Witamy!Obecnie poszukujemy doświadczonego i utalentowanego Specjalisty ds. zasięgu dla naszej firmy partnerskiej Artesa< strong>, co pomoże nam osiągnąć nasz główny cel!Artesa to międzynarodowa firma technologiczna, która opracowuje odnoszące sukcesy na rynku europejskim produkty edukacyjne, tworzy wysokiej jakości eseje i pomaga uczniom zwolnić czas na coś ważniejszego.Jakie zadania trzeba będzie wykonać?Co najmniej 20 postów miesięcznie , darczyńcy z Niemiec.Pisanie zadań technicznych dla auto
Witamy!
Obecnie poszukujemy doświadczonego i utalentowanego Specjalisty ds. zasięgu dla naszej firmy partnerskiej Artesa< strong>, co pomoże nam osiągnąć nasz główny cel!
Artesa to międzynarodowa firma technologiczna, która opracowuje odnoszące sukcesy na rynku europejskim produkty edukacyjne, tworzy wysokiej jakości eseje i pomaga uczniom zwolnić czas na coś ważniejszego.
Jakie zadania trzeba będzie wykonać?
- Co najmniej 20 postów miesięcznie , darczyńcy z Niemiec.
- Pisanie zadań technicznych dla autorów treści.
- Wyszukiwanie witryn darczyńców.
- Sprawdzanie jakości witryn darczyńców.
- Komunikacja z webmasterami/redaktorami w sprawie rozmieszczenia treści.
>- Analiza profilu linków zwrotnych konkurencji.
- Monitorowanie i przeglądanie opublikowanych artykułów.
Czego od Ciebie oczekujemy?
- Minimum 6 miesięcy udokumentowanego doświadczenia w linkbuildingu/Outreach/SEO na rynkach zachodnich.
- Poziom języka angielskiego – średniozaawansowany i wyższy.
< li >Doświadczenie z oprogramowaniem do badań/automatyzacji SEO (np. Ahrefs, Screaming Frog, Majestic, Snovio lub podobnym).- Doświadczenie w tworzeniu treści na potrzeby SEO.
- pewny siebie użytkownik MS Office /Google Worksheets.
Będzie dodatkowym atutem:
- Znajomość języka niemieckiego (nawet na poziomie podstawowym) ).
< li>Doświadczenie na rynkach niemieckojęzycznych (Niemcy, Austria, Szwajcaria).- Podstawowa znajomość HTML/CMS.
- Doświadczenie w obsłudze CMS WordPress.< /li>
Jakie są etapy selekcji?
- I etap: komunikacja z rekruterem.
- Drugi etap : zadanie testowe.
- 3. etap: rozmowa kwalifikacyjna.
- 4. etap: zbieranie rekomendacji.
- 5. etap: oferta pracy!
Okres próbny na tym stanowisku wynosi 3 miesiące, podczas których przyzwyczajamy się i współpracujemy.
Co oferujemy?
- Zero biurokracji, możliwość wykazania się i przyczynienia się do rozwoju produktu.
< li>Praca zdalna, bo pilota mieliśmy jeszcze zanim stał się mainstreamem. Pracuj z dowolnego miejsca na świecie.- Elastyczny grafik i możliwość samodzielnego planowania dnia pracy.
- 28 dni roboczych urlopu w roku (po 3 miesiącach współpracy).
- li>
- Świetna szansa na zdobycie doświadczenia zawodowego w międzynarodowym środowisku.
- Możliwości rozwoju kariery - rozwijaj się z nami!
Jeśli strong>