Administrator płac z językiem hiszpańskim lub portugalskim w Goldman Recruitment

Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza specjalizująca się w doradztwie w rekrutacjach metodami Search & Selection i Executive Search. Naszą ambicją jest świadczenie usług na najwyższym poziomie, wyprzedzając rynek i stworzenie nowego standardu w branży doradztwa personalnego.

Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej z branży motoryzacyjnej poszukujemy kandydatów ze znajomością języka angielskiego i hiszpańskiego lub portugalskiego oraz wcześniejszym doświadczeniem w HR, zainteresowanych dalszy rozwój na stanowisku Administratora płac.

Administrator płac z językiem hiszpańskim lub portugalskim

Administrator płac z językiem hiszpańskim lub portugalskim

Miejsce pracy: Kraków

Wymagania:

• min. 2 lata doświadczenia w obszarze HR (HR Generalist, Doradca HR, Specjalista ds. płac, Administrator HR lub pokrewne),
• praktyczna wiedza i doświadczenie w obszarze płac będzie dodatkowym atutem, ale nie jest konieczne,
• biegła znajomość języka angielskiego i hiszpańskiego lub portugalskiego,
• silne zdolności analityczne i organizacyjne.

Obowiązki:

• przeglądanie i przetwarzanie grafików, dokumentacji pracy, dodatków, świadczeń i innych elementów płacowych oraz przesyłanie danych do systemu (Workday), < /li>
• ścisła współpraca z zewnętrznymi lokalnymi dostawcami usług płacowych,
• dokładne przetwarzanie i weryfikacja miesięcznych list płac,
• pomoc w lokalnym zarządzaniu w kwestiach administracyjnych związanych z płacami, emeryturami, ubezpieczeniami itp. .,
• ścisła współpraca z Administratorami HR i Koordynatorem HR.

Oferujemy:

• elastyczne godziny pracy,
• hybrydowy model pracy (2-3 dni w tygodniu z biura) ),
• prywatna opieka medyczna,
• karta sportowa,
• kursy językowe,
• fundusze wakacyjne,
• roczna premia.