Specjalista ds. płatnych mediów w Brightvision

Specjalista ds. HR | Brightvision Nesley Anne Zapata Nesley Anne Zapata Specjalista ds. HR | Usprawnienie procesów HR dzięki doświadczeniu w rekrutacji Obecnie poszukujemy Specjalisty ds. Mediów Płatnych. Ponieważ ta rola wiąże się z pracą jako freelancer, powinieneś mieć własną firmę i wystawiać nam odpowiednie faktury. 🤩Naszą kulturę korporacyjną charakteryzuje przejrzystość, praca zespołowa i rozwój osobisty. Naszą wizją jest stać się największym i najbardziej zaufanym partnerem w rozwoju marek technologicznych B2B, ponieważ mocno wierzymy w siłę technologii w rozwiązywaniu problemów ludzkości. Więcej o naszej kulturze korporacyjnej możesz dowiedzieć się z naszego podręcznika kultury, który jest dostępny do przeczytania tutaj.🚀 O BrightvisionBrightvision to agencja rozwoju B2B, która specjalizuje się w marketingu zorientowanym na wyniki dla firm technologicznych. Zatrudniamy około 100 pracowników na całym świecie, współpracujących z największymi i najbardziej ekscytującymi firmami w branży technologicznej. Chociaż nasze główne biuro znajduje się w Göteborgu w Szwecji, większość naszych współpracowników, w tym menedżerowie zespołów, pracuje zdalnie. Dzięki temu możesz mieszkać w dowolnym miejscu na świecie.🚀 Opis stanowiska Jako specjalista ds. mediów płatnych będziesz konfigurować, analizować i optymalizować kampanie reklamowe dla naszych klientów. Stanowisko obejmuje planowanie i zakup mediów dla klientów reklamowych oraz pracę nad większymi kampaniami przychodzącymi wraz z naszymi kierownikami projektów, kreacjami i ekspertami w zakresie automatyzacji marketingu.🌟 WymaganiaPraca z cyfrowymi platformami reklamowymi przez co najmniej 3-5 lat – media społecznościowe, wyszukiwanie i programmatic.Doświadczenie w prowadzeniu kampanii w platformach reklamowych Google, Linkedin i FacebookDoświadczenie w analizie i optymalizacji kampanii w Google, Linkedin i FacebookuDoświadczenie z Google Analytics, Google (Looker) Data Studio i Google Tag ManagerPrzyzwyczajony do pracy z krótkimi terminamiDoświadczenie w marketingu B2B ( Branża B2B Tech to plus) Dobra znajomość języka angielskiego. Komunikatywność Wcześniejsze doświadczenie w pracy w środowisku agencyjnym będzie plusem🌟 Dlaczego warto wybrać Brightvision? Jesteśmy zgraną grupą „skromnych zwycięzców” z dobrym poczuciem humoru (jeśli sami tak możemy powiedzieć). Od początku naszej działalności w 2000 roku staramy się działać „najpierw zdalnie”, co oznacza, że ​​możesz pracować z domu tyle, ile chcesz, bez względu na to, gdzie mieszkasz na świecie. Obszary, w których możesz rozwijać się w Brightvision (według sami pracownicy): Dobry duch zespołowy ze świetnymi kolegami Praca z największymi i najbardziej wymagającymi klientami w branży technologicznej Zdecentralizowana organizacja, w której pracujesz w mniejszych zespołach Skoncentruj się na rozwoju kompetencji i wewnętrznym coachingu Świetne kickoffy i działania społeczne Dużo przejrzystości i dobrej komunikacji Międzynarodowe środowisko z kolegamies na całym świecieProgram premiowyStypendium, jeśli pracujesz zdalnie, aby dofinansować swoje kosztyProgram zdrowia i dobrego samopoczuciaSkoncentruj się na przywództwie światowej klasySpotkania z menadżerem co dwa tygodnieJeśli czujesz, że Brightvision będzie dla Ciebie idealnym rozwiązaniem, prześlij swoją aplikację tak szybko, jak to możliwe. Mamy nadzieję, że jeszcze się odezwiesz! 😊Wartości, na które się decydujesz współpracując z Brightvision, wyjaśniono w tym podręczniku. Wartości te pomogą Ci dokonać właściwych wyborów.Podręcznik | Agencja Rozwoju | Zapraszamy do obejrzenia, jak mogłoby wyglądać codzienne życie w Brightvision na naszym Instagramie: Brightvision Crew lub przeczytania więcej o nas na naszej stronie Kariera. Pokaż więcej show посадовий р рень базовий р тип зайнабин повний робий день посад więc ю і написання/редагагана галзз бзнес-консалт John