Specjalista ds. wsparcia płatności w VirtonTech

Dołącz do CreativeByte - energicznego zespołu utalentowanych profesjonalistów! Jesteśmy międzynarodową firmą IT, która pracuje nad tworzeniem najwygodniejszych i dostępnych produktów dla użytkowników w wielu krajach świata. Poszukujemy Specjalisty ds. Wsparcia Płatności, który może dołączyć do naszego zespołu i wspólnie z nami dokonaj prawdziwego przełomu w świecie marketingu! Do Twoich głównych zadań będzie należeć: - Analiza problematycznych płatności, dokładne badanie i rozwiązywanie różnego rodzaju żądań transakcji płatniczych - Interakcja z PSP w celu szybkiego rozwiązywania problemów; - Przetwarzanie obciążeń zwrotnych; - Monitorowanie wydajności metod płatności, aktywna analiza i śledzenie efektywności różnych metod płatności - Udział w analizie raportów i wyszukiwaniu błędów, identyfikowaniu wzorców w raportach i analizach częstych błędów klientów - Raportowanie; Nasz kandydat charakteryzuje się następującymi cechami: - Posiada doświadczenie na podobnym stanowisku od 1 roku lub dłużej; - Szybkość reakcji na zapytania; - Szybkość rozwiązywania problematycznych płatności; - Inicjatywa w pracy i komunikacji z PSP; - Poziom średniozaawansowany. języka angielskiego;- Umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji;- Praktyczne doświadczenie w wielozadaniowości;- Odpowiedzialność, odporność na stres, celowość, proaktywność. Nasz proces rekrutacji obejmuje cztery kroki, które pomagają stworzyć skuteczny i skuteczny zespół, a mianowicie: - Komunikacja z rekruterem; - Zadanie testowe; - Rozmowa kwalifikacyjna z zarządem; - Oferta pracy Dlaczego miałbyś nas wybrać? - Konkurencyjne wynagrodzenie w dolarach - Kompletne; zdalny; - Elastyczny grafik, który Ci odpowiada: od poniedziałku do piątku w godzinach 09:00/10:00 do 18:00/19:00 - Płatny urlop i zwolnienie lekarskie; - Możliwość wzięcia dnia wolnego na własny koszt i dodatkowo na koszt firmy; - Progresywne zarządzanie z naciskiem na komunikację; - Przegląd wynagrodzeń w oparciu o osiągnięcia - Spersonalizowane pozdrowienia od firmy z okazji ważnych wydarzeń; - Miłe budowanie zespołu w zespole - Rekompensata za sport; inne zainteresowania; - Skuteczne wsparcie działu HR, kadry menadżerskiej i zespołów; - Rekompensacja zdrowia psychicznego; - Możliwość uczestniczenia w konferencjach i POCZUJ ATMOSFERĘ OTWARCIA I MOŻLIWOŚCI WYRAŻENIA SIEBIE!