Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
4 wyświetlenia
WhiteBIT
WhiteBIT to międzynarodowa firma fintech zatrudniająca prawie 1000 wykwalifikowanych specjalistów. Obsługując ponad 3,5 miliona użytkowników na całym świecie jako giełda kryptowalut, naszym celem jest zapewnienie intuicyjnego interfejsu użytkownika wraz z kompleksowym pakietem narzędzi analitycznych. Współpracując z projektami kryptowalutowymi na całym świecie, naszym głównym celem jest powszechne przyjęcie technologii blockchain.
Szukamy menedżera ds. partnerstwa!
Wymagania :
— Co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w pokrewnej dziedzinie;
— Bieżąca znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie BС+ (wysokie znaczenie);
— Dobra komunikacja, umiejętności negocjacji i prezentacji;
— Odpowiedzialność i dbałość o szczegóły;
— Umiejętność pracy w zespole;
— Proaktywność w rozwiązywaniu problemów, inicjowaniu działań i podejmowaniu decyzji;
— Zrozumienie narzędzi i strategii marketingowych;
— Doświadczenie w koordynowaniu kampanii marketingowych;
— Dobra znajomość narzędzi Google (Dokumenty/Slajdy/Arkusze);
< strong>Będzie dodatkowym atutem:
— Licencjat lub tytuł magistra w pokrewnych dziedzinach;
— Znajomość branży kryptowalut;
— Doświadczenie w korzystaniu z systemów CRM;
Obowiązki:
— Pozyskiwanie, rozwijanie i utrzymywanie relacji z partnerami globalnymi;
— Identyfikowanie nowych możliwości biznesowych w branży kryptograficznej;
— Prezentowanie partnerzy ogólny przegląd firmy i prowadzenie negocjacji;
— Pomoc w obiegu dokumentów partnerstwa;
— Przeglądanie umów partnerstwa pod nadzorem starszych członków zespołu;
— Pomoc w sporządzaniu podsumowań, kwartalnych lub kwartalnych raporty roczne i inne materiały dla zespołu ds. partnerstw;
– Współpraca z zespołami interdyscyplinarnymi, aby zapewnić wysokie standardy partnerstw.
Warunki pracy:
— Własny produkt;
— Lojalne i postępowe zarządzanie;
— Wsparcie prawne i księgowe;
— Płatne urlopy i dni chorobowe.
Zapewniamy ambitne zadania, które oferują każdemu możliwości ciągłego rozwoju. Konsekwentnie dbamy o rozwój i awans naszych współpracowników, dbając o to, aby praca była zawsze wciągająca. Nasz zespół jest gotowy zaoferować wsparcie, dzielić się wiedzą i podać pomocną dłoń, gdy zajdzie taka potrzeba.