Operator Monitorowania Płatności w Growe

Growe czeka na tych, którzy chcą: -Monitorować ruch płatniczy w czasie rzeczywistym poprzez przetwarzanie powiadomień awaryjnych; -Przekierowywać ruch szybko i dokładnie zgodnie z instrukcjami i aktualnym statusem dostawców usług płatniczych; -Powiadamiać dostawców usług płatniczych i odpowiednie zespoły wewnętrzne o przetwarzaniu spadki i anomalie w ruchu w celu rozwiązania problemu; - Odpowiedzialność za zmiany dokumentów po stronie dostawców usług płatniczych i dystrybucji wewnętrznej; - Praca z bieżącymi przepływami płatności, metodami, istniejącym monitorowaniem, priorytetyzacją dostawców itp.; - Powiadamianie o krytycznych zmianach w płatnościach , zgłoś zamkniętą zmianę; - Wykonaj własny test płatności kasjerskiej. Potrzebujemy Twojego doświadczenia zawodowego: -Doświadczenia na tym samym stanowisku lub w niszy Fintech\PSP; -Zrozumienia jak działa system płatności; -Dobra znajomość Excela; -Doświadczenie w pisaniu. komunikacja z klientami lub partnerami zagranicznymi;- Doświadczenie z Grafaną, Tableau będzie dodatkowym atutem Cenimy: - Dobre umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne - Zaradność i umiejętność radzenia sobie z niepewnością - Wielozadaniowość, umiejętność zarządzania czasem i planowania. Poszukujemy osób, które podzielają nasze podstawowe wartości: -ROZNAJMY SIĘ RAZEM: Naszą podstawową wartością jest nasz zespół. Współpracujemy i wspieramy się nawzajem, aby osiągnąć nasze wspólne cele;-NApędzaj WYNIK PRZEZ PROCES: Wyznaczamy ambitne, jasne i mierzalne cele zgodnie ze strategią sukcesu Growe;-BĄDŹ GOTOWY NA ZMIANY: Wyzwania postrzegamy jako szanse na rozwój i ewolucję. Dostosowujemy się dzisiaj, aby jutro zwyciężać. Co oferujemy? - Ubezpieczenie podatkowe; - Ubezpieczenie zdrowotne i pomoc finansowa; - Kafeteria zasiłkowa (wynagrodzenie siłowni / dentysty / psychologa itp.); - 100% płatnego zwolnienia lekarskiego; - Płatny urlop; - Coroczne opłaty za przegląd wynagrodzeń (w oparciu o wyniki); -System premiowy oparty na OKR-ach; -Indywidualny roczny budżet szkoleniowy, z możliwością udziału w płatnych konferencjach, szkoleniach, lekcjach języka angielskiego, kursach mistrzowskich itp.; -Plan rozwoju osobistego; -Korporacyjny i budowanie zespołu;-Darmowe lunche w biurze. Wersja angielska: Growe wita tych, którzy są podekscytowani:-monitorowaniem ruchu płatniczego w czasie rzeczywistym, obsługą alertów awaryjnych;-szybkiego i dokładnego przekierowywania ruchu zgodnie z instrukcjami i aktualnym stanem dostawców usług płatniczych; -Eskalacja spadków i anomalii w przetwarzaniu ruchu do dostawców usług płatniczych i odpowiednich zespołów wewnętrznych w celu rozwiązania problemu; -Bycie odpowiedzialnym za zmiany dokumentów po stronie dostawców usług płatniczych i dystrybucję wewnętrzną; - Praca z bieżącymi przepływami płatności, metodami, istniejącym monitorowaniem, priorytetyzacją dostawców, itp.;-Powiadamiaj o krytycznych zmianach w przepływie płatności, raport o zamkniętej zmianie;-Przeprowadź własny test płatności kasjerskich lub wspólnie z lokalnymi mieszkańcami.Potrzebujemy Twojego doświadczenia zawodowego:-Doświadczenia w pracy na tym samym stanowisku lub w niszy Fintech\PSP;-Zrozumienie, w jaki sposób działa system płatności;- Dobra znajomość Excela;-Doświadczenie w pisemnej komunikacji z klientami lub partnerami zagranicznymi;-Doświadczenie w pracy z Grafaną, Tableau będzie dodatkowym atutem. Doceniamy, jeśli posiadasz te cechy osobowe:-Dobre umiejętności komunikacji i negocjacji;- Zaradność i umiejętność radzenia sobie z niepewnością;-Wielozadaniowość, zarządzanie czasemi umiejętności planowania. Poszukujemy osób, które są zgodne z naszymi podstawowymi wartościami: -ROZNAJMY SIĘ RAZEM: Nasz zespół jest naszym głównym atutem. Współpracujemy i wspieramy się nawzajem, aby osiągnąć nasze wspólne cele;-NAZYSKAJ WYNIKI PRZEZ PROCES: Wyznaczamy ambitne, jasne i mierzalne cele zgodne z naszą strategią i napędzamy Growe do sukcesu;-BĄDŹ GOTOWY NA ZMIANY: Wyzwania postrzegamy jako możliwości rosnąć i ewoluować. Dostosowujemy się dzisiaj, aby jutro wygrać.Co oferujemy: -Ochrona podatkowa; -Ubezpieczenie medyczne i pomoc finansowa; - Kafeteria zasiłkowa (rekompensata za siłownię/stomatologię/usługę psychologiczną itp.); -100 % płatnych zwolnień lekarskich; -Płatne urlopy ;-Roczny przegląd wynagrodzeń (w oparciu o wyniki);-System premiowy oparty na OKR;-Indywidualny roczny budżet szkoleniowy, który pozwala na uczestnictwo w płatnych konferencjach, szkoleniach, lekcjach języka angielskiego, warsztatach itp.;-Plan rozwoju osobistego;-Imprezy firmowe i zajęcia integracyjne; -Darmowe obiady w biurze.