Księgowy ds. płac w TMF Group

O TMF Group

TMF Group jest wiodącym dostawcą kluczowych usług administracyjnych, pomagającym klientom bezpiecznie inwestować i działać na całym świecie. Ponad 11 000 naszych ekspertów i ponad 125 biur w 87 jurysdykcjach na całym świecie obsługuje korporacje, instytucje finansowe, podmioty zarządzające aktywami, klientów prywatnych i biura rodzinne, zapewniając połączenie usług księgowych, podatkowych, płacowych, administrowania funduszami, zapewniania zgodności i zarządzania podmiotami, niezbędnych do globalnego sukcesu biznesowego .

Kluczowe obowiązki

• Konfigurowanie danych pracowników w systemie płacowym
• Wprowadzanie danych do system dla regularnego cyklu płacowego
• Przygotowanie kalkulacji płacowych: podatki, składki na ubezpieczenia społeczne, potrącenia, inne obowiązkowe obliczenia zgodnie z ukraińskim ustawodawstwem i polityką klienta
• Przygotowanie i przesyłanie plików płatniczych/bankowych /przesyła Plik Bankowy do realizacji płatności
• Przygotowuje raporty dla Pracodawcy, Pracownika i Organów Statutowych
• Zamknięcie Listy Płac w Aplikacji Płacowej
• Przygotowanie KG dla system księgowy
• Śledź zmiany w ukraińskim ustawodawstwie płacowym i podatkowym
• Sprawdź podstawowe dokumenty przygotowane do przetwarzania
• Przygotowanie zaświadczeń o dochodach i wniosków do SSF, potwierdzenie zatrudnienia na żądanie
• Nadzorowanie składania oryginalnych dokumentów zewnętrznych i wewnętrznych zgodnie z ustalonym systemem archiwizacji
• Przesyłanie wyznaczonych danych i raportów dotyczących każdego Klienta do Starszego Księgowego do zatwierdzenia
• Zapewnienie dotrzymywanie terminów określonych przez ustawodawstwo lub przez Klienta w odniesieniu do każdego Klienta
• Komunikowanie się z Klientem w sprawie ponownego obliczenia płac i płatności pod nadzorem starszego księgowego
• W razie potrzeby zastąpienie młodszego księgowego ds. płac ( nieobecność z powodu urlopu, choroby itp.)
• Przeglądanie wprowadzonych danych/obliczeń/raportów sporządzonych przez Młodszego Księgowego ds. płac lub innego księgowego ds. płac lub specjalistów HR przypisanych do klientów
• Zainicjuj zmiany w systemie do automatyzacji procesów w celu poprawy efektywności
• Inicjowanie zmian w systemie w związku ze zmianami przepisów prawnych lub metodologii obliczeń
• Wykonywanie innych obowiązków z tym związanych na zlecenie kierownictwa
< /ul>

Kluczowe kompetencje i umiejętności

• Obsługa Klienta
• Zapewniaj niezmiennie wysoką jakość usług
• Spełniaj, a nawet przekraczaj oczekiwania klientów
• Umiejętności komunikacyjne
• Dobra komunikacja werbalna i umiejętności komunikacji pisemnej
• Terminowe i odpowiednie raportowanie
• Samoorganizacja i zarządzanie czasem
• Umiejętność organizowania zadań i ich wykonywania w określonych ramach czasowych
• Inicjatywa i samodzielność oraz praca zespołowa
• Efektywna praca w zespole i samodzielnie
• Dzielenie się istotnymi informacjami z innym zespołem członkowie i przełożeni

Doświadczenie i kwalifikacje

• Odpowiednie wykształcenie (co najmniej 4 lata studiów na kierunku ekonomia lub rachunkowość/audyt)
• Co najmniej 2-letnie doświadczenie praktyczne w zakresie rachunkowości płac oraz przepisów prawnych, form i metod rozliczania płacliczenie, administracja obiegiem dokumentów według obszarów księgowości płacowej, wymagania dokumentacyjne dla listy płac na kontach księgowych
• Biegła obsługa komputera i szerokie doświadczenie w pakietach oprogramowania do księgowości płacowej, edytorach tekstu, arkuszach kalkulacyjnych i systemach baz danych
• Poziom języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym (co najmniej)
• Skutecznie współpracuj z Klientami i współpracownikami za pomocą komunikacji pisemnej i ustnej; słuchać, rozumieć i zadawać rozsądne pytania
• Być w stanie wykonać dużą część pracy technicznej, zachowując wyjątkową dbałość o szczegóły
• Zachować poufność
• Bądź dokładny dotrzymywanie terminów Klientów
• Umiejętność wielozadaniowości i ustalania priorytetów
• Dobre umiejętności interpersonalne

< b> Zakończenie składania wniosków: 31 sierpnia 2024 r. FLE, czas letni

Aby uzyskać więcej informacji i złożyć wniosek, odwiedź naszą stronę internetową, klikając przycisk „Aplikuj” poniżej.