Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Specjalista ds. płatności w Paycord

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

Paycord

Paycord

0
0 recenzji
1 rok
Kyiv
Intermediate
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Szybko się rozwijamy i zapraszamy do naszego zespołu średnich i starszych specjalistów ds. płatności. Do Twoich obowiązków należałyby następujące zadania: • Nadzorowanie i zarządzanie płynnością w naszej infrastrukturze płatniczej i zabezpieczającej; • Utrzymywanie płynności przepływ zapisów transakcji i incydentów; • Utrzymuj ciągłą synchronizację z zespołem operacyjnym, dostarczaj odpowiednie dane wejściowe z działu finansów; • Zapewniaj gromadzenie danych ad hoc lub pomoc w zarządzaniu przepł

Szybko się rozwijamy i zapraszamy do naszego zespołu średnich i starszych specjalistów ds. płatności.

Do Twoich obowiązków należałyby następujące zadania:

• Nadzorowanie i zarządzanie płynnością w naszej infrastrukturze płatniczej i zabezpieczającej;

• Utrzymywanie płynności przepływ zapisów transakcji i incydentów;

• Utrzymuj ciągłą synchronizację z zespołem operacyjnym, dostarczaj odpowiednie dane wejściowe z działu finansów;

• Zapewniaj gromadzenie danych ad hoc lub pomoc w zarządzaniu przepływami pieniężnymi.< /p>

 

 

Wymagane umiejętności i wiedza specjalistyczna:

 

• Wcześniejsze doświadczenie w odpowiedzialność, wymagające zadania i dynamiczne środowisko pracy;

• Własność, dbałość o szczegóły;

• Pracowitość, gotowość do pomocy;

• Organizacja, łatwość uczenia się;

• Doskonała komunikacja w piśmie i werbalnie;

• Biegła znajomość Excela;

• Możliwość pracy na różne zmiany: 6.00-14.00, 14.00 -22.00, 22.00-6.00;

Tylko Warszawa lub gotowe do przeprowadzki.

Miło mieć:

• Doświadczenie w pracy z systemami płatności;

• Doświadczenie z dużymi ilościami danych.

Oferujemy:

Dbaj o swoje zdrowie i dobre samopoczucie

• 100 % płatnych zwolnień lekarskich;

• 20 dni roboczych płatnego urlopu;

• Pomoc medyczna;

• Kafeteria świadczeń (budżet na siłownię/stomatologię/pomoc psychologiczną itp.);

• Prezenty i wydarzenia firmowe.

Rozwój zawodowy

• Konkurencyjne wynagrodzenie z roczną stawką promocje wynagrodzeń;

• roczny budżet na kursy zawodowe, konferencje, warsztaty i książki;

• szkolenia wewnętrzne;

• Pracę z zespołem profesjonalistami i mają możliwość dzielenia się wiedzą.

Kultura korporacyjna

• Dynamiczne i zorientowane na wyniki środowisko pracy;

p>

• Możliwość wpływania na rozwój produktu na wczesnym etapie;

• Otwartość na nowe pomysły i podejścia, zdrowe dyskusje w zespole;

• Brak kultury biurokratycznej .

 

Ścieżka kandydata:

Rozmowa z działem HR – Zadanie testowe – Rozmowa końcowa

Przetłumaczone przez Google

1 rok
Kyiv
Intermediate
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować