Kierownik działu Płac w Staffmatters Recruitment

Opis stanowiska

Nasz klient, odnosząca sukcesy i wiodąca w branży firma zajmująca się grami online, poszukuje menedżera ds. płac, który dołączy do zespołu ds. finansów/kadr z siedzibą w Limassol. 

Będziesz odpowiedzialny za wszystkie aspekty zarządzania danymi dotyczącymi wynagrodzeń pracowników, dbanie o dokładność grafików i terminowość płatności zgodnie z lokalnymi przepisami, na Cyprze i na całym świecie. 

Obowiązki zawodowe

• Przetwarzanie wszystkich aspektów listy płac i zarządzanie nimi, w tym obliczanie godzin, obliczanie potrąceń, przetwarzanie nowych pracowników i zwolnień oraz zapewnianie zgodności z odpowiednimi przepisami.
• Zarządzanie świadczeniami pracowniczymi, w tym ubezpieczeniem zdrowotnym, planami emerytalnymi i innymi świadczeniami.
• Przygotowywanie i utrzymywanie dokładnych i terminowych rejestrów i raportów płacowych.
• Rozwiązuj rozbieżności w zakresie wynagrodzeń i odpowiadaj na pytania pracowników dotyczące wynagrodzeń i świadczeń.
• Zapewnij zgodność z przepisami cypryjskimi, w tym z przepisami podatkowymi.
• Przygotowywanie raportów rocznych typu IR7, IR63, IR59 itp.
• Przygotowywanie i naliczanie miesięcznych składek i wpłat na ubezpieczenie społeczne i podatek dochodowy.
• Bądź na bieżąco ze zmianami w przepisach płacowych i dostosowuj do nich systemy i procesy płacowe.
• Współpraca z zespołami HR i księgowością w celu zapewnienia dokładnego i terminowego przetwarzania list płac i świadczeń.
• W razie potrzeby pomagaj w sporządzaniu doraźnych raportów i analiz finansowych.

Wymagania dotyczące stanowiska

• Licencjat z zakresu administracji biznesowej, finansów, rachunkowości lub pokrewnej dziedziny.
• Minimum dwa lata pracy w administracji kadrowo-płacowej.
• Doświadczenie w obsłudze oprogramowania do obsługi płac oraz znajomość podatków i przepisów dotyczących wynagrodzeń.
• Duża dbałość o szczegóły i umiejętność zarządzania wieloma zadaniami i terminami.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, w tym umiejętność komunikowania się z pracownikami w zakresie płac i świadczeń.
• Doświadczenie z systemami HRIS i oprogramowaniem księgowym (SAP) będzie dodatkowym atutem.
• Znajomość cypryjskiego prawa podatkowego.

Korzyści związane z pracą

• Doskonałe środowisko pracy
• Atrakcyjny pakiet wynagrodzeń
• Roczna premia motywacyjna
• Bony pieniężne na urodziny i inne specjalne okazje
• W pełni wyposażona kuchnia i wewnętrzna przestrzeń rozrywkowa
• Opcje zapisania się do firmowego planu ubezpieczenia medycznego
• Możliwości zapisania się do firmowego planu emerytalnego
• Ekscytujące zajęcia firmowe, w tym comiesięczne lunche, comiesięczne spotkania firmowe i wiele innych zajęć.
• Kodeks ubioru swobodnego
• Szansa na rozwój zawodowy w jednej z największych organizacji iGaming na świecie.

ABY Aplikować na tę ofertę pracy, wyślij swoje CV (proszę w języku angielskim) i dołącz referencję: Menedżer płac - VAC-A2728. Czekamy na Twoją wiadomość!