Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
11 wyświetleń
NielsenIQ
Podsumowanie stanowiska
W NielsenIQ ważne jest, abyśmy byli połączeni na wiele sposobów . Jako część Global Payroll Center of Excellence, analityk płac będzie odgrywał kluczową rolę w świadczeniu usług płacowych w całym regionie Europy Wschodniej. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować międzyfunkcyjnie z działem HR oraz innymi wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami, aby zapewnić dokładne i terminowe wynagrodzenia współpracowników na Ukrainie, a także identyfikować i wprowadzać ciągłe ulepszenia procesów. Stanowisko podlega bezpośrednio Regionalnemu Menedżerowi ds. płac/Liderowi klastra i będzie wspierać naszą funkcję płacową w NielsenIQ. Niezbędne
Obowiązki i obowiązki
· Czynności związane z miesięcznym przetwarzaniem płac zapewniają, że płace są przetwarzane terminowo, dokładnie, kompleksowo i zgodnie ze wszystkimi przepisami.
· Realizuj wszystkie procesy płacowe na koniec roku.
· Identyfikowanie i rekomendowanie usprawnień w bieżących procesach i systemach płacowych.
· Upewnij się, że wszystkie kontrole zgodne z SOX, istotne dla procesu płacowego, zostały wykonane.
· Wsparcie przy audytach wewnętrznych i zewnętrznych oraz czynnościach podatkowych, w tym przygotowanie niezbędnych danych i dowodów.
· Wsparcie w zakresie zapytań dotyczących finansów i kadr
· Buduj pozytywne relacje, aby zapewnić pomyślną współpracę, aby móc odpowiadać na wewnętrzne pytania dotyczące płac i obsługiwać doraźne wnioski dotyczące płac.
· Wsparcie w zakresie raportów płacowych i raportów ad hoc, jeśli jest to wymagane.
· Inne obowiązki zlecone.
Doświadczenie i
· Minimum 3-letnie doświadczenie w obsłudze płac w ukraińskiej kadrze płac
· Dodatkowe doświadczenie w obsłudze płac w Europie Wschodniej bardzo pożądane
· Dbałość o szczegóły, świadomość zawodowa i poczucie pilności pytań pracowników; móc szybko wykryć błędy lub wyjątki.
· Duże doświadczenie z pakietem Microsoft Office.
· Znakomity komunikator i współpracownik.
· Doświadczenie dostawcy SAP / Workday / Alight będzie dodatkowym atutem.
#LI-DW1
Nasze korzyści
Informacje o NIQ
NIQ to wiodąca na świecie firma zajmująca się badaniem konsumentów, dostarczająca najpełniejszego zrozumienia zachowań zakupowych konsumentów i odkrywająca nowe ścieżki rozwoju. W 2023 roku NIQ połączył się z GfK, łącząc dwóch liderów branży o niezrównanym globalnym zasięgu. Dzięki holistycznemu odczytowi danych dotyczących handlu detalicznego i najbardziej wszechstronnym wnioskom konsumenckim – dostarczanym wraz z zaawansowaną analizą za pośrednictwem najnowocześniejszych platform – NIQ zapewnia Full View™. NIQ to spółka portfelowa Advent International działająca na ponad 100 rynkach, obejmująca ponad 90% światowej populacji.
Więcej informacji można znaleźć na stronie NIQ.com
Chcesz być na bieżąco z naszymi najnowszymi aktualizacjami?
Śledź nas na: LinkedIn | Instagram | Twitterze | Facebook
Nasze zaangażowanie na rzecz różnorodności, równości i włączenia społecznego
NIQ to współpracastaramy się odzwierciedlać różnorodność klientów, społeczności i rynków, które mierzymy wśród naszych pracowników. Istniejemy, aby liczyć wszystkich, a naszą misją jest systematyczne uwzględnianie włączenia społecznego i różnorodności we wszystkich aspektach naszej siły roboczej, pomiarów i produktów. Z entuzjazmem zapraszamy kandydatów, którzy podzielają tę misję, aby dołączyli do nas. Jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse/akcję afirmatywną, podejmującym decyzje bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, pochodzenie narodowe, genetykę, niepełnosprawność, wiek, stan cywilny, chroniony weteran status lub inną chronioną klasę. Nasza globalna polityka niedyskryminacji obejmuje te klasy chronione na każdym rynku, na którym prowadzimy działalność na całym świecie. Dowiedz się więcej o tym, jak dbamy o różnorodność i włączenie we wszystkim, co robimy, odwiedzając Centrum wiadomości NIQ: