Specjalista ds. zasięgu w Admix Global

My, firma Admix Global, istniejemy od 2016 roku i przez ten czas mogliśmy udowodnić, że jesteśmy innowatorem w branży. Nasza firma promuje zarówno witryny własne, jak i SaaS, a także witryny klientów. Prawie wszystkie projekty kierowane są na rynek amerykański i europejski.

2 lata temu stworzyliśmy produkt, który komitet startupowy Estonii wybrał spośród setek innych jako innowacyjny, w popyt i dynamicznie się rozwija.

p> 

W związku z rozwojem zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Link Builder, pełny etat.

 < /p>

Czego oczekujemy od kandydata:

— doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku 3-6 miesięcy;

— podstawowa wiedza wyboru dawców do witryny;

— umiejętności oceny jakości dawców;

— doświadczenie z Ahrefs, Podobną Siecią, Snov.io (lub innymi narzędziami do wysyłania maili i śledzenia współczynnika otwarć/odpowiedzi );

— podstawowa znajomość SEO;

— doświadczenie w komunikacji z webmasterami w sprawie miejsc docelowych na ich stronach;

— znajomość języka angielskiego B2 i wyżej ;

— doświadczenie w pracy z treścią (korekta) będzie plusem );

- doświadczenie ze strategią Broken Links będzie plusem;

lub nie potrafić wykonać żadnej z powyższych czynności, ale interesować się SEO i rozwojem marketingu (i bardzo szybko się uczyć).

— pracować ze słowami kluczowymi w celu wyszukiwania artykułów;

— ocena jakości dawców;

— filtrowanie listy dawców i selekcjonowanie tych, którzy się nie nadają ;

— współpraca z Ahrefs i Podobną Siecią (w celu wyszukiwania i wybierania odpowiednich witryn);

— wysyłanie listów do webmasterów, dziennikarzy i autorów artykułów w celu dalszej wymiany linków;

—śledzenie statystyk i wypełnianie raportów z wykonanej pracy.

Co oferujemy:

— możliwość rozwoju zawodowego;

— możliwość zmiany kierunków pracy w firmie, przejścia do innego działu;

— konkurencyjne wynagrodzenie (z regularnymi podwyżkami);

— grafik pracy: pon.-pt. w godzinach 09:00-18:00, przerwa zmienna. Sobota weekendowa — niedziela;

— opłata za kursy języka angielskiego;

— płatny okres próbny;

— oficjalna rejestracja;

— praca w biurze lub zdalnie (do wyboru);

— płatny urlop 24 dni w roku Szpital.

W w firmie jest wystarczająco dużo udanych przypadków rozwoju od stanowisk podstawowych do stanowisk kierowniczych. Wszyscy kierownicy projektów rozwijali się w firmie zaczynając od podstawowych stanowisk, takich jak menedżer treści.