Księgowy płac w Infozahist, TOV, NVC

Infozahyst to prywatne centrum badawczo-produkcyjne, lider w dziedzinie inteligencji elektronicznej na terytorium Ukrainy.

Zapraszamy Księgowego ds. płac do dołączenia do zespołu nasz zespół!

Główne zadania:

• Wykształcenie wyższe (rachunkowość i audyt, finanse, ekonomia);
• Znajomość prawa pracy i rachunkowości podatkowej w zakresie wynagrodzeń;
• Doświadczenie jako specjalista księgowy minimum 5 lat;
• Doświadczenie na stanowisku księgowego ds. kadr i płac w zatrudnieniu od 150 osób.
• Umiejętność pracy z dużą ilością informacji i z kilkoma firmami jednocześnie;
• Doświadczony użytkownik 1C, BAF, MEDok, Microsoft Office (doświadczenie w SAP będzie zaletą);
• Umiejętność organizacji własnego procesu pracy – ustalania priorytetów (zadania/czas) dla optymalnych wyników;
• Uwaga, odpowiedzialność, odporność na stres, brak konfliktów;

Niezbędne umiejętności:

• Naliczanie i wypłata wynagrodzeń z uwzględnieniem wynagrodzeń, premii, dodatków, zasiłki i inne świadczenia;
• Rozliczanie i obliczanie podatków i obowiązkowych składek (podatek dochodowy od osób fizycznych, podatek dochodowy od osób fizycznych, podatek od ubezpieczeń społecznych);
• Naliczanie odszkodowań szpitalnych, urlopowych, macierzyńskich i innych;
• Tworzenie i przygotowywanie dokumentów płatniczych (informacje, rejestry płatności itp.);
• Współpraca z działem HR w zakresie grafików i rozliczeń międzyokresowych;
• Przygotowywanie i przekazywanie odpowiednich raportów organom kontrolnym;
• Przygotowywanie zaświadczeń dla pracowników (o dochodach, dla banków itp.);
• Kontrola poprawności obliczeń i zgodności z przepisami. wyciągi, wyciągi do kart firmowych w systemach 1C, SAP, BAS
• Raporty zaliczkowe
• Posiadasz wiedzę z zakresu prawa pracy i rachunkowości podatkowej związanej z wynagrodzeniami;
• Częściowa dokumentacja podstawowa

Oferujemy:

• Udział w sprawie bliskiej naszego zwycięstwa!
• Unikalne i ciekawe projekty;
• Możliwość rezerwacji zgodnie z obowiązującymi przepisami;
• Praca w stabilnej firmie;
• 24 dni kalendarzowe płatne ubezpieczenie urlopowe i chorobowe;
• Konkurencyjne wynagrodzenie;
• 5-dniowy tydzień pracy z 8-godzinnym dniem pracy w godzinach 9:00-20:00;
• Możliwości szkoleń i wynagrodzenie;
• Ubezpieczenie zdrowotne;
• Otwartość na nowe pomysły i podejścia.