Księgowy ds. płac w GR8 Tech

Księgowy ds. płac

за кордоном, віддалено

GR8 Tech to globalna firma produktowa, która dostarcza innowacyjne, skalowalne platformy i rozwiązania biznesowe dla Branża iGamingowa.

Mamy ogromne doświadczenie: platforma GR8 Tech z powodzeniem obsługuje miliony aktywnych graczy i oferuje najlepsze praktyki umożliwiające rozwój i rozwój w branży hazardowej. Jesteśmy tutaj, aby zapewnić doskonałą technologię gier, która zaspokoi jeszcze większe ambicje!

 Opracowujemy pełną ofertę techniczną dla firm hazardowych na całym świecie, w tym rozwiązania platformy iGaming, doradztwo, integrację i usługi długotrwałego działania.

Kierujemy się ambicją tworzenia świetnego produktu ze wspaniałymi ludźmi! Razem popychamy świat iGaming do przodu — dołącz!

Poszukujemy wysoko wykwalifikowanego i zorientowanego na szczegóły specjalisty ds. płac, który dołączy do naszego zespołu. Wybrany kandydat będzie odpowiedzialny za zarządzanie operacjami płacowymi w wielu krajach, dbanie o dotrzymanie terminów, dokładność obliczeń płacowych i płynną komunikację między działami.

Informacje o Twoich kluczowych obowiązkach i wpływie:
— Prowadzenie listy płac w wielu jurysdykcjach europejskich i WNP: Cypr, Polska, Czechy, Wielka Brytania, Ukraina, Armenia, Kazachstan, i Mołdawia;
— Nadzór nad procesami płacowymi dla wyżej wymienionych jurysdykcji;
— Wstępne obliczanie płac i weryfikacja dokładności danych dostarczanych przez dostawców usług płacowych;
— Zapewnienie dotrzymania terminów naliczania wynagrodzeń, płatności wynagrodzeń i podatków oraz składania raportów;
— Ułatwienie terminowej wymiany informacji pomiędzy działami;
— Dostarczanie zestawień rozliczeń międzyokresowych dla pracowników na żądanie;
— Pomoc działowi HR w przeglądach wynagrodzeń na żądanie;
— Konsolidacja dokumentów uzupełniających płacowych;
— Zapewnienie dokładności rozliczeń międzyokresowych;
— Przejmowanie odpowiedzialności za inicjowanie żądań płatności i kontrolowanie realizacji płatności;
— Przygotowywanie raportów wewnętrznych dla menadżerów;
— Branie udziału w planowaniu kadrowo-płacowym.

Niezbędne doświadczenie zawodowe:
— Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu płacami w wielu krajach;
— Dobra znajomość przepisów dotyczących płac i wymogów zgodności;
— Doskonała dbałość o szczegóły i dokładność obliczeń;
— Silne umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem;
— Umiejętność skutecznej komunikacji i wymiany informacji pomiędzy działami;
— Znajomość pakietu Microsoft Office;
— Wyższy średniozaawansowany+ poziom języka angielskiego;
— Biegła znajomość języka ukraińskiego;
— Doświadczenie zawodowe powyżej 5 lat.

Co oferujemy:

Kawiarnia benefitowa:
— Rekompensata sportowa;
— Ubezpieczenie medyczne;
— Wsparcie psychologiczne;
— Zasięg w biurze domowym.

Życie zawodowe:
— Praca zdalna, wynagrodzenie w ramach coworkingu;
— Budżet na opiekę nad dziećmi;
— Urlop macierzyński;
— Urlop ojcowski;
– Dodatkowe 2 dni na imprezy rodzinne.

Nasza kultura GR8:
– Otwarta informacja zwrotna i przejrzysta bezpośrednia komunikacja;
— Wzrost i rozwój: z każdym dniem lepszy;
— Wysoka tolerancja na eksperymenty i błędykes;
— Wspierające, przyjazne środowisko.