Menedżer ds. Identyfikacji Ryzyka Płatniczego w G2A

G2A.COM to największy i najbardziej zaufany rynek cyfrowej rozrywki na świecie, na którym ponad 30 milionów ludzi ze 180 krajów kupiło ponad 100 milionów produktów. Użytkownicy mogą wybierać spośród ponad 75 000 ofert cyfrowych, w tym. gry, DLC, przedmioty w grach, a także przedmioty niezwiązane z grami, takie jak karty podarunkowe, subskrypcje, oprogramowanie, e-learning - sprzedawane przez sprzedawców z całego świata. G2A.COM jest liderem w dziedzinie bezpieczeństwa online, nagrodzonym prestiżową amerykańską nagrodą CNP obok takich firm jak Microsoft, Barclay's Bank i First Data.

Zapraszamy Cię do dołączenia do szybko rozwijającego się zespołu Płatności i zapobiegania oszustwom w G2A.COM . Poszukujemy osoby pozytywnej i otwartej, silnie skoncentrowanej biznesowo i projektowo na monitorowaniu ryzyka, zapobieganiu oszustwom i procesach związanych z obciążeniami zwrotnymi, a także regulacjami dotyczącymi wszystkich tych tematów. Oferujemy Państwu możliwość budowania i kształtowania strategii i procesów związanych z zapobieganiem oszustwom oraz monitorowaniem ryzyka realizowanych transakcji. Poszukujemy osoby dogłębnie obeznanej z tematem oszustw, potrafiącej podejmować szybkie decyzje pod presją, zmotywowanej, nie bojącej się komunikacji między działami i realizacji zaplanowanych działań. Byłoby idealnie, gdybyś znał branżę cyfrowej rozrywki.

Idealnie pasujesz do tej roli, jeśli:

• Masz co najmniej 5-letnie doświadczenie doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem
• Znają kluczowe koncepcje i techniki związane z zarządzaniem ryzykiem, w tym modelowanie ryzyka, analizę scenariuszy, a także ocenę i zarządzanie ryzykiem
• Posiadają doskonałe umiejętności analityczne i rozpoznawanie wzorców umiejętności
• Potrafi przeprowadzać złożone analizy statystyczne w celu wykrycia anomalii
• Zna różne techniki analizy predykcyjnej i modelowania danych
• Potrafi skutecznie konwertować wyniki analiz na rekomendacje biznesowe i zapobiegać oszustwom rozwiązania
• Potrafi podejmować szybkie decyzje pod presją i lubi pracować w dynamicznym środowisku
• Posiada doskonałe umiejętności komunikacyjne i przywódcze, w tym umiejętność motywowania zespołu do osiągania wyznaczonych celów
• Biegle posługujesz się językiem angielskim w mowie i piśmie co najmniej na poziomie B2
• Doskonale zarządzasz swoim czasem i projektami
• Jesteś otwarty na tworzenie i egzekwowanie procedur związanych z ryzykiem

Twoje obowiązki:

• Zarządzanie i współpraca z zespołem odpowiedzialnym za przetwarzanie i bezpieczeństwo transakcji; motywowanie zespołu i dbanie o jego rozwój
• Przygotowywanie i analiza wskaźników efektywności do prognoz i tworzenie strategii, a także dalsza optymalizacja platformy i wewnętrznego rozwiązania antyfraudowego
• Monitoring dostępnych źródeł online w celu odnalezienia danych mogących mieć wpływ na bezpieczeństwo naszej platformy i przetwarzanych transakcji
• Przestrzeganie przepisów sieci kartowych i dostawców usług płatniczych w zakresie oszustw, obciążeń zwrotnych i przetwarzania płatności
< li> Współpraca z zespołami technologicznymi i nadzorowanie powierzonych wdrożeń
• Rekomendowanie metodyds niezbędne do ograniczania ryzyka, a także jego wdrażania
• Przygotowywanie regularnych raportów ryzyka dla naszych interesariuszy

Dlaczego warto do nas dołączyć ?

• Możesz wybrać pracę hybrydową lub nawet w pełni zdalną
• Będziesz miał możliwość opracowania i kształtowania strategii i procesów związanych z zapobieganiem oszustwom i monitorowaniem ryzyka przetworzonych transakcji
• Otrzymasz narzędzia niezbędne do Twojej pracy, takie jak laptop czy telefon
• Możemy wyposażyć Twoje domowe biuro w ergonomiczne meble i urządzenia elektroniczne, takie jak: podnóżki, piłki do ćwiczeń, krzesła i podpórki lędźwiowe, monitory, podkładki pod mysz, stacje dokujące do laptopów, myszy, klawiatury i słuchawki
• Dbamy o równowagę między życiem zawodowym a prywatnym oraz dobre samopoczucie naszego zespołu
• Dajemy Ci możliwość urzeczywistnienia swoich pomysłów i doceniamy takie inicjatywy
• Wspieramy rozwój umiejętności i wiedzy poprzez szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
• Działamy zgodnie z wartościami DEI : Różnorodność, Równość i Włączenie
• Wspieramy inicjatywy oddolne i organizacje charytatywne
• Oferujemy cenne korzyści, takie jak pakiet powitalny, bony Motivizer (200 punktów/zł pracownicy mogą wydać na różnorodne usług i produktów znanych marek dostępnych na platformie), prywatną opiekę zdrowotną, kartę MultiSport, możliwość uczestniczenia w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych oraz konferencjach branżowych i wiele innych
• Otrzymasz kody rabatowe do wykorzystania na platformie sprzedażowej G2A.COM, abyś mógł cieszyć się korzyściami płynącymi z naszych ofert i usług