Następna praca

Menedżer ds. produktów płatniczych w United Tech w TalentIn

Opublikowano ponad 30 dni temu

3 wyświetlenia

TalentIn

TalentIn

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv

Przetłumaczone przez Google

Poszukujemy Menedżera produktu płatniczego (starszego), który dołączy do United Tech. Na tym stanowisku będziesz miał świetną okazję do zbudowania zespołu od podstaw i stania na czele rozwoju funkcji płatniczych. Na tym stanowisku będziesz: Opracowywać i realizować plan działania dotyczący funkcji związanych z płatnościami oraz wskaźniki KPI w celu monitorowania ich skuteczności Analizować potrzeby klientów, bądź na bieżąco z aktualnymi trendami rynkowymi i identyfikuj potencjalne możliwości

Poszukujemy Menedżera produktu płatniczego (starszego), który dołączy do United Tech. Na tym stanowisku będziesz miał świetną okazję do zbudowania zespołu od podstaw i stania na czele rozwoju funkcji płatniczych.

Na tym stanowisku będziesz:

  • Opracowywać i realizować plan działania dotyczący funkcji związanych z płatnościami oraz wskaźniki KPI w celu monitorowania ich skuteczności
  • Analizować potrzeby klientów, bądź na bieżąco z aktualnymi trendami rynkowymi i identyfikuj potencjalne możliwości partnerstwa
  • Współpracuj z międzynarodowymi dostawcami rozwiązań płatniczych
  • Zbuduj system raportowania do monitorowania i wydobywania przydatnych spostrzeżeń dla rozwój funkcji
  • Optymalizuj współczynniki przekazywania płatności, zmniejszaj wskaźniki obciążeń zwrotnych i zmniejszaj liczbę oszustw
  • Wdrażaj mechanizmy zapobiegania oszustwom produktów i zarządzaj nimi, w tym integracją systemu ML
  • Analizuj efektywność metod płatności i różnych pakietów płatności poprzez testy A/B Integruj nowych dostawców i metody płatności
  • Zarządzaj funkcją wsparcia rozliczeń
  • Kieruj uruchomieniem infrastruktury płatniczej w zagranicznej jurysdykcji < /li>

Wszystko zależy od Ciebie:

  • ponad 4 lata doświadczenia w zarządzaniu produktami, w tym 2 lata doświadczenia w obszarach związanych z płatnościami role
  • Minimum 2 lata doświadczenia w sektorze B2C
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym lub wyższym
  • Biegłość w analizowaniu opinii i danych użytkowników Umiejętności analizy konkurencji
  • Doświadczenie w przeprowadzaniu testów A/B
  • Umiejętność planowania i ustalania priorytetów mapy drogowej produktu zgodnie ze strategią biznesową
  • Doświadczenie w ustalaniu priorytetów z wykorzystaniem frameworków takich jak RICE
  • Gracz zespołowy charakteryzujący się inicjatywą i proaktywnym podejściem do proponowania ulepszeń produktów
  • Silne nastawienie oparte na danych i odpowiedzialności

Będzie dodatkowym atutem:

  • 2 lata doświadczenia z aplikacjami mobilnymi
  • Zajmuj się wypłatami za pomocą usług: Payoneer, Skrill, Paxum,Tipalti
  • Współpracuj z usługi wpłat: Safecharge (Nuvei), CheckOut, Minroad, APM
  • Praca z oszustwami w usługach: Sumsub, Ondato, Sift, Ping Identity

Co oferujemy:

  • Komfortowe środowisko pracy. Możesz pracować w naszym wygodnym centrum w Kijowie lub zdalnie w dowolnym miejscu, z elastycznym harmonogramem. Zwracamy koszty wynajmu powierzchni do pracy w innych miastach. Można także uzyskać wsparcie finansowe i prawne, nowoczesny sprzęt i najnowocześniejsze narzędzia.
  • Wysoko wykwalifikowany zespół. Mamy kilka niezależnych produktów i wielofunkcyjne, autonomiczne zespoły z liderami technicznymi. Poziom stażu pracy w zespole to Middle i Senior, dzięki czemu zyskasz możliwość dzielenia się praktycznymi przypadkami i wiedzą z ekspertami w niszy sieci społecznościowych.
  • Wpływ osobisty i ambitne cele . Nasze produkty zajmują czołowe miejsca w swoich kategoriach w App Store i Google Play. Możemy swobodnie realizować nasze pomysły i bezpośrednio wpływać na produkty, dbając o naszych użytkowników. Dzięki temu możesz mieć bezpośredni wpływ na szybko rozwijające się produkty z wielomilionową publicznością.
  • Inwestycja w przyszłość. Rozwój naszych członków zespołu jest wspierany dzięki perforprzeglądy zorientowane na pracę, IDP, bezpłatne zajęcia z języka angielskiego, zwrot kosztów kursów doskonalenia zawodowego, konstruktywny feedback, projekty międzynarodowe, biblioteka korporacyjna i dzielenie się wiedzą.
  • Opieka i wsparcie . Zachowujemy ludzkie podejście i dbamy o bezpieczeństwo, zdrowie i odpoczynek naszych członków drużyny, zapewniając 20 dni płatnego urlopu, 15 dni płatnego zwolnienia chorobowego, a także 100% pokrycie ubezpieczenia medycznego, zwrot kosztów sportu i sprzętu, imprezy firmowe , stylowy towar.

Proces rekrutacji:

  • Rozmowa wprowadzająca z rekruterem
  • Wywiad z zespołem rekrutacyjnym
  • Zadanie testowe
  • Sprawdzenie referencji
  • Oferta

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować