Księgowy płac w Klara.Group

Holding Grupa Klara zaprasza do swojego zespołu księgową ds. kadr i płac

Nasze oczekiwania:< /strong>

• Znajomość prawa pracy Ukrainy (KZPU, ZU dotyczące urlopów i innych normatywnych aktów prawnych, instrukcji, regulaminów);
• Doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń dla zatrudniający 100 lub więcej pracowników i z tego tytułu podatki alimentacyjne.
• Zarządzanie dokumentacją kadrową, zamówieniami, naliczanie urlopów, zwolnień lekarskich itp.
• Praktyczne doświadczenie w pracy z kontraktami CPC ;
• Pewny użytkownik komputera; doświadczenie w pracy w 1C 8.3 UTP, Medok, Excel, Word
• Doświadczenie na podobnym stanowisku od 2 lat

Główne obowiązki:

• Prowadzenie dokumentacji personalnej (personel liczący 100 i więcej pracowników); złożenie zawiadomienia o przyjęciu pracownika do organu nadzorczego; przygotowanie pakietu dokumentów dla pracowników do zatrudnienia/zwolnienia; realizacja poleceń personalnych; Wydawanie zaświadczeń o wynagrodzeniach;
• Naliczanie i wypłata wynagrodzeń pracownikom, weryfikacja poprawności naliczeń w trakcie miesiąca rozliczeniowego, naliczanie zwolnień chorobowych, urlopowych, macierzyńskich itp.; potrącanie niezbędnych składek, podatków i opłat zgodnie z ustawodawstwem Ukrainy;
• Kontrola naliczania wynagrodzeń i podatków w programie; przeliczanie wynagrodzeń na karty pracownicze;
• Prowadzenie ewidencji wojskowej;
• Przygotowywanie i przesyłanie raportów płacowych do władz państwowych zgodnie z wymogami ustawodawstwa ukraińskiego;
• Realizacja zleceń dyrektor finansowy i główny księgowy.

Warunki pracy:

• Sztuka terytorialna. Pecherska;
• Środowisko pracy: przytulne biuro z internetem i generatorem;
• Komfortowy zespół, z którym możesz realizować swoje pomysły;
• Godziny pracy pon-czwartek od 09:00 do 18:00 piątek od 09:00 do 17:00 (praca w biurze);
• Ciągłe gadżety w biurze;
• 50 % zniżki na produkty firmy;
• Poziom zatrudnienia według wyniku rozmowy kwalifikacyjnej.

Dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą pracy, na pewno przeczytamy CV i przekażemy informację zwrotną w przypadku pozytywnej decyzji. Brak odpowiedzi w ciągu 7 dni oznacza, że ​​podjęliśmy decyzję na korzyść innego kandydata. Dziękuję bardzo za zrozumienie.