Księgowy OtC z językiem niemieckim w Cpl

Jako agencja rekrutacyjna prowadzimy obecnie proces rekrutacyjny dla światowego lidera usług cyfrowych i konsultingu nowej generacji. Firma umożliwia klientom w 45 krajach przejście przez transformację cyfrową. Firma jest jednym z najlepszych pracodawców w Europie i na Bliskim Wschodzie. Księgowy OtC z niemieckimi obowiązkami: Punkt kontaktowy dla skarg zgłaszanych przez Zespoły Obsługi Klienta zlokalizowane w Niemczech; Wsparcie w prowadzeniu postępowań prawnych i spraw upadłościowych prowadzonych przez lokalne działy ds. należności; Przygotowywanie miesięcznych raportów w celu wsparcia leada ds. należności; Przygotowywanie miesięcznych plików rezerwacji; Przygotowanie specjalnych analiz na zlecenie Leada ds. należności w celu wsparcia lepszego podejmowania decyzji; Uczestnictwo w regularnych spotkaniach zespołu w celu omówienia aktualnych tematów; Aktywne wspieranie zadań związanych z zamknięciem finansowym na koniec kwartału i roku dla księgi pomocniczej. Wymagania dotyczące należności: min. roczne doświadczenie w dziale AR/OTC; Dobra znajomość języka niemieckiego i angielskiego w mowie i piśmie (przynajmniej na poziomie B2); Pewny siebie w posługiwaniu się technologią (w tym MS Excel); Umiejętność ustalania priorytetów codziennych decyzji i zadań w celu dotrzymania terminów; Doskonałe zdolności interpersonalne, obsługa klienta, komunikatywność, zdolności organizacyjne. Oferta: Możliwość wzięcia udziału w międzynarodowych projektach i zdobycia doświadczenia w różnych branżach i różnych obszarach (m.in. HR, logistyka, finanse); Program kampusowy – unikalne szkolenie mające na celu przekazanie umiejętności i wiedzy potrzebnych na stanowisku w Twoim obszarze pracy; Możliwość wzięcia udziału w międzynarodowych projektach i zdobycia doświadczenia w różnych biznesach; Pakiet świadczeń socjalnych do wyboru; Program treningowy; Brak okresu próbnego; Możliwość pracy w międzynarodowym zespole w otwartej atmosferze.