10 specjalistów HR, a w planach jest dalszy rozwój.

Jakie wyzwania czekają:
— Interakcja z zespołami ds. infrastruktury (ponad 50 osób);
— Wdrożenie, doskonalenie i optymalizacja procesów HR: Onboarding, Przegląd wydajności , Offboarding, Ekosystem informacji zwrotnej;
— Prowadzenie badań HR, ankiet, analiza wyników i doskonalenie opartych na nich procesów;
— Konsultowanie pracowników w zakresie polityk, procedur i procesów HR;
— Organizacja nieformalne wydarzenia i szkolenia edukacyjne;
— Poprawa komunikacji w zespole.

Co jest dla nas ważne:
— 2+ lata doświadczenia na stanowisku People/Talent Partner; Specjalista HR;
— Masz doświadczenie w pracy z zespołami i wiesz, jak pracować z ludźmi (budowanie komunikacji w zespole, monitorowanie nastrojów w zespole, dobór narzędzi motywacyjnych);
— Posiadasz umiejętności skutecznej komunikacji (umiesz negocjować, argumentuj swój punkt widzenia, znajdź rozwiązania korzystne dla obu stron, pracuj z informacją zwrotną jako narzędziem, zarządzaj komunikacją na poziomie zespołu/grupy roboczej); zadajesz sobie pytanie „jaki problem rozwiązujemy?”, dotrzymujesz terminów);
— Działasz proaktywnie i proaktywnie (bierzesz za siebie odpowiedzialność, proponujesz nowe pomysły, eksperymentujesz, aby szybciej zakończyć pracę i/lub poprawić jakość efektu końcowego).< /p>

Oprócz firm rozwijamy fundację charytatywną fundację SKELAR z pracownicy naszej firmy venture builder wspierającej Siły Zbrojne. W ramach inicjatywy tworzymy i finansujemy duże projekty, które pomagają przybliżyć nasze zwycięstwo.

SKELAR to środowisko samorealizacji ludzi, którzy potrafią tworzyć odnoszące sukcesy firmy. Takie firmy nazywamy następnymi wielkimi firmami. Wierzymy w ich siłę i skalę. Planujemy dalszy rozwój biznesów technologicznych, podbój światowych rynków i pracę na rzecz zwycięstwa Ukrainy

W tym celu stworzyliśmy wszystkie możliwości w kreatorze przedsięwzięć:
— 8 zespołów ds. infrastruktury, które pomagają startupom w rozwiązaniu wszelkich problemów: od rekrutacji po kwestie finansowe i prawne;
— Społeczność założycieli, którzy uruchomili już więcej niż jedną działalność gospodarczą i mogą podzielić się praktycznym doświadczeniem;
— Kluby wewnętrzne według obszarów zawodowych: marketing, rozwój, finanse, rekrutacja;
— Szkolenia, kursy, udział w konferencjach;
— Ubezpieczenie medyczne, lekarz korporacyjny i psycholog.

Zbudujmy razem wszystko, co będzie wielkie!

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować