Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Pakt poszukuje oficerów programowych, USAID/Ukraina PHS R&R w Pact,Inc.
11 wyświetleń
Pact,Inc.
Przegląd paktu
W sercu Paktu leży obietnica lepszego jutra. Pact, międzynarodowa organizacja non-profit zajmująca się rozwojem, założona w 1971 roku, działa w prawie 40 krajach, aby poprawić życie osób borykających się z problemem ubóstwa i marginalizacji. Służymy tym społecznościom, ponieważ wyobrażamy sobie świat, w którym każdy jest właścicielem swojej przyszłości. Aby to osiągnąć, we współpracy z lokalnymi organizacjami, firmami i rządami budujemy rozwiązania systemowe, które tworzą zrównoważone i odporne społeczności, w których osoby, którym służymy, są słyszane, zdolne i energiczne.
Pakt jest uznanym światowym liderem w dziedzinie rozwoju międzynarodowego. Nasi pracownicy posiadają szeroką wiedzę specjalistyczną w takich obszarach, jak zdrowie publiczne, rozwój potencjału, zarządzanie i społeczeństwo obywatelskie, zarządzanie zasobami naturalnymi, ubóstwo, państwa niestabilne, monitorowanie i ocena, górnictwo na małą skalę i tradycyjne, mikrofinansowanie i nie tylko. Ta wiedza specjalistyczna łączy się w unikalnym zintegrowanym podejściu Paktu, które koncentruje się na zmianach systemowych niezbędnych do poprawy życia ludzi.
Odbudowa systemu zdrowia publicznego w USAID/Ukrainie i Zwiększanie Odporności (PHS R&R) wzmocni potencjał, standardy, usługi informacyjne i dostęp do podstawowych usług opieki zdrowotnej podczas kryzysów takich jak Covid-19 i innych wyzwań związanych ze zdrowiem, w ramach wspierania drogi Ukrainy do samodzielności. To pięcioletnie działanie rozpoczęte w maju 2022 r.
Cel pozycji
Pakt poszukuje urzędników programowych, którzy będą odpowiedzialni za zapewnienie nadzoru technicznego i zarządczego nad projektami lokalnymi w ramach lokalnego pododdziału PHS R&R programu dotacji. Specjaliści ds. programów będą ściśle współpracować z zespołami ds. dotacji oraz zespołami M&E, aby wspierać pomyślne uruchamianie, wdrażanie i raportowanie nagrodzonych projektów dotacyjnych.
Zadania i obowiązki
- Zapewnij wsparcie wybranym wnioskodawcom w finalizowaniu koncepcji projektu ;
- Monitoruj, czy projekty są realizowane zgodnie z wyznaczonymi celami i zatwierdzonym planem wdrożenia oraz osiągają oczekiwane rezultaty;
- Zapewnij wsparcie mentorskie subdofinansowanym;
- Przeprowadzaj regularne wizyty w terenie, aby wziąć udział w wydarzeniach i działaniach;
- Ułatwiaj koordynację, tworzenie sieci kontaktów i wymianę partnerską między lokalnymi partnerami wdrażającymi;
- Przygotuj materiały analityczne na potrzeby programowania;
- Wkład w opracowywanie kwartalnych i rocznych raportów PHS R&R;
- Bierz udział w planowaniu programu.
- Wykonuj inne przydzielone obowiązki.
Podstawowe wymagania
- Przynajmniej Bachstopień naukowy elora w dziedzinie zdrowia publicznego, pracy socjalnej, zdrowia i usług społecznych lub pokrewnej dziedziny.
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami.
- Dobre umiejętności interpersonalne i umiejętność współpracy nad projektem szeroki zakres zagadnień.
- Dobra komunikacja, umiejętności pisania (w tym redagowania) i prezentacji.
- Proaktywny, intuicyjny, szybko myślący i zdolny do pracy przy minimalnym nadzorze.
- Płynna znajomość języka ukraińskiego i rosyjskiego (w mowie, w piśmie i czytaniu).
- Pracowa biegła znajomość języka angielskiego (w mowie, w piśmie i czytaniu).
- Doskonałe umiejętności organizacyjne i umiejętność zarządzania złożony nakład pracy i terminy;
Preferowane kwalifikacje
- Doświadczenie w pracy w organizacji międzynarodowej.
- Doświadczenie w programowym zarządzaniu grantami. < /ul>
Aby aplikować, wyślij list motywacyjny i CV na adres nie później niż 10 czerwca 2024 r. Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Pakt jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i nie dyskryminuje w swoich praktykach w zakresie selekcji i zatrudnienia ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, przynależność polityczną, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową, stan cywilny status, niepełnosprawność, informacja genetyczna, wiek, status obywatelstwa, informacja genetyczna, immatrykulacja, obowiązki rodzinne, wygląd osobisty, informacje kredytowe, palenie tytoniu (z wyjątkiem miejsca pracy), członkostwo w organizacji pracowniczej lub inne chronione klasyfikacje lub czynniki niemające charakteru merytorycznego .
