Księgowy ds. płac w TMF Group

O TMF Group

TMF Group jest wiodącym dostawcą kluczowych usług administracyjnych, pomagającym klientom bezpiecznie inwestować i działać na całym świecie. Ponad 11 000 naszych ekspertów i ponad 125 biur w 87 jurysdykcjach na całym świecie obsługuje korporacje, instytucje finansowe, podmioty zarządzające aktywami, klientów prywatnych i biura rodzinne, zapewniając połączenie usług księgowych, podatkowych, płacowych, administrowania funduszami, zapewniania zgodności i zarządzania podmiotami, niezbędnych do globalnego sukcesu biznesowego .

Kluczowe obowiązki

• Konfigurowanie danych pracowników w systemie płacowym
• Wprowadzanie danych do systemu w celu regularnego cyklu płacowego < /li>
• Przygotowanie kalkulacji płac: podatki, składki na ubezpieczenia społeczne, potrącenia, inne wymagane obliczenia zgodnie z ukraińskim ustawodawstwem i polityką klienta
• Przygotowanie pliku płatności/bankowego oraz przesyłanie/przesyłanie pliku bankowego do realizacji płatności
• Przygotowuje raporty dla Pracodawcy, Pracownika i Organów Statutowych
• Zamknięcie Listy Płac w Aplikacji Płacowej
• Przygotowanie KG dla systemu księgowego
< li> Śledź zmiany w ukraińskim ustawodawstwie płacowym i podatkowym
• Sprawdź podstawowe dokumenty przygotowane do przetwarzania
• Przygotowanie zaświadczeń o dochodach i wniosków do SSF, potwierdzenie zatrudnienia na żądanie
< li> Nadzór nad składaniem oryginalnych dokumentów zewnętrznych i wewnętrznych zgodnie z ustalonym systemem archiwizacji
• Przekazywanie wyznaczonych danych i raportów poszczególnych Klientów do Starszego Księgowego do zatwierdzenia
• Zapewnienie dotrzymania terminów ustalonych przez ustawodawstwa lub przez Klienta w odniesieniu do każdego Klienta
• Komunikuj się z Klientem w sprawie ponownego obliczenia listy płac i płatności pod nadzorem starszego księgowego
• W razie potrzeby zastąp młodszego księgowego ds. płac (nieobecność z powodu urlopu, choroba itp.)
• Przegląd danych wprowadzonych/obliczeń/raportów wykonanych przez Młodszego Księgowego ds. płac lub innego Księgowego ds. płac lub specjalistów HR przypisanych do klientów
• Inicjowanie zmian w systemie w celu automatyzacji procesów w celu poprawy efektywności
• Inicjowanie zmian w systemie w związku ze zmianami przepisów prawnych lub metodologii obliczeń
• Wykonywanie innych powiązanych obowiązków na zlecenie kierownictwa

< b> Kluczowe kompetencje i umiejętności

• Obsługa Klienta
• Zapewniaj niezmiennie wysoką jakość usług
• Poznaj i przekraczać oczekiwania klientów
• Umiejętności komunikacyjne
• Dobre umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej
• Zgłaszaj terminowo i właściwie
• Samoorganizacja i zarządzanie czasem
• Umiejętność organizacji zadań i realizowania ich w określonym czasie
• Inicjatywa i samodzielność oraz praca zespołowa
• Efektywna praca w zespole i samodzielność
• Dzielenie się istotnymi informacjami z innymi członkami zespołu i przełożonymi

Doświadczenie i kwalifikacje < /b>

• Odpowiednie wykształcenie (co najmniej 4 lata studiów na kierunku ekonomia lub rachunkowość/audyt)
• Co najmniej 2-letnie doświadczenie praktyczne w zakresie księgowości płacowej i legislacji, formularzy i metody księgowania płac, administracja obiegiem dokumentówwedług obszarów księgowości płacowej, wymagań dotyczących dokumentów płacowych na kontach księgowych
• Biegła obsługa komputera i szerokie doświadczenie w zakresie pakietów oprogramowania do księgowości płacowej, edytorów tekstu, arkuszy kalkulacyjnych i systemów baz danych
• Poziom średniozaawansowany poziom języka angielskiego (przynajmniej)
• Skutecznie współpracować z Klientami i współpracownikami za pomocą komunikacji pisemnej i ustnej; słuchać, rozumieć i zadawać rozsądne pytania
• Być w stanie wykonać dużą część pracy technicznej, zachowując wyjątkową dbałość o szczegóły
• Zachować poufność
• Bądź dokładny dotrzymywanie terminów Klientów
• Umiejętność wielozadaniowości i ustalania priorytetów
• Dobre umiejętności interpersonalne

Aplikacje zamknięte: 15 września 2024 r. FLE, czas letni

Aby uzyskać więcej informacji i złożyć wniosek, odwiedź naszą stronę internetową, klikając przycisk „Aplikuj” poniżej.