Menedżer Partnerstwa w EveryMatrix

EveryMatrix poszukuje menedżera ds. partnerstwaLvivEM GamesIntro o firmie EveryMatrix jest wiodącym dostawcą usług B2B SaaS dostarczającym oprogramowanie, treści i usługi iGaming. Dostarczamy platformy, kasyna, zakłady sportowe, płatności i systemy partnerskie dla ponad 300 klientów na całym świecie. Firma jest rentowna, ma ponad 100 mln euro rocznych przychodów i zatrudnia 850 pracowników w biurach w 12 krajach Europy, Azji i USA. EveryMatrix zostało założone w 2008 roku i pozostaje prywatną firmą należącą do założyciela. EveryMatrix jest członkiem Światowego Stowarzyszenia Loterii (WLA) i Europejskiego Stowarzyszenia Loterii. We wrześniu 2023 roku jako pierwszy dostawca iGaming otrzymał certyfikat WLA Safer Gambling. EveryMatrix jest dumny ze swojego zaangażowania w bezpieczniejszy hazard i ochronę graczy, tworząc jednocześnie wiodące na rynku rozwiązania do gier. Poszukujemy wysoko wykwalifikowanego i doświadczonego profesjonalisty, który dołączy do naszego działu Remote Gaming Server (RGS) jako Menedżer ds. Partnerstwa. Jako Menedżer ds. Partnerstwa będziesz odpowiedzialny za zarządzanie relacjami z naszym studiem partnerskim i ich pielęgnowanie oraz zapewnianie bezproblemowej współpracy i komunikacji z interesariuszami wewnętrznymi. Twoja rola będzie polegać na kierowaniu procesem wydawania gier studia partnerskiego, współpracy z zespołami wielofunkcyjnymi, i przewodnictwo w wdrażaniu nowych studiów partnerskich. Obowiązki Rozwijanie i utrzymywanie silnych relacji z naszymi partnerami RGS, stanowiąc kluczowy punkt kontaktowy i zapewniający ich satysfakcję z naszych usług i rozwiązań. Tworzenie i wdrażanie skutecznych procesów zapewniających płynną współpracę i komunikację z naszym partnerem studia, ustanawiając usprawnione przepływy pracy i kanały efektywnego zarządzania projektami. Zapewnij prawidłowy proces wydawania gier partnerów RGS, ściśle współpracując z wewnętrznymi zespołami, aby ułatwić bezproblemową realizację, dotrzymanie terminów i zapewnienie jakości. Ścisła współpraca z działami finansowymi, handlowymi i prawnymi aby zapewnić podpisywanie i przestrzeganie porozumień, kontraktów i zobowiązań prawnych z naszymi partnerami. Odpowiadać za wdrażanie nowych studiów partnerskich, nadzorowanie procesu integracji, zapewnianie wskazówek i wsparcia oraz zapewnienie płynnego przejścia do naszego ekosystemu. WymaganiaZaawansowana znajomość języka angielskiego, zarówno w mowie, jak i w piśmie, aby skutecznie komunikować się z międzynarodowymi partnerami i interesariuszami. Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku technicznego zarządzania klientami, zarządzania kontami, zarządzania projektami, zarządzania partnerstwami lub zarządzania dostawcami w branży iGaming, najlepiej w obszarze B2B. Dogłębne zrozumienie krajobrazu biznesowego iGaming, w tym trendów branżowych, przepisów i najlepszych praktyk.Udokumentowane doświadczenie w skutecznym zarządzaniu i pielęgnowaniu partnerstw, z doskonałymi umiejętnościami zarządzania relacjami.Wyjątkowe umiejętności organizacyjne i rozwiązywania problemów, z dbałością o szczegóły oraz umiejętność kierowania złożonymi projektami i współpracą.Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, w tym umiejętność budowania relacji z różnymi interesariuszami, skutecznego negocjowania i wpływania na wyniki.Zmotywowany i zorientowany na wyniki, ze zdolnością do strategicznego myślenia, dostosowywania się dozmieniających się okoliczności i napędzać powodzenie partnerstw w dziale RGS. Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym 22 dni płatnego urlopu i dwa dodatkowe dni płatnego urlopu rocznie w każdym roku do 32 dni (dni roboczych) oprócz świąt państwowych (11 dni) .Dodatkowe dni urlopu za każdy dodatkowy rok pracy w firmie – 43 dni łącznie ze świętami w 5 roku pracy. 10 dni zwolnienia lekarskiego w roku (bez zwolnienia lekarskiego). Urlop chorobowy: do 30 dni w roku, udokumentowany zaświadczeniem lekarskim. wspieramy kandydatki, oferujemy matkom 21 tygodni urlopu macierzyńskiego i 100% pracy w domu do pierwszych urodzin dziecka. Mężczyźni otrzymują 4 tygodnie urlopu ojcowskiego i mogą pracować w domu do ukończenia przez dziecko 13 tygodni.Świadczenia i dodatki do biuraCodzienne wyżywienie dodatek na lunch lub lunch Prywatne ubezpieczenie medyczne Członkostwo w siłowni Fruit Friday Dostęp do platform edukacyjnych online Udemy for Business i O'Reilly oraz budżet na szkolenia zewnętrzne Masaż w pracy Częste wydarzenia biurowe i zajęcia integracyjne w różnych lokalizacjach Świetna przestrzeń biurowa - przyjdź i przekonaj się sam Sprawdź nasze lokalizacje za zapoznanie się z naszą kulturą, biurami i korzyściami! Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Розвиток бізнесу і Продажі Галузі Розробка програмного забезпечення