Specjalista ds. partnerstwa w International rescue committee

Опис вакансіїПередумови реагування нанадзвичайні ситуації вкраїні танавипадок надзвичайних ситуацій:Місяці ескалації ворожості Росії доУкраїни завершилися узгодженим вторгненням україну тарозпочаттям військових атак на кілька міст України зметою дестабілізації країну таспровокувати зміну уряду. Рятуючись від небезпеки, українці їдуть назахід, аПольща створила 8 центрів прийому вздовж кордону зУкраїною, наприблизно 1 мільйон прибулих.Уперіод з7 по23 лютого 2022 року команда IRC провела масштабну оглядову місію, щоохоплює Польщу таУкраїну, щоб краще зрозуміти контекст, гуманітарний ландшафт тарозвиток громадянського суспільства, атакож передбачити прогалини впослугах уразі ескалації конфлікту вУкраїні та, якнаслідок, переміщення досусідньої Польщі. Станом на24 лютого IRC переключився нареагування нанадзвичайні ситуації тавизначив партнерські агенції вПольщі таУкраїні, щоб сприяти негайній допомозі, яка може бути використана там, девона найбільше потрібна. Водночас, IRC/партнери розпочали швидку оцінку потреб, щоб краще зрозуміти гуманітарні потреби якуПольщі, так і вУкраїні, атакож про те, якIRC може доповнити послуги реагування партнерів тамаштабувати їх.Цяпосада базуватиметься вОдесі, зперіодичними поїздками в інші місця України, якщо цедозволено, та в інші місця. Оскільки це мінливий контекст, який швидко змінюється, розташування цієї посади татривалість призначення можуть змінюватися залежно від потреб програми.Опис позиціїСпеціаліст зрозвитку партнерських відносин є ключовою посадою, яка підтримує Програму IRC вУкраїні. Маючи наметі досягнення високої якості та відповідності програмним підходам, основною метою цієї посади є підтримка портфеля партнерських проектів тадопомога менеджеру зпартнерства узабезпеченні ефективного управління субгрантами тастворенні сильних, стійких партнерів тапартнерських стосунків. Спеціаліст зрозвитку партнерських відносин підтримуватиме менеджера зпартнерства ущоденному управлінні субгрантами IRC.Основні обов’язкиСприяти ефективному партнерству:oЗаохочувати тазастосовувати систему IRC Partnership Excellence for Equality and Results (PEERS).oСприяти формуванню чіткого розуміння PEERS увсій Програмі вУкраїні, атакож забезпеченню застосування принципів, навичок та підходів партнерства IRC персоналом упрограмах тапроектах зпартнерами.Підтримка управління партнерствами:oДопомагати взагальному управлінні всіма партнерствами, делегованими старшим спеціалістом партнерства та/або менеджером зпартнерства, атакож усіма процесами/документацією PEERS.o Підтримувати команди програми усприянні відкриттю, розгляду тазакриттю партнерських проектів.oДопомагати впроцесах складання описової та фінансової звітності, включаючи огляди та відгуки.oЗанеобхідності, надавати адміністративну підтримку та підтримку вперекладі намову під час важливих зустрічей Партнерства, щоб забезпечити своєчасну таефективну партнерську програму, фінанси, атакож перевірку та відображення (моніторинг) відповідності.o Підтримувати повні тавпорядковані партнерські файли для кожного партнера.o Підтримувати актуальний графік відстеження партнерських проєктів / моніторингу.o Підтримувати команду партнерства, щоб забезпечити плавне завершення партнерських проекo Wszelkie inne istotne zadania przydzielone przez Starszego Specjalistę ds. Partnerstwa i/lub Menedżera ds. Partnerstwa. WYMAGANIA DLA KANDYDATÓW Wymagane: o Stopień licencjata lub równoważny w dziedzinie rozwoju międzynarodowego lub stosunków, finansów, biznesu lub pokrewnej dziedziny; Wykształcenie wyższe lub równoważne doświadczenie zawodowe o Minimum 2 lata doświadczenia w pracy z I/NGO o Udokumentowane doświadczenie w pracy z partnerami o Świadomość kluczowych zasad i norm darczyńców o Wysoka organizacja, skrupulatna dbałość o szczegóły i umiejętność skutecznego ustalania priorytetów zadań w zmieniającym się środowisku oUmiejętność samodzielnej pracy i koordynacji z innymi zespołami. oGotowość do okresowych wyjazdów służbowych do biur terenowych biur partnerskich. oProfesjonalna znajomość języka angielskiego i ukraińskiego w mowie i piśmie; wie, jak komunikować się zwięźle o Bardzo dobre umiejętności pisania w języku angielskim; dobra umiejętność obsługi komputera.Kluczowe relacje robocze:Podlega: Menedżerowi ds. partnerstw Inne kontakty wewnętrzne i/lub zewnętrzne: Stanowisko to regularnie koresponduje i uczestniczy w spotkaniach z odbiorcami zewnętrznymi i wewnętrznymi, dlatego na tym stanowisku wysoce pożądana jest silna umiejętność komunikowania się i utrzymywania pozytywnych relacji zawodowych oWewnętrzne: Koordynatorzy techniczni, pracownicy partnerstwa, zespół finansowy, zespół łańcucha dostaw, zespoły programowe.o Zewnętrzne: Pracownicy partnerów: Standardy postępowania zawodowego: IRC i pracownicy IRC muszą przestrzegać wartości i zasad określonych w Kodeksie IRC Way. Prowadzić. To dobroczynność, służba i odpowiedzialność. Zgodnie z tymi wartościami IRC prowadzi i egzekwuje polityki dotyczące ochrony beneficjentów przed wyzyskiem, ochrony dzieci, miejsca pracy wolnego od molestowania, uczciwości finansowej, przeciwdziałania odwetowi, przeciwdziałaniu handlowi ludźmi i innymi. Równość płci: IRC stara się zamknąć kwestię płci luka na stanowiskach kierowniczych. Oferujemy świadczenia zapewniające środowisko sprzyjające udziałowi kobiet w naszym rynku pracy, w tym urlopy rodzicielskie, protokoły bezpieczeństwa uwzględniające płeć oraz inne dodatkowe świadczenia i dodatki. IRC jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. IRC rozpatruje wszystkich kandydatów na podstawie zasług niezależnie od rasy, płci, koloru skóry, narodowości, religii, orientacji seksualnej, wieku, stanu cywilnego, statusu weterana czy niepełnosprawności.