Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Administrator płac z językiem włoskim w Goldman Recruitment

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

Goldman Recruitment

Goldman Recruitment

0
0 recenzji
Brak doświadczenia

Przetłumaczone przez Google

Goldman Recruitment jest wiodącą polską firmą doradczą specjalizującą się w doradztwie w rekrutacjach metodami Search & Selection i Executive Search. Naszą ambicją jest świadczenie usług na najwyższym poziomie, wyprzedzając rynek i stworzenie nowego standardu w branży doradztwa personalnego. Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej z branży motoryzacyjnej, poszukujemy kandydatów ze znajomością języka angielskiego i włoskiego oraz wcześniejszym doświadczeniem w obszarze HR, zainte

Goldman Recruitment jest wiodącą polską firmą doradczą specjalizującą się w doradztwie w rekrutacjach metodami Search & Selection i Executive Search. Naszą ambicją jest świadczenie usług na najwyższym poziomie, wyprzedzając rynek i stworzenie nowego standardu w branży doradztwa personalnego.

Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej z branży motoryzacyjnej, poszukujemy kandydatów ze znajomością języka angielskiego i włoskiego oraz wcześniejszym doświadczeniem w obszarze HR, zainteresowanych dalszym rozwojem jako specjalista ds. Administrator płac.

Administrator płac z językiem włoskim

Administrator płac z językiem włoskim

Miejsce pracy: Kraków

Nr ref. nr 98/5/2024/PB/2808

Wymagania:
  • min. 2 lata doświadczenia w obszarze HR (HR Generalist, Doradca HR, Specjalista ds. płac, Administrator HR lub pokrewne),
  • praktyczna wiedza i doświadczenie w obszarze płac będzie atutem, ale nie jest konieczne,
  • biegła znajomość języka angielskiego i włoskiego,
  • silne zdolności analityczne i organizacyjne.
Obowiązki:
  • przeglądanie i przetwarzanie grafików, dokumentacji pracy, dodatków, świadczeń i innych elementów płacowych oraz przesyłanie danych do systemu (Workday), < /li>
  • ścisła współpraca z zewnętrznymi lokalnymi dostawcami usług płacowych,
  • dokładne przetwarzanie i weryfikacja miesięcznych list płac,
  • pomoc w lokalnym zarządzaniu w kwestiach administracyjnych związanych z płacami, emeryturami, ubezpieczeniami itp. .,
  • ścisła współpraca z Administratorami HR i Koordynatorem HR.
Oferujemy:
  • elastyczne godziny pracy,
  • hybrydowy model pracy (2-3 dni w tygodniu z biura) ),
  • prywatna opieka medyczna,
  • karta sportowa,
  • kursy językowe,
  • fundusze wakacyjne,
  • roczna premia.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować