Menedżer produktu ds. płatności (internet) w United Tech

Menedżer produktu ds. płatności (internet) віддалено Menedżer produktu ds. płatności (internet) W United Tech wierzymy, że zwiększamy możliwości członków naszego zespołu w zakresie podejmowania skutecznych decyzji, przeprojektowywania procesów i bezpośredniego stawiania czoła złożonym wyzwaniom. Asa Payments Product Manager będziesz mieć swobodę wprowadzania zmian i kształtowania przyszłości rozwiązań płatniczych. Na tym stanowisku będziesz: Zagłębiać się w potrzeby klientów, monitorować trendy rynkowe i nawiązywać strategiczne partnerstwa Współpracować z międzynarodowymi dostawcami rozwiązań płatniczych Tworzyć system raportowania, monitorować i uzyskiwać przydatne informacje do rozwoju funkcji Wdrażać i zarządzać mechanizmami przeciwdziałania oszustwom, w tym integracją systemów ML, aby chronić nasz ekosystem płatności Wykorzystywać metodologie testów A/B, aby zoptymalizować współczynniki przekazywania płatności, zmniejszyć stawki obciążeń zwrotnych i zwiększyć ogólną efektywność płatności Integrować nowych dostawców płatności i metody, aby rozszerzyć nasze opcje płatności i sprostać stale zmieniającym się potrzebom naszych klientów Usprawnić funkcje wsparcia rozliczeniowego poprzez automatyzacja Wszystko zależy od Ciebie: Ponad 3 lata jako Menedżer Produktu, z co najmniej 2-letnim stażem na stanowiskach związanych z płatnościami, w połączeniu z 2-letnim doświadczeniem na rynku B2C Znajomość języka angielskiego na poziomie średnio zaawansowanym lub wyższym Podejście oparte na danych z silnym poczuciem odpowiedzialności za wyniki Udokumentowane doświadczenie w przeprowadzaniu A/B testy i znajomość wymagań audytu PCIDCC Znajomość usług płatniczych takich jak CheckOut, Stripe, Dokładnie, Trustpay, Checkout champ, Clarify i Inovio Będzie dodatkowym atutem: Znajomość SQL lub Python Aktywny użytkownik Tableau do wizualizacji i analizy danych Co oferujemy: Wysoko wykwalifikowany zespół. Mamy kilka niezależnych produktów i wielofunkcyjne, autonomiczne zespoły z liderami technicznymi. Poziom stażu pracy w zespole to średni i starszy, dzięki czemu będziesz mieć możliwość dzielenia się praktycznymi przypadkami i wiedzą z ekspertami z niszy sieci społecznościowych. Osobisty wpływ i ambitne cele. Nasze produkty zajmują czołowe pozycje w swoich kategoriach w App Store i Google Play. Możemy swobodnie realizować nasze pomysły i bezpośrednio wpływać na produkty, dbając o naszych użytkowników. Dzięki temu możesz mieć bezpośredni wpływ na szybko rozwijające się produkty z wielomilionową publicznością. Inwestuj w przyszłość. Rozwój naszych członków zespołu jest wspomagany ocenami zorientowanymi na wyniki, programami IDP, bezpłatnymi lekcjami języka angielskiego, zwrotem kosztów kursów doskonalenia zawodowego, konstruktywną informacją zwrotną, projektami międzynarodowymi, biblioteką korporacyjną oraz dzieleniem się wiedzą Opieką i wsparciem. Zachowujemy ludzkie podejście i dbamy o bezpieczeństwo, zdrowie i odpoczynek naszych członków drużyny, oferując 20 płatnych dni urlopu, 15 dni płatnego zwolnienia chorobowego, a także 100% ubezpieczenie medyczne, zwrot kosztów za sport i sprzęt, imprezy firmowe, stylowe gadżety Wygodne środowisko pracy . Możesz pracować w naszym wygodnym centrum w Kijowie lub zdalnie w dowolnym miejscu, z elastycznym harmonogramem. Zwracaliśmy wydatki na wynajem przestrzeni do pracy w innych miastach. Możesz także uzyskać wsparcie finansowe i prawne, nowoczesny sprzęt i aktualne narzędzia Proces rekrutacji: Rozmowa wstępna z Rekruterem Rozmowa z Menadżerem ds. rekrutacji Test Zadanie Podnoszenie poprzeczki Sprawdzenie referencji Oferta P.S. Zauważyłeś idealne dopasowanie dla swojego przyjaciela? Akceptujemy rekomendacje dlawszystkie wolne miejsca. Jeśli jesteś gotowy, aby polecić swojego kandydata, możesz to zrobić teraz i otrzymać premię do 2000 $: Kliknij tutaj!