Specjalista ds. płac w Interpipe / INTERPAYP

Cieszymy się, że możemy powitać Ciebie, naszego kandydata i być może przyszłego współpracownika!

Jesteśmy firmą Interpipe - odnoszącą sukcesy korporacją przemysłową, producentem wysokiej jakości wyrobów rurowych i kolejowych. W aktywach w Dnieprze, Nikopolu i Nowomoskowsku zatrudniamy ponad 10 000 pracowników. Inwestujemy w modernizację produkcji, projekty kadrowe i społeczne. Nasza firma zawsze była i jest niezawodnym wsparciem dla każdego pracownika.

Ludzie sprawiają, że firmy odnoszą sukcesy! Dlatego zawsze cieszymy się, gdy przychodzą do nas pracownicy z pasją, których inspiruje poważny biznes i wdrażanie najlepszych światowych praktyk, możliwości samorealizacji i nowych wyzwań, praca i rozwój kariery w firmie systemowej.

Nasz kandydat:

• Wykonuje kompleksową ewidencję czasu pracy;
• Wykonuje kompleks zadań kadrowo-płacowych;
< li>Przygotowuje i wystawia projekty zleceń, zarządzeń i innych dokumentów dotyczących wynagrodzeń i premii pracowników powołanych oddziałów.
• Zbiera i analizuje informacje niezbędne do sporządzania projektów budżetów FOP i środków kadrowych zgodnie z; ustalone obszary odpowiedzialności. Tworzy projekt budżetu FOP i środków kadrowych według jednostek/służb, przeprowadza analizę wykorzystania środków kadrowych;
• wykonuje szereg prac w zakresie nagradzania kadr;
• zapewnia wsparcie doradcze dla personelu w zakresie prawa pracy, organizacji pracy, wynagrodzeń i premii.

Oczekujemy, że będziesz posiadać:

< li>Wykształcenie wyższe ekonomiczne.
• Pewny siebie użytkownik komputera (Excel);
• Umiejętność pracy z dużą ilością informacji.
• Analityczny sposób myślenia, dbałość o szczegóły , orientacja na klienta.

Jakie możliwości otwierają się przed Tobą na tym stanowisku?

• Praca w dużej międzynarodowej firmie;< /li>
• Gwarantowane wynagrodzenie na kartę 2 razy w miesiącu
• Coroczne płatne urlopy i zwolnienia chorobowe
• Możliwość samorealizacji i ciągłego rozwoju;
• Możliwość rozwoju kariery;
• Urzędowe zatrudnienie zgodne z Kodeksem pracy;
• Pełny pakiet socjalny;
• Transport korporacyjny (przejazdy miejskie);
• Ubezpieczenie medyczne (część składki pokrywa firma).
• li>

Chcesz zostać częścią naszego zespołu?

Nazywam się Maria, chętnie odpowiem na Twoje pytania.

Z góry dziękuję za recenzję CV.