2 lipca 2024 r
Menedżer ds. partnerstwa Львів, Вінниця, за кордоном, віддалено O roli Menedżer ds. partnerstw to specjalista specjalizujący się we wdrażaniu i rozwijaniu relacji handlowych i strategicznych z organizacjami zgodnie z nadrzędnym celem, celami strategicznymi i strategiami firmy. Menedżer ds. partnerstwa musi zarządzać codziennymi relacjami z kluczowymi istniejącymi partnerami, zapewniając pomyślną aktywację ich partnerstwa i identyfikując możliwości rozwoju relacji w pr
2 lipca 2024 r
Menedżer ds. partnerstwa
Львів, Вінниця, за кордоном, віддалено
O roli
Menedżer ds. partnerstw to specjalista specjalizujący się we wdrażaniu i rozwijaniu relacji handlowych i strategicznych z organizacjami zgodnie z nadrzędnym celem, celami strategicznymi i strategiami firmy.
Menedżer ds. partnerstwa musi zarządzać codziennymi relacjami z kluczowymi istniejącymi partnerami, zapewniając pomyślną aktywację ich partnerstwa i identyfikując możliwości rozwoju relacji w przyszłości.
Partnerstwa mogą obejmować:
- Lokalnych przedstawicieli w docelowych regionach geograficznych
- Platformy B2B
- Rynki
- Lokalne społeczności technologiczne/startupowe (konferencje)
- Partnerzy technologiczni
- inni partnerzy stowarzyszeni
Kluczowe obowiązki:
- Rozwijanie i prowadzenie relacji z istniejącymi partnerami: marketing e-mailowy, cotygodniowe spotkania;
- Przetwarzaj zapytania od partnerów, organizuj spotkania i zapewniaj wsparcie w procesie sprzedaży związanym z programami partnerskimi;
- Skonfiguruj nowe partnerstwo: spotkanie wprowadzające, identyfikacja wymagań dla każdego programu/partnera i zarządzanie nimi, wspieranie nowych próśb o programy partnerskie;
- Ściśle współpracuj z działem marketingu i sprzedaży, wspierając działania generujące wpływowe możliwości uzyskania przychodów;
- Identyfikuj i kontaktuj się z potencjalnymi partnerami w celu uzyskania nowych możliwości biznesowych
- Przeprowadzaj prezentacje strategiczne i sesje demonstracyjne systemu, aby rekrutować i podpisywać nowe partnerstwa
- Podpisz umowy partnerskie
- Zbadaj i zaangażuj nowych potencjalnych klientów, aby zapewnić im pozycję partnerów
- Kieruj raportami finansowymi dla swoich partnerów
- Ustanawiaj, negocjuj i realizuj długoterminowe umowy partnerskie
< li> Ściśle współpracuj z naszym zespołem ds. rozwoju biznesu, aby wdrażać nowe usługi - Ściśle współpracuj z naszym zespołem prawnym, aby umożliwiać lub zmieniać postanowienia umów
- Przeprowadzaj badania rynku i analizy branżowe ( analiza cen i warunków handlowych, przygotowanie materiałów do dyskusji/prezentacji
- Przeprowadzenie badań rynku w celu identyfikacji potencjalnych partnerów
- Zbadaj różne kanały, aby znaleźć informacje o potencjalnych partnerach
- Własny proces komunikacji z partnerami w celu zebrania informacji o ich potrzebach
- Pielęgnuj długoterminowe relacje z partnerami
- Reprezentuj firmę dla partnerów i reprezentuj partnerów w firmie, bądź głównym kontaktem i wsparciem wskaż ich i rozwijaj relacje oparte na zaufaniu
- Rozwijaj lokalną sieć przedstawicieli ElifTech
- Utrzymuj pomyślną integrację i uruchamianie nowych partnerstw
- Rozwijaj relacje partnerskie w celu zwiększania przychodów generowanie współpracy
- Utrzymuj doskonałe, trwałe relacje z obecnymi partnerami i oferuj nowe sposoby rozwoju partnerstwa
Wymagania i kwalifikacje: < /b>
- Doświadczenie w firmie technologicznej na tym samym lub podobnym stanowisku (ponad 6 miesięcy);
- Biegła znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie)
- Doskonałe umiejętności analitycznezabija i zdrowy rozsądek
- Znakomite umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Doskonałe umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem
- Myślący strategicznie
- Umiejętność nawiązywania kontaktów
- Doskonałe umiejętności wielozadaniowości
- Znajomość Outsourcingu IT
- Doświadczenie w pracy w środowisku start-upowym
- Budowanie mocnych stron relacji
- Silne umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej
- Skoncentrowanie się na kliencie, mentalność obsługi klienta
- Kreatywnie myślący, nastawiony na promocję
- Rozwiązujący problemy
< p>
Co zyskasz:
- Płaska hierarchia i krótkie ścieżki decyzyjne, otwartość na nowe pomysły.
- Elastyczny grafik pracy.
- Zwrot kosztów certyfikacji zawodowej.
- Coroczny płatny urlop – 18 dni roboczych.
- Płatne zwolnienie lekarskie – 10 dni roboczych.
- Zajęcia z języka angielskiego.
- Karta klubu IT – dotyczy obwodu lwowskiego.
- Rekompensata za zajęcia sportowe.
- Wygodne lokalizacje biur lub praca zdalna.